Управление что значит: Значение слова УПРАВЛЕНИЕ. Что такое УПРАВЛЕНИЕ?

управление — Викисловарь

Морфологические и синтаксические свойства[править]

у·прав-ле́-ни·е (дореформ. управленіе)

Существительное, неодушевлённое, средний род, 2-е склонение (тип склонения 7a по классификации А. А. Зализняка).

Встречается также вариант словообразования: управленье.

Приставка: у-; корень: -правл-; суффикс: -ениj; окончание: -е ^{[Тихонов, 1996]}.

Приставка: у-; корень: -прав-; суффиксы: -л-ени; окончание: -е ^{[Кузнецова, Ефремова, 1986]}.

Произношение[править]

• МФА: ед. ч. [ʊprɐˈvlʲenʲɪɪ̯ə]  мн. ч. [ʊprɐˈvlʲenʲɪɪ̯ə]

Семантические свойства[править]

Значение[править]

1. действие по значению гл. управлять; деятельность субъекта по изменению объекта для некоторой цели ◆ Будучи законопослушными инвесторами, уделяя огромное внимание управлению рисками, внешние инвесторы шли на траты, связанные с заключением форвардных сделок, и страховали свои вклады. Юрий Данилов, Алексей Ведев, «За и против» // «Эксперт», 2004 г. (цитата из Национального корпуса русского языка, см. Список литературы)
2. лингв. вид подчинительной связи, при котором зависимое слово (имя существительное, местоимение или субстантивированное слово) ставится в определённой падежной форме (без предлога или с предлогом), обусловленной лексико-грамматическим значением господствующего слова или смыслом высказывания ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
3. организационная структурная единица ◆ Транспортное управление.
4. деятельность по направлению движения ◆ Управление автомобилем в нетрезвом виде не допускается.

Синонимы[править]

1. руководство, регулирование, администрирование, правление
2. ?
3. ?
4. ?

Антонимы[править]

1. —
2. —
3. —
4. —

Гиперонимы[править]

1. деятельность
2. ?
3. ?
4. ?

Гипонимы[править]

1. самоуправление, телеуправление
2. подчинительная связь
3. аптекоуправление
4. ?

Родственные слова[править]

Этимология[править]

Происходит от у- + правление, далее от др.-русск. правлєниѥ «управление чем-либо», производное с суф. -(л)ение от глаг. править, далее от праслав. *praviti, от кот. в числе прочего произошли: др.-русск. правити «направлять; наставлять, учить; управлять, руководить, распоряжаться», русск.-церк.-слав. правити, укр. правити далее от праслав. *pravъ, от кот. в числе прочего произошли: др.-русск., ст.-слав. правъ «прямой, правильный, невиновный» (др.-греч. εὑθύς, ὀρθός, ὀρθόδοξος), русск. правый, укр. правий, белор. правы, болг. прав «прямой, правый», сербохорв. пра̏в «невинный, прямой», пра̑вӣ «правильный, настоящий», словенск. pràv, нареч. «правильно», рrа̑v, prȃvi, прилаг. «правильный, правый»; чешск., словацк. pravý, польск., в.-луж. prawy «правый, прямой, настоящий», н.-луж. рšаwу, полабск. próvy; восходит к праиндоевр. *prōw- «правый; судья». В рус. языке правление изв. XI–XVII вв. Использованы данные этимологического словаря А. К. Шапошникова; см. Список литературы.

Фразеологизмы и устойчивые сочетания[править]

Перевод[править]

Библиография[править]

УПРАВЛЕНИЕ — это… Что такое УПРАВЛЕНИЕ?

понятие, широко используемое как в целом в гуманитарных науках, так и конкретно в праве, причем в различных значениях:

1) в общем плане У. есть функция, осуществляемая внутри той или иной системы и состоящая в воздействии управляющего органа, лица (субъекта У.) на управляемые органы, лица (объекты У.). В У. учитываются свойства и закономерности соответствующей сферы, а также определенная субординация (а то и прямое подчинение) управляющих и управляемых. Цель У. — обеспечение действия (функционирования) системы в целом, каждого ее звена;

упорядочение общественных отношений в данной системе; достижение задач, стоящих перед нею. как части задач, соответственно, общества, государства;

2) административное У. — руководство той или иной областью общественных отношений преимущественно методами приказа, распоряжения. В этом плане понятие «административное управление» может использоваться в негативном смысле для обозначения перекоса в методах У. в сторону директивности (отсюда — понятие «административно-командной системы»). Кроме того, об административном У. говорят применительно к некоторым сферам жизни государства, где метод директивного руководства более естествен, хотя и не исключает использования других методов У. Это — оборона, безопасность, внутренние дела, юстиция, в какой-то мере иностранные дела, налоговая служба, государственный надзор, таможня и др. Многие из этих отраслей специалисты в области административного права называют обобщенно административно-политической сферой;

