Пройти онлайн тесты по психологии бесплатно: Бесплатные психологические тесты онлайн | для взрослых и детей

40 психологических тестов, которые можно пройти онлайн и которые расскажут о вас все (Даже то, о чем вы и не подозреваете)

Психологические тесты очень популярны и могут развлечь не хуже сериала с закрученным сюжетом. Но создавались они все же для определения и выявления важных качеств и возможных отклонений в психике человека. Также они помогают разобраться со своими внутренними противоречиями. Но при этом не стоит забывать, что корректно интерпретировать их результаты может только психолог. Поэтому если вы, пройдя тест, узнаете о себе нечто тревожное, то не стоит тотчас же паниковать. Сперва обратитесь к специалисту.

AdMe.ru знает, как важно изучить от и до свое внутреннее «я», и предоставляет возможность узнать о своей личности нечто новое и волнительное с помощью авторитетных психологических тестов.

Типы личности и характера

Знание о том, каким типом личности вы обладаете и какие характеристики вам присущи, поможет лучше понять себя. Например, как и с какими людьми вам строить взаимоотношения, какой вид деятельности вам больше подходит и как правильно самореализоваться.

• Тест Люшера позволит определить причины вашего стресса и то, к каким психофизиологическим симптомам он может привести.
• Прогрессивные матрицы Равена — тест, определяющий уровень интеллектуального развития.

• Тест Майерс — Бриггс предназначен для определения одного из 16 типов личности и поможет выявить индивидуальные предпочтения и склонности.

• Тест Сонди дает ответы на многие вопросы, в том числе объясняет выбор человеком любимых, друзей, профессии и указывает на предрасположенность к определенным заболеваниям.

• Тест Айзенка направлен на определение типа эмоционального поведения: вы больше интроверт или экстраверт.

• Методика диагностики темперамента Яна Стреляу поможет определить тип темперамента и то, как вы реагируете на стрессовые ситуации.

• Тест Ефремцева — на определение ведущего типа восприятия: аудиального, визуального или кинестетического.

• Тест СМИЛ из 566 вопросов психологи используют для составления наиболее точного портрета личности.

• Личностный опросник Кеттелла служит для определения особенностей характера, склонностей и интересов личности.

• Тест Холла поможет определить уровень эмоционального интеллекта — способности человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способности управлять своими эмоциями и эмоциями других людей для решения практических задач.

• Тест самоактуализации САТ позволит определить уровень успешности в разных областях.

• Тест на определение типа мышления: в зависимости от психических и физиологических особенностей человека обычно преобладает конкретный тип мышления — метод обработки и анализа полученной информации. Виды: словесно-логический, наглядно-образный, абстрактно-символический, творческий, предметно-действенный.

Типы социального взаимодействия

Тесты на типы социального взаимодействия помогут вам понять, как вы строите отношения с окружающими, насколько вы агрессивны, конфликтны и насколько хорошо умеете адаптироваться в коллективе.

Ценностные ориентации личности

Тесты на ценностные ориентации помогут вам понять, какие ценности для вас находятся в приоритете и какие истинные желания скрываются за вашими поступками.

Тесты, связанные с семейной жизнью

Эти тесты помогут вам лучше разобраться в отношениях с вашим партнером и лучше понять сексуальную сторону ваших отношений.

Тесты на выявление психических расстройств

О возможности психического расстройства страшно думать каждому, но если вдруг вы заметили или диагностировали у себя то или иное отклонение, то лучше для начала обратиться к специалисту.

А вы узнали что-то новое о себе?

Психологические тесты при приеме на работу онлайн бесплатно пройти без регистрации

Обновлено (01 June 2021, 17:27:38)

Ищите в интернете интересные психологические бесплатные онлайн тесты при приеме на работу? Вы нашли то, что нужно. В данном разделе представлены только лучшие онлайн тесты при приеме на работу, как профиссиональные, так и для широкого круга. Тесты разрабатывались специалистами в области психологии, используя современые технологии и методики.

Хотите узнать каковы ваши психологические особенности? Пройдите простые психологические онлайн тесты прямо сейчас! Психологическое тестирование можно пройти без регистрации. Результат вы получаете онлайн совершенно бесплатно.

При ответе на любой из вопросов задания, обращайте внимание на его первые слова и согласовывайте свой ответ с ними. Отвечая на вопросы, не стремитесь произвести заведомо приятное впечатление. Важна искренность при ответе, только в этом случае Вы получите точный результат от психологического тестирования.

Психологические онлайн тесты при приеме на работу позволяют дать объективную оценку человеку, его уровня интеллекта или свойств личности необходимых для выполнения определенных задач, которая никак не влияет на субъективное мнение менеджера по персоналу компании или работодателя.

Тест на интеллект (умственные способности) человека

Профориентация онлайн тест (опросник Климова)

Определение профессиональных предпочтений

Умение рационально использовать время

Определение типа будущей профессии

Организаторские способности

Обновлено (01 June 2021)

Психологическое тестирование — простой и удобный способ лучше разобраться в себе, понять, что Вы из себя представляете, как поведете себя в определенных ситуациях, узнать и оценить свой характер и способности.

Результаты выше приведенных психологических онлайн тестов не стоит слишком буквально воспринимать, но они помогут Вам увидеть себя по-новому, посмотреть со стороны и заглянуть внутрь себя.

Полученные результаты не есть окончательная истина. Их объективность, как правило, зависит от вашей искренности при выборе ответов.

Представленные здесь бесплатные психологические онлайн тесты, для вашего удобства, разделены на темы, вы можете выбрать наиболее интересные вам.

Добавить в:

Владельцам сайтов (виджет для сайта):

Код для вставки на сайт:
<script language=JavaScript src=»http://www.kit-jobs.ru/tests/viget/viget.js» charset=»windows-1251″>>
Виджет будет выглядеь так:

Tuesday 08th June 2021



Психологические тесты: пройти онлайн тесты бесплатно, без регистрации и смс

Не знаете чем себя занять? Самое время пройти психологический тест онлайн, тем более что на нашем ресурсе они бесплатные. Мы подобрали разнообразные тематики, чтобы удовлетворить самого взыскательного посетителя сайта. На сайте Woman`s Day вы можете пройти множество шуточных и серьезных тестов онлайн, без регистрации и SMS и совершенно бесплатно. Здесь вы найдете тесты на темы: мода, красота, секс, стиль жизни, отношения и личность. Всего за несколько минут вы можете определить, какая вы невеста, как вы переживаете смену сезонов и где находится ваша эрогенная зона. На нашем сайте предлагается пройти несложные психологический тесты онлайн. Также это шуточные тексты, которые поднимут вам настроение и вы непременной поделитесь результатами в соцсетях. Если Вы относитесь к психологическим тестам серьезно, то Вам не стоит проходить наши легкомысленные тесты, о чем можно сказать по названию. Например, тест «Из какого вы фильма?» можно расценивать двояко. Тут несомненно есть психология, но скорее отнеситесь к нему с юмором. Вы также можете участвовать в подборке психологических тестов, написав нашим редакторам по обратной связи о том какого теста еще нет, со ссылкой на интересующую Вас тему. Таким образом мы надеемся составить самую полную базу психологических тестов online в рунете. Как работают тесты? Психологические тесты дают вам ответы на вопросы самоидентификации, осознание своих уникальных способностей и черт характера. Вам не нужно читать занудные книги по психологии, за вас это делают наши редакторы. Как создается психологический онлайн тест? Вначале собирается пул вопросов, который Вам бы задал любой психолог или опросчик на интересующую тему. Потом даются разные варианты ответов, в зависимости от характера человека. Нужно заранее знать сколько характеров будет в результатах тестов иначе может произойти путаница и результаты окажутся безосновательными. Результаты онлайн теста называют диагнозом . Например, ваш герой курит сигары, любит красное вино и бесцветную помаду. Все эти предметы встретятся в вариантах ответов к тесту и вам будет присвоен соответствующий диагноз. После того как психологический тест разместят онлайн на сайте, его проходят редакторы, и если все в порядке, его публикуют, сначала на сайте, потом в социальных сетях. Узнавайте себя и раскрывайте новые стороны своей личности через наш раздел психологические онлайн тесты!

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста. Тест содержит 15 вопросов. Мы протестировали 117179 человек.