3) государственное У. — понятие, вытесненное в последнее время понятием «исполнительная власть», однако не совсем обоснованно. Государственное У. — специальный вид государственной деятельности, целью которого является руководство конкретными сферами (областями, отраслями) государственной жизни и (или) разрешение конкретных вопросов распорядительного характера. Причем это — подзаконная деятельность, т. е. она осуществляется на основе и во исполнение законов и либо вообще не приводит к созданию новых норм права, либо приводит.

но таких, которые продиктованы необходимостью исполнения законов, проведения их в жизнь. Они не заменяют и не подменяют, а развивают требования законов. В случае необходимости государственное У. опирается на силу государства, государственное принуждение.

Можно утверждать, что государственное У. — понятие более широкое, чем понятие «исполнительная власть», как по функциям, так и по органам, его осуществляющим.

Участие в государственном У. путем решения конкретных вопросов У. могут принимать Президент РФ, СФ, ГД, т. е. органы, официально не относящиеся к исполнительной власти. Например, если СФ дает согласие на использование российских воинских контингентов за рубежом, а Президент РФ отдает распоряжение о направлении соответствующего подразделения, они осуществляют государственную власть в сфере государственного У.

Государственное У. осуществляют государственные органы исполнительной власти — Правительство РФ, министерства, государственные комитеты и иные федеральные органы исполнительной власти, аналогичные органы субъектов РФ.

Наконец, в государственном У. участвуют государственные органы, не относимые Конституцией РФ к числу органов исполнительной власти, но решающие государственные дела, в том числе — финансово-кредитные, контрольно-финансовые (Центральный банк РФ, Счетная палата РФ) и др.;

4) У. делами государства — обобщенная категория, охватывающая все вопросы, решаемые государственными органами, и носящая в какой-то мере декларативный характер. Чаще всего она используется тогда, когда речь идет о возможностях граждан, общественных объединений. Например, согласно ст. 32 Конституции РФ, граждане РФ «имеют право участвовать в управлении делами государства как непосредственно, так и через своих представителей». Здесь резюмируется принципиальная возможность, которая конкретно развивается как в положениях Конституции, так и в различных нормативных актах;

5) У. государственными и общественными делами — категория, использовавшаяся прежними конституциями в значении, о котором сказано выше, в п. 4. Например, ст. 7 Конституции СССР 1977 г. гласила, что общественные организации в соответствии со своими уставными задачами участвуют в управлении государственными и общественными делами;

6) общественное У. — решение дел негосударственного, т. е. общественного, характера населением на своих собраниях путем массовых обсуждений и, возможно, голосований, либо общественными объединениями и их органами, либо трудовыми коллективами. Общественное У. осуществляется на основе организационных приемов, убеждения участников процессов государственного У., применения, в случае необходимости, методов общественного воздействия и принуждения. В некоторых случаях в общественное У. передаются объекты государственной собственности;

тогда оно мало чем отличается по методам от государственного У., однако осуществляется общественной организацией;

7) У. обществом — организованное воздействие на жизнь общества через систему организаций, существующих в нем: государство и его органы, партии, движения и иные общественные объединения;

9) социальное У. — в значительной мере то же, что и У. обществом, хотя в принципе социальное У. несколько шире, так как охватывает все формы совместной деятельности людей, включая и производственные. Суть социального У., так же как и У. обществом, — в выработке общей воли членов общества, в подчинении их тем органам, которые созданы людьми для У. их жизнедеятельностью. Иначе говоря, социальное У., У. обществом — это, в конечном счете, осуществление власти, разумеется, с созданием соответствующих механизмов, системы отношений в обществе и между конкретными участниками процессов У.;

10) экономическое У. — использование хозяйственных методов и рычагов в воздействии на участников хозяйственной деятельности (цена, прибыль, налоги, льготы и т. д.). Однако если все эти методы и рычаги отражаются в нормативных актах государства и используются государственными органами, то экономичи-ческое У. либо переплетается с государственным У., либо зачастую выглядит по форме как государственное У. (С. А.)

Конституционное право. Энциклопедический словарь. — М.: Норма.
С.А. Авакьян.
2001.

Управление – значение слова в словарях и энциклопедиях

— функция организованной системы (общества), обеспечивающая сохранение ее структуры, поддержание режима деятельности и реализацию программы по достижению цели деятельности. В обществе цели управления определяются интересами господствующего класса. Структура управления может быть реализована в виде одного из вариантов — анархического, авторитарного и иерархического. Анархическая структура предполагает независимое существование и борьбу за выживание всех звеньев системы, которые на эту борьбу затрачивают основные усилия. Авторитарная структура предполагает жесткую структуру системы и сосредоточение всех функций управления в одном верхнем звене, что делает всю систему не гибкой. В иерархической структуре управления функции управления распределены по иерархическим уровням организации структуры, каждый уровень обладает свободой выбора действий в пределах своих полномочий, и помимо вертикальных связей имеются горизонтальные связи между звеньями одного иерархического уровня. Такая система является наиболее гибкой и устойчивой. В обществе сложилось два типа управления — стихийное (анархическая структура) и сознательное (авторитарная или иерархическая структура). При стихийном управлении управляющее воздействие на систему является усредненным результатом действия различных сил, часто противоречащих друг другу, таков, например, рынок — основной регулятор капиталистической экономики. Однако стихийное управление вытесняется сознательным программным управлением, которое при капитализме ослабляет рыночную стихию, заменяя ее государственно-монополистическим регулированием, а при социализме осуществляется на научной основе, предполагающей активный процесс познания общественных закономерностей и тенденций развития и разработку соответствующей программы деятельности. Государственное управление предполагает создание законодательной властью законов, а исполнительной властью выдачу на их основе командных воздействий с соответствующим контролем их исполнения.

Значение слова «Управление» в 10 онлайн словарях Даль, Ожегов, Ефремова и др.

Поделиться значением слова:

УПРАВЛЕНИЕ, -я, ср. 1. ок. управлять. 2. Деятельность органов власти. Органы государственного управления, местное у. 3. Совокупность приборов, приспособлений, устройств, посредством к-рых управляется ход машины, механизма. Рычаги управления. 4. Крупное подразделение какого-н. учреждения, крупное административное учреждение. Статистическое у. Центральное разведывательное у. (ЦРУ) (координирующий центр гражданской и военной разведки США). 5. В грамматике: подчинительная связь, при к-рой грамматически главенствующее слово требует от грамматически зависимого имени постановки в каком-н. определенном падеже. Сильное у. (при к-ром возникают объектные и нек-рые другие виды не определительных отношений). Слабое у. (при к-ром возникают разные виды определительных отношений). || прил. управленческий, -ая, -ое (ко 2 и 4 знач.). У. аппарат.

УПРАВЛЕ́НИЕ, управления, ср.
1. только ед., чем. Действие по гл. управлять в 1 и 2 ·знач. Управление государством. Управление делами. Управление судном, самолетом. Управление войсками.
2. только ед., ·без·доп. Деятельность, направляющая и регулирующая общественные отношения через посредство органов государственной власти. «Народные Комиссары ·СССР руководят отраслями государственного управления, входящими в компетенцию ·СССР.» Конституция ·СССР. Органы управления. Разрешить вопрос в порядке управления (·т.е. не в законодательном порядке). Организация местного управления. Вопросы управления.
3. *****
гражданского воздушного флота. Центральное управление народнохозяйственного учета.
5. только ед. Вид синтаксической зависимости, состоящей в том, что какое-нибудь слово (преим. глагол, предлог, существительное) требует после себя дополнения в какой-нибудь определенной форме (в том или ином падеже, в инфинитиве; грам.).
6. только ед. Дирижирование (оркестром или хором; муз.). Симфония исполнена под управлением автора.

руководство, заведование, регулирование, правление, ведение; правление, орган, отдел, контора; господство; хозяйствование, начальствование, квестура, менеджмент, руководительство, пилотирование, пилотаж, администрация, заведывание, вождение, контроль, координация, дирижирование, администрирование, координирование

вид подчинительной синтаксической связи, при которой главенствующий компонент словосочетания требует постановки зависимого компонента в определенной грамматической форме, причем форма главенствующего слова не вызывает изменения формы управляемого слова (напр., глагол «желать» управляет винительным и дательным падежами: «желать счастья молодым»).—элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию их программ.