	Название теста	Категория	Вопросов
1.	Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.	интеллект	40	Начать тест :
2.	Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.	интеллект	50	Начать тест :
3.	Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.	знания	100	Начать тест :
4.	Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам	знания	100	Начать тест :
5.	Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	89	Начать тест :
6.	Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	темперамент	100	Начать тест :
7.	Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	темперамент	80	Начать тест :
8.	Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	30	Начать тест :
9.	Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического	профессия	20	Начать тест :
10.	Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	коммуникабельность	16	Начать тест :
11.	Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	лидерство	13	Начать тест :
12.	Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	12	Начать тест :
13.	Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	способности	24	Начать тест :
14.	Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	нервозность	15	Начать тест :
15.	Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	внимательность	15	Начать тест :
16.	Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	сила воли	15	Начать тест :
17.	Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	память	10	Начать тест :
18.	Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	12	Начать тест :
19.	Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	9	Начать тест :
20.	Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.	характер	27	Начать тест :

пройти психологические тесты бесплатно, без регистрации и смс – www.elle.ru

Онлайн-тесты с каждым годом становятся все более популярными, и это не случайно. Разработанные профессиональными психологами, они способны дать людям ответы на многие вопросы. Тестирование позволяет определить особенности характера и умственной деятельности, умение работать в коллективе и идти на компромиссы. На сегодняшний день, пожалуй, не существует уголков человеческой души, исследовать которые нельзя с помощью специальных тестов!

Выдалась свободная минутка? Хотите с интересом провести время и узнать что-то полезное о себе и своих близких? Тогда бесплатные тесты онлайн, собранные на нашем сайте, – это именно то, что вам нужно! Мы скрупулезно выбирали самые достоверные и эффективные методики исследования человеческой личности, которые позволяют практически со 100 % точностью определить интеллектуальные способности, степень эрудированности, коммуникабельности, умение находить выход в нестандартных ситуациях и многое другое.

Тесты онлайн – это простой, но в то же время очень полезный вид времяпрепровождения. Мы предлагаем вашему вниманию простые, легкие варианты тестов с возможностью выбора одного из нескольких вариантов ответа. Прохождение такого тестирования под силу даже ребенку и не гарантированно не вызовет у вас затруднений: просто нажимайте на подходящую строчку и переходите к следующему вопросу!

Результаты наших тестов всегда носят рекомендательный характер. Мягко и ненавязчиво они призывают людей задуматься над какими-либо проблемами (если таковые имеются), способствуют проведения самоанализа и выявлению негативных черт характера, которые человек захочет изменить, чтобы стать счастливее.

Пройти тест онлайн многие предпочитают, чтобы скрасить свой досуг, узнав о себе что-то новое. Чаще всего они не желают выяснить свои слабые и сильные стороны, а потому полученные результаты становятся для людей полной неожиданностью. Неожиданностью, способной вызвать яркие эмоции – от негодования до радости. Но какими бы не были чувства от прохождения тестирования, они способствуют закреплению информации в памяти и, как следствие, ее анализу.

Проходя бесплатные тесты, люди не всегда по-настоящему хотят знать правду о своем поведении или характере. Вот почему зачастую результаты тестирования старательно отрицаются, что совершенно напрасно. Результаты тестов могут стать руководством к действию – изменению себя к лучшему, созданию крепких отношений, познанию себя и окружающих, обустройству семейного быта и совершенствованию своих способностей.

Результатами онлайн-тестов вы можете делиться с друзьями в социальных сетях. Разнообразие тем не оставит вас равнодушными, вы лучше узнаете себя, свои вкусы и привычки. Проходить онлайн-тесты на Elle.ru увлекательно и интересно.

© 2021 ELLE, Hearst Shkulev Publishing LLC / OOO «Хёрст Шкулёв Паблишинг». Все права защищены

10 психологических тестов, которые можно пройти онлайн, чтобы лучше узнать себя

Самоанализ — это, конечно, хорошо, но иногда мы драматизируем с оценкой своего состояния. Практикующие психологи имеют в своём арсенале несколько тестов, которые применяют на первоначальном этапе работы с клиентами. Они помогут немного заглянуть внутрь себя.

1. Цветовой тест Люшера

Проходя этот тест, вам нужно будет выбрать из нескольких цветных карточек наиболее приятные и наоборот — самые неприятные. Тест помогает определить ваше состояние на данный момент времени, а психолог на основе результатов может дать рекомендации по избежанию стресса.

© psytest.org

Пройти тест

2. Тест Сонди

Задача теста состоит в том, чтобы выбрать из нескольких предложенных портретов те, которые вам нравятся больше всех и наоборот. Исходя из ваших ответов, результат расскажет о психологических и индивидуальных качествах личности. Чтобы точно интерпретировать полученные результаты, будет необходимо обратиться к специалисту. 

© psytest.org

Пройти тест

3. Проективный тест «Куб в пустыне»

Приготовьтесь применять своё воображение. Задача: представить пустыню, куб, лестницу, лошадь и ещё пару деталей. После этого, результаты теста расскажут вам о видении себя, о стремлениях и даже значении людей в вашей жизни.

© testometrika.com

Пройти тест

4. Диагностика темперамента по Айзенку

Если вы ещё не знаете, кто вы по темпераменту (флегматик, меланхолик, сангвиник или холерик), то можете пройти этот тест. Кстати, дополнительно в результатах вам расскажут про ваш уровень экстраверсии.

© psytest.org

Пройти тест

5. Шкала Занга для самооценки депрессии

При прохождении этого теста, необходимо будет ответить на вопросы с точки зрения своих ощущений за последнюю неделю. Он определяет уровень депрессивного состояния на основе психологических, поведенческих и других факторов депрессии.

© jekyll-hyde.ru

Пройти тест

6. Шкала Бека для оценки тревожности

Тест очень похож по своей структуре и вопросам на предыдущий. Правда, результат не будет развёрнутым, он лишь оценит степень тревожности по шкале нормы.

© psyhosoma.com

Пройти тест

7.

Тест эмоционального интеллекта Холла

В этом тесте необходимо ответить на 30 вопросов, касающихся эмоций, переживаний и чувств. В результате вы получите несколько шкал, свидетельствующих об уровне развития эмоционального интеллекта.

© psytest.org

Пройти тест

8. Методика экспресс-диагностики невроза Хека-Хесс

Вам предстоит ответить на 40 вопросов с ответами да или нет. Результатом будет шкала с вероятным уровнем степени невроза, а также интерпретация к ней.

© psytest.org

Пройти тест

9. Расширенный тест Леонгарда — Шмишека

В этом тесте 98 вопросов, касающихся почти каждой сферы жизни. Результат теста представляется достаточно развёрнутым, затрагивая поведение в обществе, личные качества и отношения с окружающими.

© psytest.org

Пройти тест

10. Шкала депрессии Бека

Здесь будет предложен 21 вопрос, каждый состоит из нескольких утверждений. Необходимо выбрать то, которое наиболее соответствует вашему настроению в последнюю неделю. Результатом теста послужат три шкалы, правда, без интерпретации.

© psytest.org

Пройти тест

Много ли можно сказать о человеке по тому, какое место он выберет в самолёте? Пройдите этот тест, чтобы узнать: «Тест. Выберите место, и мы расскажем о скрытых чертах вашего характера».

Подпишитесь на нашу страницу в фейсбуке, там много веселых видео и добрых открыток.

Подпишитесь на наш инстаграм, и вы первыми узнаете, что вышел новый пост.

лучшие тесты в сети бесплатно

В повседневной жизни очень часто встречается так называемая виртуальная реальность. Несмотря на то, что это словосочетание идет в разрез со смысловой нагрузкой, оно стало устойчивое и повседневное. Всё что мы делаем в реальности, нам хочется побыстрее загрузить в виртуальный мир, поделиться новостями с друзьями и заглянуть в их профиль. Получается, что все живут как в реальном, так и в виртуальном пространстве одновременно. Плохо это или хорошо, судить не стоит, так как у каждого есть право выбора.

Интернет стал тем пространством, которое забирает большую часть времени, но в это же время происходит масса всего интересно. К примеру, девушка, посещая свою страничку в социальной сети, может узнать все самые первые новости, а также обсудить эти новости со своими друзьями в режиме онлайн.