сущправление

автоуправление, администрация, администрирование, бергколлегия, биоуправление, блокуправление, видеоуправление, вождение, геологоуправление, гидроуправление, горжилуправление, дау, дирижирование, домоуправление, ду, жилуправление, жэу, заведование, заведывание, каналоуправление, квестура, контроль, координация, координирование, кру, менеджмент, начальствование, отдел, пилотаж, пилотирование, правление»>пневмоуправление, правление»>политуправление, правление, пультуправление, радиотелеуправление, радиоуправление, регулирование, руководительство, руководство, сервоуправление, стройуправление, телетайпсеттер, телеуправление, техуправление, фотоуправление, хозуправление, хозяйствование, чпу, электроуправление

управле́ние,
управле́ния,
управле́ния,
управле́ний,
управле́нию,
управле́ниям,
управле́ние,
управле́ния,
управле́нием,
управле́ниями,
управле́нии,
управле́ниях

Поделиться значением слова:

Что такое управление: обзор :: SYL.ru

Часто можно услышать такое слово, как «управление», и вопрос о том, что такое управление. А что оно значит и какой ответ необходимо дать? Вот толковый ответ на этот вопрос дать сложно, ведь управление само по себе очень многогранное понятие, которое необходимо освещать в многотомных книгах. Но вкратце про наиболее значимые характеристики можно прочитать в статье.

Что включает в себя управление

Что такое управление? Управление – это особая целенаправленная деятельность, направленная на группу людей (работников), перед которыми поставлена общая цель. В обязанности руководителей входит создание такой атмосферы и условий работы, чтобы работники могли с максимальной эффективностью и результативностью выполнять поставленные перед ними задачи. Эта деятельность позволяет эффективно распоряжаться имеющимися ресурсами для достижения целей в мире конкуренции.

Также рассматриваются варианты, когда руководство признаётся особенным видом деятельности, целью которого является влияние на толпу с намерениями организовать её и заставить выполнять определённые действия. Управление используется для социальных изменений или перемен.

Категории руководства

Руководство может предстать в виде весьма многогранного понятия. Для улучшения восприятия и понимания ответа на вопрос «что такое управление» выделяют категории управления:

1. Руководство-процесс.
2. Руководство-деятельность.
3. Руководство-дисциплина.
4. Руководство-наука.
5. Руководство-искусство.
6. Руководство-профессия.

Построение системы управления

Система управления строится на 4-х составляющих, которые находятся в одном беспрерывном цикле:

1. Планирование пути к цели.
2. Организация достижения цели.
3. Мотивация людей.
4. Контроль выполненной работы.

Каждая составляющая этот системы имеет свою значимость. Без планирования невозможно определить, какие цели стоят перед людьми, и достижение цели без её присутствия невозможно. Организация необходима для распределения усилий и уменьшения необходимости отвлекаться на различные действия, которые забирают время, предназначенное для выполнения задания. Мотивация – это то, что заставляет людей работать. В случае с волонтерами это может быть и внутренняя причина, тогда как на работах в качестве мотивации выступает зарплата, премия, возможность карьерного роста. Также мотивация на работе может быть и нематериальной – определение лучшего работника месяца и т. д. Контроль же необходим, чтобы убедиться в выполнении всей работы, подметить все недочеты и внести поправки, которые позволят избежать их в будущем.

Управление различными организационными структурами

Существуют управления различными организационными структурами, перед которыми стоят различные цели, и соответственно, различные способы их достижения. Координирование организации кооператива и государственное управление весьма сильно разнятся как по типу управления, так и объекту. Если управление организацией кооператива не требует постоянного пребывания управляющего на месте, то в госструктуре он должен быть «на подхвате» для решения различных вариантов возникших проблем.

Различаются коммерческие, некоммерческие и государственные структуры. Управление каждой из них имеет свои особенности. Так, целью управления и желанным результатом коммерческих структур является прибыль. Тогда как для некоммерческих структур — обеспечение нуждающихся, защита природы и т. д. Для государства целью является защита государственных интересов.

Важность управления

Что такое управление и какая у него важность? Какие основные задачи ставит перед собой любая система управления? Что вообще достигается при управлении? Любая система управления помогает по целому ряду пунктов:

1. Достижение целей группы.
2. Оптимальное применение ресурсам.
3. Снижение затрат.
4. Основа процветания общества.

При помощи управления организовываются факторы производства, собирает, организовывает и объединяет все доступные ресурсы, которые помогут достичь цели. Грамотное управление группой помогает избежать потери усилий, времени и денежных средств на пути достижения цели.

Управление направлено на то, чтобы максимально эффективно использовать все имеющиеся у него ресурсы и человеческий потенциал. В условиях ограниченности ресурсов управление помогает максимальное использование всего что есть, выбирая из множества альтернатив такой вариант, который обеспечит всё необходимое для достижения поставленной цели.

Цель, к которой двигается управление – научится получать как можно больший результат, тратя при этом как можно меньше усилий, ресурсов и времени. Управление отвечает за внедрение новых источников получения результата, которые являются более эффективными и результативными, нежели предыдущие.