Социальные сети могут помочь скоротать время и в развлекательном плане. Нет, это не только компьютерные игры и видеоролики, это гораздо интереснее и познавательнее, это интересные тесты онлайн. Только на первый взгляд такое время провождение может показаться утомительным, но стоит только открыть прикольные тесты онлайн на сайте, то сразу поднимается настроение не только от конечного результата, но и от самих вопросов. Тесты онлайн и бесплатно заряд энергии будут обеспечены. Самое главное, найти классную тему, которая подходит именно тебе. Это не обязательно умные или очень умные вопросы, которые в конце поставят оценку, это могут быть и весьма специфическая направленность. Никто не увидит результат, кроме того, кто тестируется, поэтому полная конфиденциальность обеспечена.

На этом интересном сайте можно встретить и другие бесплатные тесты онлайн. Да-да, именно бесплатные, не будет такого, что человек прошел тесты онлайн, а за результат нужно будет заплатить. Изначально многие сайты практиковали именно платность результатов, что отпугнуло многих людей, которым был интересен данный вид развлечения. Но здесь такого нет и не будет.

Особым любителям тестов будет приятно узнать, что тематика тестов настолько широка и удивительна, что за весь день можно не пройти даже половины всех вопросов. Разработчики специально постарались, чтобы интересные тесты смогли покорить любого заглянувшего на сайт. Психологические тесты онлайн, по статистике притягивают представительниц женского пола. Это совсем не означает, что сильный пол к ним равнодушен, но все же, женщины и девушки тяготеют к сентиментальности и душевной романтике больше. Надо сказать, что вышеуказанные тесты используются не только в развлекательном формате, их можно использовать и в реальной работе психолога. Есть категория людей, которым гораздо комфортнее открыться технике, чем человеку. Поэтому, такие помощники, как онлайн тесты являются незаменимыми в работе с человеческими душами и внутренним мировоззрением.

Интересные тесты с ответами сослужат хорошую службу родителям и детям. Малышей с малых лет приучают к тому, что взрослые знают всё на свете, потому что они уже давно живут на этом самом свете. Но, вот когда ребенок проходит тот или иной тест, выясняется, что не на все вопросы родитель знает ответ. Да, как бы не смешно это звучало, но у детей тоже есть чему поучится, но именно поэтому, неплохо знать точный ответ на вопрос. На сайте можно просмотреть интересные для детей тестовые упражнения.

А откуда вообще пришла к нам тестовая система? Та возрастная категория, которая помнит букварь в плотной обложки, вовсе не знала, что есть такая система, поскольку информация не имела выборности, она заучивалась сплошным текстом в едином понимании. В 90-е годы тесты стали потихонечку внедрять в российское образование, а дальше они стали неотъемлемой частью всех сфер общества, начиная с психологии, заканчивая государственными экзаменами в школах и вступительных в институтах. Сетевая паутина тоже не осталась без внимания, тесты на самые смешные тематики буквально захватили. Да, мы привыкли серьезно относится к таким схемам, но как можно сдержать улыбку отвечая на ироничные вопросы и еле сдерживать слезы от смеха читая результат.

Многие очень переживают, когда тесты выдают результат, который в корне не соответствует их внутреннему убеждению. Настроение падает, внутренний червячок точит совесть и предубеждения. На самом деле, тесты-это небольшая психологическая игра с собственным разумом, где человек может правдиво ответить на вопрос, а может дать только приблизительный ответ. Платформа с тестовыми заданиями не ищет людей, которые нуждаются в психологической помощи, он настроен на развлечение, на интерес, на классное времяпровождение. Поэтому, результат любого, даже самого серьезного теста, это всего лишь результат теста, а не постановка диагноза. Отдыхайте с пользой для себя и своего настроения.

14 бесплатных онлайн-тестов личности, которые вы можете пройти

В личностных тестах есть что-то замечательное — идея о том, что вы можете поместить себя в категорию (или категории), просто так облегчает и приносит самоудовлетворение.

Я интроверт и экстраверт!

Я чувствительный, но решительный!

Мне суждено выйти замуж за богатого! (Хорошо, это мой гороскоп.)

Но это действительно крутая концепция, и хотя мы можем понять, что эти викторины не будут полностью точными , многие из них действительно дают нам некоторое представление о том, кто мы такие, как мы действуем, каков наш потенциал и куда нас могут привести наши амбиции.Чем больше вы знаете и понимаете себя, тем больше у вас шансов найти карьерный путь, который вам понравится.

Итак, если вы ищете хороших людей, которые зря тратят время, продолжайте прокручивать — вы так много не знаете о себе.

Чтобы узнать свой общий тип личности

Если вы хотите пройти сверхширокий путь, это лучшие варианты, позволяющие решить все аспекты вашей личности в одном кадре.

1. 16 личностей

На основе исследования Карла Густава Юнга психологических черт (например, интроверсия и экстраверсия) и знаменитого теста Майерса-Бриггса «16 личностей» охватывает «большую пятерку» личностных черт людей: ум, энергию, характер, тактика и личность. Это одна из самых популярных викторин в Интернете, в которой было проведено более 26 миллионов тестов, и она охватывает все, от ваших основных качеств до романтических отношений и ваших рабочих привычек, сильных и слабых сторон.

2. «Кто я?»

Визуальный ДНК-тест «Кто я?» — также одна из самых веселых и полезных личностных викторин, с которыми вам придется столкнуться. Отформатированный не столько в виде вопросов и ответов, сколько в системе «выберите фото, которое вы считаете красивым», он покажет, как ваш персонаж определяет ваше мировоззрение и подход к жизни.

3. Persona Bubble

С помощью Persona Bubble исследуйте свой внутренний характер, например, структурирован ли вы или гибкий, чувствительный или твердый, реактивный или стабильный — или где-то посередине! Кроме того, смотрите на свои результаты по сравнению с другими, такими же, как вы.

4. Цветовой тест

Этот экзамен из двух вопросов дает гораздо больше ответов о том, кто вы, чем вы могли бы понять. Просто выбрав свой любимый и наименее любимый цвет (да, вот и все), он расскажет вам о вашем лидерстве, ваших управленческих навыках, вашем воображении и многом другом.

Чтобы узнать, насколько вы умны

На самом деле

Хотя определение вашего IQ — это обычно то, за что вам приходится платить и сесть, чтобы получить действительно точный результат, есть несколько отличных и довольно надежных ресурсов, чтобы попробуйте для удовольствия и для справки.

5. Узнать мою личность

В тесте «Моя личность» используются настоящие головоломки, разработанные докторами наук для расчета вашего IQ — как в реальной жизни. В конце концов, он даже разбивает ваши результаты на правое и левое полушарие.

6. Веселое образование IQ Test

Этот тест из 43 вопросов оценивает все, от пространственного до вербального мышления. Иногда кажется, что вы снова проходите стандартный тест — без карандашей №2.

7. Тест Mensa IQ

И, если вы считаете, что достаточно умен, чтобы присоединиться к престижному и старейшему сообществу IQ, Mensa International, сдайте этот экзамен и попытайтесь набрать 98 процентилей. Тогда приступим к интеллектуальным беседам!

Чтобы улучшить свой эмоциональный интеллект

Эмоциональный интеллект так же важен, как и IQ, как в офисе, так и за его пределами.

Так что это? EQ — это способность обрабатывать собственные эмоции и управлять ими, а также понимать эмоции других людей и влиять на них. Используйте эти онлайн-тесты, чтобы узнать, насколько хорошо вы себя чувствуете, и над чем вам нужно работать, чтобы стать лучше.

8. Институт здоровья и человеческого потенциала

IHHP задает короткие и простые вопросы о том, как вы ведете себя с другими и как вы справляетесь с определенными ситуациями. Он не только подскажет, где вы находитесь, но и подскажет, как улучшить свои слабые места в эквалайзере.

9. Тест Goleman’s EQ

Этот тест вдохновлен Дэниелом Гоулманом, психологом и научным журналистом в газете The New York Times , а также автором книги «Эмоциональный интеллект: почему это может иметь значение больше, чем IQ », в которой обсуждается множество причин, по которым EQ формирует нас. Вместо того, чтобы быть прямым, он представляет истории и просит вас ответить, как вы обычно реагируете в таких обстоятельствах.

Чтобы лучше понять свой карьерный путь

Хотите знать, на каких должностях вы бы преуспели? Или над какими навыками нужно работать? Читать дальше.

10. Навыки, которые вам нужны

Навыки, которые вам нужны, охватывает четыре основных компонента межличностных навыков: аудирование, вербальное общение, эмоциональный интеллект и командная работа. От ваших ответов будет зависеть, выше ли вы, на уровне или ниже среднего, и как лучше взаимодействовать с другими. (Примечание: вам не нужно ничего загружать, чтобы пройти тест.)

11. Оценка карьеры Сокану

Эта потрясающая, глубокая оценка проведет вас через различные карьерные ситуации, оценивая как уровень ваших навыков, так и интерес.Затем он предоставит вам несколько вариантов для вашей карьеры. (Хорошо, он может не знать вас в совершенстве, но вам может быть приятно узнать, на каких работах вы можете полностью справиться. )

12. Насколько вы в действительности трудоустроены?

И, наконец, знаете ли вы, насколько вы трудоустроены? Пусть BuzzFeed решит за вас — и, возможно, поможет вам переосмыслить некоторые жизненные решения. (Очевидно, это BuzzFeed, так что не относитесь к этому слишком серьезно.)

И просто для удовольствия (потому что жизнь коротка)

И если вам нужно ответить на какой-то странный вопрос на собеседовании или вам просто интересно, вот немного забавы дополнительные добавки.

13. Сортировочная шляпа Pottermore

Создана и одобрена J.K. Роулинг, поэтому, если вы всю жизнь мечтали пойти в Хогвартс (детство и взрослость, я не буду судить), теперь у вас есть шанс узнать, к чему вы на самом деле принадлежите — и, возможно, узнать немного больше о своей личности на этом пути. .

14. Викторина о духовных животных

Вы никогда не знаете, когда может возникнуть вопрос о вашем духовном животном, поэтому можете проверить его в свободное время.

Если вам интересно, я ENFJ, у меня высокий эмоциональный интеллект, и я был бы в Хаффлпаффе (идите, барсуки!).Как дела? Дайте мне знать в Твиттере!

14 бесплатных личностных тестов, которые вы можете пройти онлайн сегодня

Личностные тесты — отличный способ изучить различные аспекты того, кто вы есть, и выявить те слои, которые вы, возможно, не знали о себе раньше. По-настоящему осознавать себя сложно — хотя они не всегда могут быть на 100% точными, личностные тесты хорошо работают в качестве отправной точки для самопознания, предоставляя результаты, которые вы могли не получить самостоятельно.

Существуют сотни личностных тестов — одни маркируют вас общим типом личности, а другие углубляются в ваши лучшие потенциальные карьерные пути.Некоторые предлагают вам взглянуть на чернильные кляксы, а другие задают подробные вопросы с несколькими вариантами ответов.

Хотя многие из этих тестов ненадежны и не предлагают никакого реального научного подтверждения, другие могут дать потенциально проницательное психологически обоснованное понимание вашего поведения, амбиций и темперамента во время конфликта.

На самом деле, некоторые онлайн-тесты личности дают пищу для размышлений о том, почему вы принимаете решения, с кем хорошо работаете и как изменить свое отношение к людям, чьи личности не совпадают с вашими.Как в вашей работе, так и в личной жизни эта информация может быть бесценной.

Если у вас есть время простоя и вы хотите изучить аспекты своей личности или получить рекомендации о возможном карьерном росте, ознакомьтесь с лучшими бесплатными онлайн-тестами личности, которые мы собрали. Если вас интересует общая информация о вашей личности или понимание, связанное с эмоциональным интеллектом, вы обязательно чему-то научитесь.

Бесплатные тесты личности Майерс-Бригг

Myers-Briggs — широко уважаемый и популярный инструмент оценки личности — впервые использованный в 1940-х годах, тест был разработан Кэтрин Кук Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс Майерс.Первоначально вдохновленный теорией личности Юнга, тест Майерс-Бриггс удобно разделяет людей на 16 категорий личностей, предоставляя каждому человеку четырехбуквенное сокращение.

Следующие четыре теста являются общими индикаторами того, кто вы есть, и основаны на опыте Майерс-Бриггс. Среди прочего, тесты охватывают ваш стиль общения, ваши сильные и слабые стороны, ваши желания и амбиции, то, как вы видите мир и как люди вас воспринимают.

Если вы никогда не проходили тест, основанный на психологических качествах Карла Густава Юнга или 16 категориях личностей Майерс-Бриггс, я бы посоветовал вам пройти хотя бы один из них.Вы будете удивлены точностью некоторых утверждений и, что более важно, сможете лучше понять, как ваше поведение воспринимается другими, что поможет вам улучшить как профессиональные, так и личные отношения.

1. 16 личностей

16 Personalities охватывает пять широких аспектов личности: разум, энергия, природа, тактика и личность. Тест основан на исследовании Карла Густава Юнга психологических черт (например, экстраверсия или интроверсия) и тесте Майерса-Бриггса, двух популярных теориях личности, предназначенных для подробного обзора того, кто вы есть.Среди прочего, тест будет охватывать то, как вы общаетесь и относитесь к другим — как профессионально, так и лично, — что вы цените и к чему стремитесь, и как вы принимаете решения. «16 личностей» было снято более 126 миллионов раз, доступно на 30 языках.

2. Идеальная личность

Как и «16 личностей», «Совершенная личность» также основана на теориях личности Юнга и Майерс-Бриггс и использует четыре широкие категории — экстраверсия против.интроверсия, ощущение и интуиция, мышление и чувство, суждение и восприятие — чтобы составить четырехбуквенное сокращение вашего типа личности (например, «INFP»). Тест дает широкий обзор того, как вы общаетесь с другими, как вы ведете себя, и, что, пожалуй, наиболее удивительно, как вас, вероятно, видят другие.

3. Человеческие показатели

Если вы когда-нибудь задумывались, какие известные личности разделяют ваш тип личности, вам повезло — Human Metrics показывает вам эту информацию вместе с вашим четырехбуквенным типом личности (опять же, на основе теорий Юнга и Майерса-Бриггса).С помощью этого теста вы получите информацию о том, какие карьерные пути наиболее подходят вашему типу личности. Если у вас возникли проблемы с выбором карьеры или вы сомневаетесь в том, что выбрали, возможно, этот тест поможет вам в этом разобраться.

4. TestColor

Test Color, тест, одобренный группой клинических психологов, психоаналитиков и математиков, задает вам всего два вопроса: «Щелкните по цветам, которые вам нравятся больше всего» и «Щелкните по цветам, которые вам нравятся меньше всего».«Test Color» расскажет вам о вашем эмоциональном интеллекте, креативности и воображении, ваших социальных навыках и вашем стиле работы, включая стили организации и управления. Я обнаружил, что это удивительно точно: в двух вопросах было сказано, как я общаюсь с другими и как я действую в групповых условиях.

Бесплатные тесты личности на диске

Оценка DISC определяет ваше положение по четырем факторам DISC: доминирование, влияние, устойчивость и уступчивость.DISC — одна из самых популярных и авторитетных оценок карьеры, и многие компании поощряют своих сотрудников ее сдавать.

Несомненно, личность влияет на наши карьерные амбиции, а также на то, как мы работаем в различных условиях на рабочем месте. Если вы особенно экстравертный человек, возможно, вы выбрали карьерный путь, который позволит вам ежедневно работать с большими группами людей. Если у вас есть определенный стиль общения, основанный на пассивности и эмоциях, возможно, прямые заявления вашего начальника иногда вас оскорбляют.

Вооружившись чувством самосознания, вы сможете найти оптимальный карьерный путь, улучшить рабочие отношения и более эффективно смягчить конфликт на работе. Вот четыре теста, ориентированных на карьеру, которые помогут вам добиться большего удовлетворения от работы.

1. Кристалл

Crystal предоставляет бесплатную оценку DISC, которая сообщает вам (среди прочего), как ваша личность вписывается в вашу рабочую среду, с кем вы хорошо работаете, с кем у вас может быть конфликт, как вы воспринимаете поведение других и как другие воспринимают ваше.Тест поможет вам понять, как ваша собственная личность склоняет вас к определенным коллегам (например, ваша личность может оскорбить комментарии другого коллеги, в то время как коллега просто верит в прямолинейность), что может укрепить ваши рабочие отношения.