Эффективное управление приводит к улучшению материального составляющего положения людей. Улучшение благосостояния является прямым показателем, что трудная задача распределения и использования ограниченных ресурсов выполняется успешно. Создаётся закрытый круг – управление организацией влияет на благосостояние людей, чем богаче люди – тем больше получает организация, и тем больше она может влиять на людей.

Значение слова «управление»

Управление

(удел, наследство)

♦ наше распоряжение тем, что дал нам Господь

А. Отношение Бога к нашей собственности

1. Бог владеет всем:

Исх 19:5; Пс 23:1; Агг 2:8

2. Бог — источник всего

♦ нашего богатства:

Быт 26:12,13; 1Кор 4:7

♦ наших личных талантов:

Рим 12:3,6; 1Кор 12:7-11

♦ нашей способности трудиться:

Втор 8:7-18; Еккл 2:24,25

♦ каждого мгновения нашей жизни:

Пс 38:5,6; Мф 6:27

♦ всей нашей собственности:

Иов 1:21; Ин 3:27

Б. Наше отношение к своей собственности

1. К нашим дарованиям и талантам

♦ правильно использовать их:

Мф 25:14–27; 1Кор 4:2

♦ быть верными:

Лк 16:10-12

♦ прославлять ими Господа:

1Цар 17:45,46; Рим 14:7,8; 1Кор 10:31; 1Пет 4:11

♦ служить ими другим:

Рим 14:19; 1Кор 12:7; 1Кор 14:12; 1Пет 4:10

2. К нашему времени

♦ признавать мимолетность времени:

Иов 7:7; Пс 88:48; Еккл 9:11,12

♦ быть верными в использовании времени:

Пс 89:12; Еф 5:15,16

3. К нашему богатству и владениям

а. Общий принцип

♦ верить, что все от Господа:

Мф 6:25–34; Флп 4:19

♦ не надеяться на то, что мы имеем:

Дан 4:28–35; 1Кор 4:7

♦ удовлетворяться тем, что мы имеем:

Флп 4:11,12; 1Тим 6:6–8; Евр 13:5

б. Принципы приношений Господу

♦ приношение должно быть соразмерным:

Притч 3:9; Мал 3:8-10; 1Кор 16:1,2

♦ приношение должно быть усердным:

Исх 25:1,2; 1Пар 28:6–9; 2Кор 8:1–5,11,12

♦ приношение должно быть доброохотным:

2Кор 9:2-7

♦ приношение должно быть радостным:

2Пар 24:10; 2Кор 9:7

♦ приношение должно быть щедрым:

2Кор 8:2; 2Кор 9:5,11,13

В. Благословение воздается дающему

♦ на земле:

Втор 15:4; Деян 20:35; 2Кор 9:6,10

♦ на небесах:

Мф 19:21; 1Тим 6:19

Значение слова УПРАВЛЯТЬ. Что такое УПРАВЛЯТЬ?

УПРАВЛЯ́ТЬ, —я́ю, —я́ешь; прич. наст. управля́ющий; прич. страд. наст. управля́емый, —ля́ем, -а, -о; несов., кем-чем.

1. Стоять во главе государства, осуществляя верховную власть; править¹. 507 Управлять государством. □ [Христиан:] Тебе, царевич, суждена Блистательная доля. Ты стоишь Близ своего отца, чтоб у него Державою учиться управлять. А. К. Толстой, Царь Борис.

2. Руководить, направлять деятельность, работу кого-, чего-л., распоряжаться хозяйственными, финансовыми и т. п. делами чего-л. Управлять имением. Управлять хозяйством. Управлять канцелярией. □ Она не распоряжалась ничем в доме. Княгиня самодержавно управляла всем и притесняла старушку под предлогом забот и внимания. Герцен, Былое и думы. Ботаническим садом управлял отличный ученый директор и не допускал никакого беспорядка. Гаршин, Attalea princeps. Старые офицеры избегали службы у красных, а унтер-офицеры — не всегда могли должным образом управлять боевыми единицами. Катаев, Записки о гражданской войне. || Руководить, дирижировать (хором, оркестром). Хором управлял Корвин —. Когда Корвин желал, чтоб нарядные барышни хора пели более минорно, он давящим жестом опускал руку к земле. М. Горький, Жизнь Клима Самгина. || Быть побудительной причиной чьих-л. поступков, действий. Мечик, повинуясь новой силе, которая управляла им больше, чем страх, выстрелил в него несколько раз подряд. Фадеев, Разгром.