Лучше всего то, что Crystal также предлагает точный личностный тест, позволяющий создать обширный личностный профиль на одном веб-сайте. Кроме того, когда вы вводите информацию о своей компании, Crystal позволяет вам увидеть профили личности вашего коллеги — бесспорно важную информацию, когда вы хотите посочувствовать коллеге.

2. 123 Тест

123Test предлагает тест личности DISC, который можно пройти за пять минут, так что никаких оправданий нет. Вы получите оценку, чтобы узнать, какие факторы DISC предсказывают ваше поведение по отношению к другим людям. Тест предлагает важную информацию для понимания того, почему вы можете лучше ладить с одним сотрудником и больше конфликтовать с другим. Он определяет, как вы воспринимаете действия других людей (например, «вы чувствительны к ее резкости, хотя она считает, что она просто прямолинейна»), что может помочь вам улучшить рабочие отношения.

3. TestQ.com

Этот тест задает 38 вопросов с несколькими вариантами ответов для анализа ваших навыков, стиля работы и даже вашего идеального работодателя. TestQ, разработанный ведущими докторами наук, предлагает вам понять ваши сильные и слабые стороны и даже предлагает карьеру, наиболее подходящую для вашей личности. Если вас устраивает текущая карьера, в тесте будут предложены конкретные навыки, которым вы могли бы научиться, чтобы продвинуться в своей карьере.

4. Оценка навыков межличностного общения

Наличие хорошо развитых навыков межличностного общения имеет решающее значение для построения глубоких и значимых личных и профессиональных отношений.Навыки межличностного общения оценивают ваши навыки слушания, навыки вербального общения, способность работать в команде и эмоциональный интеллект. Более того, тест выявляет слабые места и дает тактические советы о том, как улучшить эти навыки.

5. Сокану

Крупные компании, включая General Assembly, NYU и Redfin, используют Sokanu, инструмент оценки карьеры, который проверяет вашу личность, происхождение, интересы и цели, чтобы определить идеальный карьерный путь.После прохождения теста вам будет предложено несколько совпадений, которые вы можете отсортировать, чтобы изучить различные профессии и места работы, прежде чем выбрать идеальный вариант.

Бесплатные тесты на эмоциональный интеллект

Psychology Today определяет эмоциональный интеллект как «способность определять свои эмоции и эмоции других людей и управлять ими». Возможно, эмоциональный интеллект — самый важный фактор в разрешении конфликтов и общении с другими людьми.

Невозможно отрицать важность эмоционального интеллекта — на самом деле, исследования показали, что успех на 80-90% связан с эмоциональным интеллектом (ЭИ) и только на 10-20% — с вашим IQ.

На рабочем месте, вне зависимости от того, находитесь ли вы среди коллег в разгар стрессового проекта или сталкиваетесь с жесткой проверкой эффективности со стороны начальника, очень важно, чтобы вы знали, как распознать собственные эмоции и справиться с ними; не менее важно, чтобы вы умели читать эмоции других людей и правильно ими управлять.

Итак, давайте углубимся. Ниже приведены четыре теста эмоционального интеллекта, которые помогут вам определить свой уровень эмоционального интеллекта, а также способы его повышения.

1. Эмоциональный интеллект Беркли

Этот тест, разработанный Беркли, показывает вам 20 изображений и просит вас распознать выражение лица каждого человека. Это простой, быстрый, увлекательный и информативный способ узнать, насколько хорошо вы читаете эмоции других людей, а это важный навык для оценки и смягчения конфликтов.

2. VeryWellMind

Если у вас нет времени на что-то более подробное, этот тест задает вам только 10 быстрых вопросов, прежде чем вы получите результаты. По общему признанию, он ни в коем случае не является медицинским или научным, но предлагает другие статьи в зависимости от вашей оценки: если вы набрали низкую оценку, например, VeryWellMind.com включает ссылку на другую из своих статей, «Эмоции и типы эмоциональных реакций».

3. Коэффициент эмпатии

В отличие от тестов, приведенных выше, этот предназначен для клинической оценки вас — тест был разработан Саймоном Барон-Коэном в Центре исследований аутизма при Кембриджском университете и использует те же эмоциональные измерения, которые используют специалисты в области психического здоровья для диагностики социальных нарушений. .Анкета состоит из 60 пунктов и подходит для измерения «темпераментной эмпатии» у взрослых.

5 лучших бесплатных онлайн-тестов личности

Если вы хотите лучше понять себя, особенно в том, что касается улучшения вашего подхода к отношениям и карьере, вы можете начать с онлайн-тестов личности.

К счастью, существует ряд основанных на исследованиях бесплатных оценок, которые вы можете использовать прямо сейчас, чтобы получить информацию о себе и помочь в принятии социальных и профессиональных решений.Вот 5 лучших бесплатных онлайн-тестов личности:

1. MBTI / 16 Персоналии

Задолго до того, как у нас появились онлайн-тесты личности, психоаналитик Карл Юнг размышлял о типах личности, особенно о концепциях интроверсии и экстраверсии.

Многие из личностных тестов, которые вы найдете сегодня, основаны на исследованиях и идеях Юнга, но также используют внешние влияния для создания собственных уникальных критериев тестирования и определения результатов.

Самый популярный личностный тест, в значительной степени основанный на юнгианской психологии, — это тест на индикатор типа Майерса-Бриггса (MBTI).

Хотя официальная версия теста под брендом MBTI является платной, существует бесплатная версия, которую многие считают столь же полезной: тест 16 типов личности.

2. TestColor

Бесплатный личностный тест TestColor также основан на идеях Юнга и определяет личность на основе ваших цветовых предпочтений.

Хотя некоторым это может показаться бессмысленным, тесты созданы «командой клинических психологов, психоаналитиков и математиков» с использованием ряда различных исследований в качестве ссылок.

3. DiSC

DiSC Assessments — очень популярный инструмент при поиске карьеры и часто используется рекрутерами для подбора кандидатов на работу. Они сосредоточены на предпочтениях и поведении на рабочем месте и измеряют ваше доминирование, влияние, устойчивость и сознательность, чтобы определить, какой карьерный путь лучше всего подходит для вас.

Например, если вы относитесь к типу «D», вы, скорее всего, прямолинейны, стремитесь к успеху, любите брать на себя ответственность и преуспеете в качестве генерального директора, полицейского или юриста.Если вы относитесь к типу Si, вы, вероятно, цените мир и гармонию и можете подумать о том, чтобы стать консультантом, учителем или терапевтом.

Вы также можете пройти другие бесплатные версии экзамена DiSC на сайтах Crystal Knows и 123test.

4. Тест на эмоциональный интеллект в Беркли

Этот тест эмоционального интеллекта измеряет вашу способность обнаруживать и идентифицировать эмоции других людей по выражению лица.

Это хороший способ оценить, насколько вы настроены с окружающими вас людьми, что важно как для личных, так и для профессиональных отношений.Если вам трудно читать выражения лица, вам будет легче неправильно истолковать чужие слова.

5. Оценка PATH

Оценка PATH от

GoodJob основана на 30-летнем опыте изучения данных и поведенческих исследований и оценивает личность на основе карьерных черт и поведения, включая вашу уникальную цель, подход, мышление и привычки.

Оценка использует результаты проведенных исследований в области высшего образования и объединяет их с другими личностными тестами для получения более конкретных и точных результатов.Фактически, шанс получить те же результаты, что и кто-то другой, составляет менее 1 к 1 миллиарду!

Заключение

Хотите ли вы измерить, насколько вы интроверт или экстраверт, решить, какая карьера будет для вас лучше всего, узнать, что вас мотивирует, или просто немного повеселитесь, пока вы познаете себя, для вас доступно множество онлайн-тестов личности.

Хотя каждая из этих оценок может отличаться по подходу, каждая из них дает ключевые идеи, которые вы можете использовать для дальнейшего самопонимания, размышления о ваших личных отношениях и изучения вариантов вашей карьеры.

Готовы узнать больше о своем стиле работы?

Пройдите бесплатную оценку PATH!

Практические тесты по психологии AP

Пройдите бесплатный диагностический тест Varsity Learning Tools для AP Psychology, чтобы определить, какой академический
концепции, которые вы понимаете, а какие требуют вашего постоянного внимания.
Каждая проблема AP Psychology привязана к ядру, лежащей в основе концепции, которая проверяется.
Результаты диагностического теста AP Psychology показывают, как вы справились с каждым разделом теста.Затем вы можете использовать результаты для создания индивидуального учебного плана, основанного на вашей конкретной области потребностей.

AP Психология — это класс, предлагаемый старшеклассникам, которые хотят выполнить такой же объем работы и изучить такой же объем информации, что и студенты, проходящие вводные курсы психологии в университетах. Эти старшеклассники потенциально могут заработать кредит колледжа, хорошо сдав экзамен AP Psychology в конце года. Тем не менее, AP Psychology может вызвать серьезные опасения у студентов, которые этим занимаются; это сложный курс, охватывающий широкий диапазон содержания, поэтому может быть сложно не отставать от его стремительного темпа, одновременно изучая требуемый материал хорошо и с соответствующей глубиной.Если вы такой настороженный студент, прочтение следующего руководства по темам, рассматриваемым в AP Psychology, структуре и форматированию экзамена AP Psychology, а также некоторые отличные бесплатные онлайн-ресурсы, которые помогут вам в учебе, могут помочь вам с уверенностью взяться за психологию AP.

AP Психология Курсы направлены на знакомство студентов с научным изучением психических процессов и поведения, а также с методами, которые психологи используют для сбора надежных, достоверных данных, а также с этическими принципами, необходимыми для разработки экспериментов.AP Psychology подчеркивает следующие темы в следующих соотношениях:

История и подходы (2–4%)

Методы исследования (8–10%)

Биологические основы поведения (8–10%)

Ощущения и восприятие ( 6–8%)

Состояния сознания (2–4%)

Обучение (7–9%)

Познание (8–10%)

Мотивация и эмоции (6–8%)

Психология развития ( 7–9%)

Личность (5–7%)

Тестирование и индивидуальные различия (5–7%)

Аномальное поведение (7–9%)

Лечение аномального поведения (5–7%)

Социальная психология (8–10%)

Курсы психологии AP обычно завершаются сдачей каждого студента экзамена AP Psychology, который определяет, получат ли они баллы за прохождение курса психологии AP.Экзамен AP Psychology разделен на две части. Первая часть состоит из ста вопросов с несколькими вариантами ответов, длится семьдесят минут и составляет две трети экзаменационной оценки студента; Вторая часть состоит из двух вопросов с бесплатными ответами на основе эссе, длится пятьдесят минут и составляет одну треть экзаменационной оценки студента.

Если AP Psychology вызвала у вас стресс из-за того, что вы не очень хорошо понимаете определенные темы, но не смогли выявить эти пробелы в своих знаниях, вы можете решить эту проблему, используя бесплатную AP Varsity Tutors. Психологические практические тесты.Каждый практический тест AP Psychology — это короткая викторина, содержащая от десяти до двенадцати вопросов по психологии AP с несколькими вариантами ответов, подобных тем, которые могут появиться на экзамене AP Psychology. Вы можете проходить викторины, организованные по темам, или викторины, основанные на различных темах. После прохождения практического психологического теста AP вам будут представлены подробные данные о том, как вы справились с другими, прошедшими тот же тест, и сколько времени вам потребовалось, чтобы ответить на каждый вопрос. Вы также можете просмотреть подробные объяснения для каждого вопроса, на который вы ответили, которые проведут вас через логику, которая использовалась для его решения, поэтому, если вы пропустили вопрос, вы можете определить конкретную ошибку, которую вы допустили.

Тем не менее, вы можете начать процесс проверки с бесплатного полного практического теста AP Psychology. Эти бесплатные онлайн-тесты представляют собой комплексные тесты, охватывающие весь спектр концепций, которые вам нужно знать для настоящего теста. Эти имитирующие экзамены по психологии AP также дают вам возможность оценить свой темп тестирования и привыкнуть к его длине. Как и в случае практических тестов для конкретных концепций, страницы результатов полных практических тестов включают подробные объяснения правильных ответов и дополнительные обзоры, относящиеся к каждому вопросу.Эти бесплатные практические онлайн-тесты для AP Psychology могут даже помочь вам скорректировать свой план проверки, показывая, какие концепции вы уже знаете, а какие хотите потратить немного больше времени на проверку. По мере того, как вы приближаетесь к тестному дню, вы можете продолжать пользоваться другими инструментами обучения, которые помогут вам сделать обзор. Вы также можете оценить свой прогресс, вернувшись, чтобы пройти еще один практический тест по психологии AP.

Используя бесплатные практические тесты AP Psychology от Varsity Tutors вместе с остальными бесплатными ресурсами AP Psychology от Varsity Tutors, вы можете выявить любые пробелы в своих знаниях, заполнить их и почувствовать себя полностью подготовленными к экзамену AP Psychology в день тестирования. !

Наши совершенно бесплатные практические тесты AP Psychology — идеальный способ освежить свои навыки.Брать
один из наших многочисленных практических тестов AP Psychology для ответов на часто задаваемые вопросы. Ты
получат невероятно подробные результаты оценки в конце вашего практического теста AP Psychology, чтобы
поможет вам определить свои сильные и слабые стороны. Выберите один из наших практических тестов AP Psychology прямо сейчас
и начнем!

Практические тесты по концепции

ap_psychology-история-и-исследования

Вопросы : 6

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 9 минут

ap_psychology-история-и-принципы-психологии

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 28 секунд

ap_psychology-фундаментальные-психологические-теории

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-влиятельные психологи

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-subdisciplines-and-подходы

Вопросы : 7

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 2 минуты 0 секунд

ap_psychology-исследования-и-тестирование

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 23 секунды

ap_psychology-классификации-и-процедуры

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 21 секунда

ap_psychology-этика

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 3 секунды

ap_psychology-влиятельные-эксперименты-и-методы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-интерпретация-результаты

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-other-research-принципы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 24 секунды

ap_psychology-репрезентация-нормы-и-валидность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 28 секунд

ap_psychology-индивидуальная-психология-поведение

Вопросы : 14

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 3 минуты

ap_psychology-biology-and-sensation

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 27 секунд

ap_psychology-biology

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 24 секунды

ap_psychology-мозг-и-нервная-система

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 35 секунд

ап_психология-эндокринная система

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-Evolution-принципы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 18 секунд

ap_psychology-genetics

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 26 секунд

ap_psychology-нейроны-и-потенциалы действия

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-другие-биологические-принципы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 52 секунды

ap_psychology-ощущение-и-восприятие

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 0 секунд

ap_psychology-внимание-и-фокус

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 22 секунды

ap_psychology-восприятие

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 21 секунда

ap_psychology-сенсорные-органы-и-механизмы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-стимуляция-и-обнаружение

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 22 секунды

ап_психология-познание-и-сознание

Вопросы : 5

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 58 секунд

ap_psychology-Познание

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 26 минут

ap_psychology-сознательное-мышление-и-решение проблем

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 35 секунд

ap_psychology-language

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-memory

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 24 секунды

ap_psychology-другие-когнитивные-принципы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-сознание

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 17 секунд

ap_psychology-biology-of-сна

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-методы-изменения-сознания

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 35 секунд

ap_psychology-теорий-сна-и-сновидений

Вопросы : 5

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 30 секунд

ap_psychology-психология развития

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 38 секунд

ap_psychology-Dimensions-психологического-развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-когнитивное-развитие

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 56 секунд

ap_psychology-моральное развитие

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 28 секунд

ap_psychology-физического-развития

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 9 секунд

ap_psychology-social-development

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 13 секунд

ap_psychology-обучения-психологии развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-экологические-генетические-факторы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 31 секунда

ap_psychology-методы-обучения-развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ap_psychology-другие-факторы-развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 24 секунды

ap_psychology-теорий-психологического-развития

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 22 секунды

ap_psychology-обучение

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-установка-изменение-и-социальное-обучение

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-биологические и когнитивные-факторы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 42 секунды

ap_psychology-классическая-обусловленность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-operant-обусловливание

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 37 секунд

ap_psychology-мотивация-эмоции-и-личность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 59 секунд

ap_psychology-мотивация-и-эмоция

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 40 секунд

ap_psychology-биологические-мотивы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 21 секунда

ap_psychology-другие-эмоции-концепции

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-другие-мотивационные-концепции