3. Пользуясь какими-л. средствами, приборами и т. п., направлять, регулировать ход, движение, работу чего-л. Управлять автомобилем. Управлять космическим кораблем. □ Он уверенно стоял у штурвала, управляя судном, как хороший наездник послушной лошадью. Новиков-Прибой, Боевые традиции русских моряков. || Оказывать воздействие на состояние, развитие чего-л., руководить ходом какого-л. процесса. У нас на броненосце управляли огнем из боевой рубки. Новиков-Прибой, Цусима. Хлеборобы смогут сами создавать новые растения и управлять их ростом. Овечкин, С фронтовым приветом.

4. Грамм. Требовать после себя определенного управления (в 5 знач.). Управлять дательным падежом.

5. Несов. к управить.

Что означает менеджмент

Управление — это процесс проектирования и поддержки среды
в котором люди, работая вместе в группах, эффективно
Достигать выбранных целей ¹ .

Другими словами, «Управление — это процесс планирования,
организация, руководство и контроль усилий организации
членов и использования всех других организационных ресурсов для достижения
заявленные организационные цели » ² .

Менеджмент фокусируется на всей организации как на коротком
и долгосрочная перспектива. Руководство нацелено на увеличение
эффективность организаций. Речь идет о максимальном использовании
ресурсы, доверенные вам, и убедитесь, что ожидания
клиентов, сотрудников и акционеров.

Традиционно в руководство входят:

• планирование
• организация
• ведущий
• управление

В частности, руководство несет ответственность за первичный
деятельность фирмы; входящая логистика, операции,
исходящая логистика, маркетинг и продажи, а также обслуживание.

Читайте также: Природа управления, Функции управления

Руководство также отвечает за вспомогательную деятельность
инфраструктура (бухгалтерия, финансы, стратегическое планирование), человеческая
управление ресурсами (набор, обучение и развитие, компенсация
менеджмент), разработка технологий (улучшение продуктов и процессов),
и закупки (приобретение материалов).

Менеджмент пересекает культурные границы, как и большинство организаций
значительного размера работают на международном уровне.Первичная и поддержка
деятельность осуществляется в международном контексте.

.

Что такое управляющая компания? — Определение | Значение

Определение: Управляющая компания — это организация, созданная для управления определенным пулом ресурсов, принадлежащих определенному фонду, обычно управляемая группой экспертов. Эти компании предоставляют фонду множество услуг, таких как бухгалтерский учет, оценка бизнеса, исследования рынка или консультации по инвестициям и налогам, среди прочего.

Что означает «Управляющая компания»?

Компании, предоставляющие финансовые услуги и инвестиционные фонды, часто состоят из двух частей: компания, которая получает и объединяет все средства, поступающие от инвесторов, и другая компания, которая управляет этими фондами, инвестируя их в соответствии с характером, охватом и ожиданиями, предлагаемыми фондом. сам.

Эта компания известна как управляющая компания, отдельная организация, которая занимается распределением денег в широком диапазоне различных финансовых ценных бумаг, доступных на рынке. Эта компания обычно состоит из специалистов по инвестициям, бухгалтеров, экономистов и других бизнес-экспертов, которые предоставляют операционные услуги и консультации для менеджеров, отвечающих за каждый фонд.

Компания часто взимает с фонда комиссию за свои услуги, обычно в виде процента от общей суммы управляемых фондов.В случае компаний, базирующихся в США, они регулируются Законом об инвестиционных компаниях 1940 года, и они должны быть зарегистрированы в Комиссии по ценным бумагам и биржам США (SEC).

Пример

Bright Spot — это финансовая компания, которая предлагает широкий выбор инвестиционных фондов для индивидуальных и корпоративных инвесторов. У компании есть большой портфель продуктов, который включает паевые инвестиционные фонды, ETF, фонды управления капиталом, а также другие инвестиционные альтернативы. Управляет фондами Bright Spot Investment Management, партнерская компания, которая нанимает лучших профессионалов для управления средствами Bright Spot через запатентованную цифровую информационную систему.

Компания имеет очень положительную репутацию среди инвестиционного сообщества, поскольку все ее фонды взимают меньшую плату за управление на рынке. Это возможно для Bright Spot, потому что у них всего несколько физических офисов, а большинство инвестиционных транзакций и операций осуществляется через их веб-платформы и мобильные платформы.

.

Равные возможности трудоустройства — что это значит и почему это важно?

Определение равных возможностей трудоустройства

Концепция равной занятости возникла в эпоху гражданских прав, чтобы уравнять меньшинства и женщин с их коллегами-белыми мужчинами. Хотя Раздел VII Закона о гражданских правах направлен на защиту сотрудников от дискриминации по признаку цвета кожи, религии, расы, пола и национального происхождения, многие считали, что необходимо принять дополнительное законодательство для дальнейшей защиты людей.Поэтому Комиссия по равным возможностям трудоустройства (EEOC) была разработана специально для решения вопросов дискриминации и неравной практики найма. В дополнение к защищенным классам, указанным в Разделе VII, Закон о равных возможностях трудоустройства защищает дискриминацию по признаку сексуальной ориентации, возраста, лиц с ограниченными возможностями, семейного положения, статуса родителей / беременности и военного статуса / статуса ветерана.