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 31 секунда

ap_psychology-social-motives

Вопросы : 1

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 14 секунд

ап_психология-теории-эмоции

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 40 секунд

ap_psychology-теории-мотивации

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 18 секунд

ap_psychology-личность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 30 секунд

ap_psychology-оценивающая-классифицирующая-личность

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-изменение-и-рост личности

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 39 секунд

ap_psychology-теории-личности

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 48 секунд

ap_psychology-психологические аномалии

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 36 секунд

ап_психологические-определяющие-аномалии-расстройства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 15 секунд

ап_психология-теории-ненормальной-психологии

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 42 секунды

ап_психологические расстройства, определяющие и диагностирующие

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 40 секунд

ап_психология-теории-психопатологии

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 5 секунд

ap_psychology-типы-расстройства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 19 секунд

ap_psychology-тревога-расстройства, связанные с травмами

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 30 секунд

ap_psychology-биполярное расстройство

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 40 секунд

ап_психология-депрессивные-расстройства

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 47 секунд

ап_психологические обсессивно-компульсивные расстройства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 38 секунд

ap_psychology-другие-психологические-расстройства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 16 секунд

ап_психология-расстройства личности

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-шизофрения

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-лечения

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ap_psychology-лекарства

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 33 секунды

ap_psychology-другие-принципы-лечения

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 52 секунды

ap_psychology-теории-и-подходы

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 15 секунд

ап_психология-терапия

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 13 секунд

ap_psychology-social-психология

Вопросы : 3

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 49 секунд

ap_psychology-атрибуция-стереотип-дискриминация

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 44 секунды

ap_psychology-поведенческие-феномены-в-группе

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 30 секунд

ap_психология-культура-нормы-и-соответствие

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 20 секунд

ап_психология-межличностное-восприятие-динамика

Вопросы : 2

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 17 секунд

ap_psychology-other-social-психология-концепции

Вопросы : 4

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 23 секунды

ap_psychology-самоощущение

Вопросы : 5

Сложность теста :

Среднее затраченное время : 1 минута 28 секунд

Все ресурсы по психологии AP

бесплатных психологических тестов онлайн | Частная терапевтическая клиника

Психометрические тесты

Попробуйте наши бесплатные психометрические / психологические тесты, которые быстро заполняются и дают отличную информацию.

Для кого предназначены эти тесты?

1. Лица, заинтересованные в изучении или мониторинге.

Если вы физическое лицо, вы можете использовать эти тесты в качестве инструмента начального скрининга или в качестве меры, чтобы увидеть, где сейчас находятся ваши симптомы или оценки, и если вы работаете над определенной проблемой, которую вы хотите решить или улучшить, вы можете вернуться. и делайте эти тесты снова и снова, чтобы следить за своим прогрессом.

2. Практики, которые хотят использовать тесты со своими клиентами

Если вы практик и хотите использовать эти тесты с вашими клиентами, вы можете сделать это, пожалуйста, либо попросите вашего клиента пройти тесты и поделиться результатами с вами, либо вы можете пройти тест в присутствии клиента.Все практикующие могут использовать эти тесты в клинических или исследовательских целях.

* Примечание. Эти психологические инструменты служат лишь для первоначальной проверки и сами по себе не являются точными диагностическими инструментами. Если вам требуется официальный диагноз, также потребуется полная клиническая оценка. Некоторые тесты предлагают лучшую валидность и надежность, чем другие, однако мы тщательно выбрали тест, который предлагает лучшую надежность и валидность, которые были доступны нам, и многие тесты на этой странице используются в качестве психометрических тестов в NHS.

Если вас беспокоит какой-либо из результатов этих тестов, лучше не относиться к результатам слишком серьезно, однако, если у вас есть какие-либо сомнения по поводу тестов и вы хотите обсудить результаты с квалифицированным психологом, вы можете связаться с нами, и мы будем рады предложить дальнейшие советы.

Выберите Психометрический тест, который вы хотите пройти, вы сразу же получите свои результаты онлайн.

Пройдя этот тест, вы будете ориентированы на лучший для вас подход к терапии на основе предоставленных вами ответов.

Этот психометрический тест был разработан для измерения настроения, его выполнение занимает менее 2 минут. Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-психометрический тест на депрессию (PHQ-9).

Этот психометрический тест был разработан для измерения уровня тревожности, его выполнение занимает менее 3 минут. Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-психометрический тест на тревожность (GAD-7).

Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-тест на депрессию и социальную тревожность (SPIN).

Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-тест на обсессивно-компульсивное расстройство (OCI-R).

Щелкните выше, чтобы пройти онлайн-тест на посттравматическое стрессовое расстройство (IES-R).

Щелкните выше, чтобы воспользоваться онлайн-инструментом скрининга расстройств аутистического спектра (ASQ).

Исследование шкалы трудовой и социальной адаптации.

Шкала трудовой и социальной адаптации (W & SAS) — это простая мера, состоящая из 5 пунктов, позволяющая оценить расстройство на собственном опыте с вашей точки зрения.
Рассматривается то, как расстройство, которое вы испытываете, ухудшает вашу способность функционировать изо дня в день при депрессии и / или тревоге, а также фобических расстройствах.

Вопросы относятся к вашему:

• Работоспособность
• Управление домом
• Общественный досуг
• Частный досуг
• Близкие отношения

Пройдите тест сейчас

У меня бессонница?

Этот психометрический тест был разработан для измерения бессонницы, его выполнение занимает 2 минуты. Нажмите на ссылку выше, чтобы пройти онлайн-тест на бессонницу (Регенсбургская шкала бессонницы)

Пройдите тест сейчас

У меня послеродовая депрессия?

Этот психометрический тест был разработан для измерения постнатальной депрессии (ПНД), его выполнение занимает 2 минуты.Нажмите выше, чтобы пройти онлайн-тест PND (Эдинбургская шкала послеродовой депрессии)

Пройдите тест сейчас

Есть ли у меня нарциссическое расстройство личности?

Этот психометрический тест был разработан для измерения нарциссических черт. Его выполнение занимает 2 минуты. Нажмите выше, чтобы пройти онлайн-тест на нарциссизм личности (Опросник нарциссической личности-16)

Пройдите тест сейчас

24 бесплатных личностных теста для тимбилдинга в 2021 году

Вы обнаружили наш список из бесплатных онлайн-тестов личности .

Личностные тесты — это оценки, которые выявляют мотивацию, психологические предпочтения, характер, темперамент и убеждения. Люди используют эти тесты, чтобы лучше понять себя или просто для развлечения. Работодатели используют эти анкеты, чтобы сбалансировать команды и оптимизировать подходы к управлению. Этот формат также известен как «личностные викторины».

Эти тесты могут помочь улучшить корпоративную культуру и могут быть частью вознаграждения сотрудникам.

Эта статья содержит:

• бесплатных личностных тестов для построения команды
• веселых командных личностных тестов
• быстрых личностных тестов

Давайте приступим!

Список личностных тестов

От Майерса Бриггса до тестов на эмоциональный интеллект и политических диаграмм — вот бесплатные онлайн-тесты личности для поощрения самосознания и роста.

1. Майерс Бриггс

Индикатор типа Майерса – Бриггса (MBTI), также называемый тестом 16 личностей, является одним из наиболее широко используемых бесплатных личностных тестов. При оценке берущиеся оцениваются по четырем категориям.

• Интроверсия или экстраверсия
• Чувство или интуиция
• Мышление или чувство
• Суждение или восприятие

Результаты теста состоят из четырехбуквенного акронима, который определяет, какая черта преобладает в каждой категории.Существует 16 возможных комбинаций с анализом и объяснением движущих сил, привычек, перспектив, а также сильных и слабых сторон каждой.

Компании используют тесты Майерса Бриггса, чтобы определить, какие кандидаты соответствуют культуре компании и какие сотрудники наиболее эффективно взаимодействуют друг с другом.

Многие сайты предлагают варианты MBTI, но наиболее популярны 16 персоналий.

Пройдите тест на 16 личностей.