Важность равной занятости

Равная практика найма важна как для частных лиц, так и для организаций.На индивидуальной основе законы EEO позволяют многое. Во-первых, EEO помогает установить основу для приемлемого поведения, что важно, учитывая широкий спектр стилей жизни, ценностей и взглядов людей. Во-вторых, практика EEO помогает людям почувствовать, что с ними обращаются справедливо и одинаково, что может повысить уровень приверженности, удовлетворенности и лояльности человека своему работодателю. Третья причина связана с психологическим складом ума человека и чувством собственной значимости и благополучия.Человек, который чувствует себя уверенно во всех ситуациях, даже в тех, в которых он или она составляет меньшинство, поможет ему осознать свою значимость и способность с комфортом вносить свой вклад.

Принимая во внимание важность равной практики найма для организаций, легко увидеть преимущества законов об EEO. Во-первых, организация, которая может с уверенностью заявить, что она практикует равную занятость, имеет большее преимущество в привлечении квалифицированных и преданных делу кандидатов.Во-вторых, организация, соответствующая требованиям EEO, снижает шансы столкнуться с иском о дискриминации или незаконном увольнении. Наконец, организация, которая обеспечивает равную занятость для всех, увеличивает шансы на то, что у нее будет разнообразный персонал, что имеет много положительных последствий для команд, отделов и общей производительности и творчества организации.

Правовые последствия неравной практики найма

Существует множество правовых последствий, связанных с нарушением закона о борьбе с дискриминацией.Компании могут испытывать финансовые последствия в результате урегулирования споров и судебных издержек. Компании также могут увидеть снижение лояльности клиентов и сотрудников. Кроме того, другие компании могут избегать ведения бизнеса с работодателями, которые намеренно дискриминируют сотрудников. Если сотрудник считает, что с ним обошлись несправедливо, он может подать жалобу в EEOC. Затем EEOC расследует и определит, очевидна ли модель дискриминации. EEOC защищает сотрудников от обоих типов дискриминации, но последствия несопоставимого обращения (преднамеренная дискриминация) более серьезны, поскольку это связано с мотивом.Если процедура или практика приема на работу непреднамеренно дискриминируют сотрудников, считается, что имело место разное воздействие. Когда EEOC расследует заявления о несопоставимых последствиях, работодатель несет юридическую ответственность за предоставление существенных доказательств в поддержку дальнейшего использования практики найма. Такие доказательства могут включать наличие добросовестных профессиональных квалификаций (BFOQ), которые являются дискриминационными квалификациями, которые юридически оправданы на основании деловой необходимости, социальной целесообразности или приличия, а также безопасного и эффективного выполнения работы.

Шаги по обеспечению соответствия законам EEOC

Компании, которые оценивают свою практику найма в соответствии со следующими руководящими принципами, могут гарантировать, что они разрабатывают и внедряют правовые, этические, справедливые и обоснованные стандарты занятости. Этот список не является исчерпывающим, а скорее представляет собой руководство по областям, которые необходимо оценить для обеспечения соответствия законам о EEO.

1. При приеме на работу кандидатов на вакансию размещайте объявления из различных источников (Интернет, газета, доска объявлений, листовки и т. Д.)). Большое количество и разнообразие используемых источников гарантирует, что более широкий круг кандидатов будет уведомлен и получит возможность подать заявку. Если бизнес фокусируется на одном методе рекламы, компании не хватает населения, которое может не иметь доступа к этому конкретному каналу связи.
2. При отборе квалифицированных кандидатов из большого пула кандидатов крайне важно стандартизировать процессы отбора. Чем больше субъективности присутствует в процессе отбора, тем больше вероятность того, что менеджер по найму позволит (хотя и намеренно или непреднамеренно) своим предубеждениям повлиять на решения о выборе.Более того, более объективный и стандартизированный процесс помогает обеспечить точность результатов скрининга и увеличивает удержание.
3. Когда вакансия открывается и работодатель хочет продвигаться по службе изнутри, необходимо принять формальные меры, чтобы все квалифицированные кандидаты имели равные возможности для получения уведомлений и подачи заявки на вакансию. Эти шаги включают публикацию вакансии на определенный период времени, размещение уведомления о вакансии в густонаселенном районе или в популярном способе общения, разработку стандартных проверочных тестов и методов для продвижения наиболее квалифицированного сотрудника и тщательный опрос отклоненных кандидатов. что касается рассуждения и обоснования.
4. При внедрении формального процесса рассмотрения жалоб компания должна соблюдать положение о строгой конфиденциальности. Без доверия к анонимности сотрудников могут запугать мысль о возмездии, особенно в отношении защищенных классов. Кроме того, использование стороннего посредника значительно увеличивает вероятность положительного и справедливого исхода спора.
5. Принимая решения о компенсации, компания должна убедиться, что стратегия компенсации хорошо задокументирована и имеется достаточно доказательств, подтверждающих тот факт, что компания соблюдает письменную политику.Кроме того, предоставьте сотрудникам копию стратегии, чтобы все сотрудники могли максимально использовать возможности, которые принесут более высокую компенсацию.
6. Внедрите формальный процесс документирования неудовлетворительного поведения и формальных предупреждений. Кроме того, предприятиям следует определить стандарты поведения и ожидаемые результаты, которые можно использовать в качестве доказательства временной приостановки, потери бонусов и потенциальных увольнений.

.

Что означает «SMH»? Определение повсеместного акронима и его использование в повседневной беседе

Интернет-сленг меняется так быстро, что я с трудом успеваю за ним. Вот почему моя реакция на появление «SMH» в моей ленте новостей в Facebook обычно была такой: «Что означает SMH?»… Ну, на самом деле, это было больше похоже на «SMH?». Что это за «SMH», о котором вы говорите? Это то, что сейчас говорят крутые ребята? Как использовать этот загадочный термин? Если уж на то пошло, как даже произносится как ? Отделяет ли одно письмо каждую букву или пытается изгнать их все сразу, как при чихании? Я должен знать! Объясни мне, Интернет! »

Вот что происходит, когда вы стареете, детки.Просто, знаешь … кое-что, о чем нужно знать.

Как бы то ни было, оказывается, что сама аббревиатура давно уже появилась. Мне нравятся посты, как восхваляющие его, так и оплакивающие его существование еще в 2011 году (что является древней историей во времена Интернета, но, возможно, из-за того, что я старый болван, я только недавно начал сталкиваться с этим сам. Поэтому, на всякий случай есть еще кто-то, кто находится в той же метафорической лодке, что и я, я составил удобный учебник о том, что это означает и как его использовать.Потому что я не единственный, у кого в наши дни проблемы с тем, чтобы оставаться «на бегу», верно? Или что-то. На самом деле это не так, как вы используете «on fleek», не так ли? Взрыв. Похоже, мне еще многому нужно научиться.

Двигаемся дальше.

SMH обычно означает «качаю головой», хотя его также можно использовать для обозначения «глупых людей» или «столько ненависти». «Покачать головой» (или «качнуть головой», если хотите) — более распространенная версия; обычно он используется как способ выразить огорчение и часто служит пунктуацией — или, говоря словами Urban Dictionary, он выглядит «когда кто-то находит что-то настолько глупым, никакие слова не могут передать это должным образом.Следует отметить, что сам термин «SMH» является базовой формой термина; иногда его видоизменяется с добавлением D («качая чертовой головой»), F («качая чертовски головой») и так далее.

Итак: Когда на самом деле следует использовать SMH? Вот полезное руководство по ситуациям, в которых аббревиатура может быть полезна. Однако будьте осторожны: как правило, лучше использовать текстовый диалог. Произнесение вслух аббревиатур в Интернете неизбежно приведет к тому, что люди будут качать головой на вас — , но на самом деле.Это неодобрение сильно.

1. Когда ваш неприятный младший родственник публикует в социальных сетях изображение, в котором он делает что-то глупое и / или слегка незаконное.

Вы, , знаете, , что Интернет вечен, верно? Как вы относитесь к тому, что потенциальные работодатели могут найти фотографии, на которых вы разбиваете чью-то машину через 10 лет?

2. Когда автобус опаздывает в восьмимиллионный раз.

Общественный транспорт, я прав? SMH, чувак.SMH.

3. Как способ признаться в том, что сам совершил глупость.

«При приготовлении смузи не следует включать блендер, не закрывая предварительно крышку. SMH. »

4. Сочувствуя кому-то другому по поводу чего-то необъяснимого и / или удручающего.

«Дети в наши дни, верно?» «Совершенно верно. SMH. »

5. В шутку, когда твои друзья делают глупость.

Ваш неизменно опаздывающий друг хоть раз явился на вечеринку вовремя, только чтобы обнаружить, что он приехал не в тот день? SM

.