2. DiSC

Оценка DiSC — еще один широко используемый инструмент оценки, особенно в профессиональных условиях.Хотя DiSC часто используется в качестве теста карьеры, многие люди используют его также для оценки личности в неформальной среде. Тест разбивает личность на четыре основных сектора: доминирование, влияние, сознательность и устойчивость. Тесты DiSC представляют ситуации, относящиеся к социальным ситуациям, и просят респондентов оценить, является ли утверждение правильным. Ответы раскрывают правду о межличностном стиле тестируемого, что может помочь улучшить отношения и командную работу.

Пройдите тест DiSC.

3. Кто я?

Кто я? представляет собой викторину с изображениями, в которой пользователям предлагается выбрать наиболее точные или интересные фрагменты фотографий в каждой категории. Некоторые вопросы допускают несколько ответов, в то время как другие просят испытуемых выбрать наиболее точный ответ. Викторина охватывает широкий спектр тем и предпочтений. По сравнению с некоторыми другими записями в этом списке, Кто я? это долгий тест, но он имеет разумную отдачу. В общей сложности викторина измеряет и анализирует 15 личностных качеств, таких как самоконтроль, стойкость, сознательность и общительность.Этот широкий аспект дает подробный портрет темперамента и мотивации испытуемых.

Возьми, кто я?

4. Цвет теста

Если вы предпочитаете быстрые личностные тесты длинным анкетам, тогда Test Color — идеальный выбор. Викторина состоит всего из двух вопросов: выберите цвета, начиная с тех, которые вам нравятся, и выберите цвета, начиная с тех, которые вам нравятся меньше всего. Результаты показывают степень таких аспектов личности, как интроверсия и экстраверсия, организационные способности и эмоциональный интеллект.Каждый ответ содержит профиль личности, который включает в себя круговую диаграмму с разбивкой различных качеств, таких как креативность, интеллектуализм и способность принимать решения.

Взять тестовый цвет.

5. MyPersonality Test

В этом личностном тесте 100+ участников опроса просят выбрать ответ по пятибалльной шкале от «полностью согласен» до «категорически не согласен». Результаты оценивают пользователей по пяти личностным факторам:

• Эмоциональное равновесие или реактивность
• Интроверсия или экстраверсия
• Удобство или открытость
• Настороженность или уступчивость
• Спонтанность или дисциплина

опросов на основе этих процентных разбивок определяет тип личности и дает краткий обзор предрасположенностей и мотиваций.

Пройдите тест MyPersonality.

6. Тест на эмоциональный интеллект

Эта викторина на эмоциональный интеллект представляет собой короткий тест, который оценивает уровень эмоционального интеллекта пользователей или способность определять собственные эмоции и эмоции других и реагировать на них. Тест состоит из 40 вопросов с двумя доступными ответами. После того, как тестируемые вводят ответы, участники теста оценивают результаты по четырем квадрантам, присваивая каждому числовое значение:

• Самоосведомленность
• Самоуправление
• Социальная осведомленность
• Управление взаимоотношениями

На странице результатов дается краткое описание. описание каждой категории вместе со ссылкой на более подробное объяснение охваченных понятий.

Пройдите тест на эмоциональный интеллект.

7. Тест на эмоциональный интеллект в Беркли

Эта оценка представляет собой еще один тест на эмоциональный интеллект, только вместо того, чтобы отвечать на определенные ситуации, респонденты просматривают 20 фотографий и выбирают из четырех возможных эмоций. Этот тест разработали умы в Научном центре Greater Good при Калифорнийском университете в Беркли. Правильный ответ следует за каждым вопросом, с подробным объяснением и ключом к тому, какие индикаторы языка тела раскрывают правду.В викторине ведется текущий счет правильных ответов, и в конце участники получают окончательную оценку с рекомендациями по улучшению.

Пройдите тест на эмоциональный интеллект в Беркли.

8. Исследование сильных сторон персонажа

В ходе опроса сильных сторон персонажа пользователям предлагается выбрать ответы по пятибалльной шкале от «очень похож на меня» до «очень не похож на меня». Всего около 100 вопросов. Примеры заявлений включают: «Я всегда придумываю новые способы делать что-то», «У меня много интересов» и «Я всегда отношусь к людям справедливо, нравятся они мне или нет.В конце опроса пользователи получают оценку сильных сторон персонажей, таких как доброта, юмор, честность, рассудительность, смирение и командная работа. Бесплатный онлайн-тест личности разбивает результаты на основные сильные стороны, средние сильные стороны и меньшие сильные стороны, обеспечивая четкое представление о достоинствах пользователя и областях, в которых можно улучшить.

Пройдите опрос VIA CharacterStrengths Survey.

9. Тест личности Big 5

Тест личности Big 5 — это еще одно исследование, в котором участников просят оценить точность утверждений по шкале от «полностью не согласен» или «полностью согласен».Тест состоит из 60 утверждений, таких как «Я тот, кто сохраняет оптимизм после неудачи» или «Я тот, кому интересно много разных вещей», а также поля для демографической информации в конце. Результаты оценивают испытуемых по спектру:

• Близких к новому опыту
• Неорганизованный / сознательный
• Интровертный / экстравертный
• Неприятный / приятный
• Спокойный и расслабленный / нервный или взволнованный

Опрос присваивает процентильный балл для каждого типа личности и кратко описывает значимость высоких или низких баллов для каждой категории.

Пройдите тест на личность «Большой пятерки».

10. HEXACO

Тест HEXACO измеряет шесть основных параметров личности:

• Честность и смирение
• Эмоциональность
• Экстраверсия
• Доброжелательность
• Добросовестность
• Открытость 8
• «Я принимаю решения, основываясь на ощущении момента, а не на тщательных размышлениях» и «Мне хочется плакать, когда я вижу, что плачут другие люди», и просит респондентов ответить по шкале от «категорически не согласен» до «полностью согласен».

  Тест разбивает категории результатов на такие субтитры, как боязнь, избегание жадности, социальное самоуважение и эстетическая оценка, и присваивает каждому процентилю балл на основе результатов других участников теста. Тест направлен на то, чтобы понять основные предрасположенности личности, и рекомендует использовать ответы в качестве руководства, а не пророчеств.

  Для тех, кто хочет получить дополнительные разъяснения, на сайте представлена ​​дополнительная информация о значении так называемых шкал уровня домена и шкалы фасетного уровня.

  Пройдите тест HEXACO.

  11. Эннеаграмма

  Эннеаграмма — это модель личности, которая объясняет отношение человека к девяти различным основным типам личности:

  • Реформатор / Перфекционист
  • Помощник / Даритель
  • Успешный / исполнитель
  • Индивидуалист / Романтик
  • Исследователь / Наблюдатель
  • Лоялист / Верный Скептик
  • Энтузиаст / Эпикюр
  • Претендент / Защитник
  • Миротворец / Посредник

  Тесты эннеаграммы измеряют, насколько индивидуум соответствует каждой личности.Хотя существует несколько вариантов эннеаграммы, стандартная викторина предлагает подсказки и просит респондентов оценить степень своего согласия. Результаты возвращают числовое значение для каждого из типов личности, а также диаграмму круга, содержащего треугольники, которые представляют, как персонажи реагируют в психике.

  Пройдите тест эннеаграммы.

  12. Личностный тест Джона

  Этот личностный тест основан на традиционных моделях MBTI или Jungean.Вместо того, чтобы назначать испытуемым один-единственный тип личности, тест математически разбивает вероятность получения респондентами результатов пяти разных типов личности, давая статистику в процентах для вероятности каждого из них. Один интересный аспект этого теста заключается в том, что он показывает, какие другие типы личности вероятны для человека, вместо того, чтобы маркировать тестируемого только одним ответом, что означает, что пользователи могут экстраполировать сходства и различия между другими типами личности.

  Пройдите тест личности Джона.

  13. Политический компас

  Политический компас представляет предложения и просит пользователей отреагировать на каждую позицию полностью согласен, согласен, не согласен или категорически не согласен. Викторина охватывает такие темы, как экономика, религия, национализм и система уголовного правосудия. Результаты показывают участников теста по двойной оси между левой и правой идеологиями, либертарианством и авторитаризмом. Для справки, «Политический компас» отображает точки известных мировых лидеров.Этот тест полезен для объяснения или подтверждения своих политических наклонностей и убеждений.

  Возьмите политический компас.

  14. Социотип

  Социотипы похожи на типы MBTI, но имеют больше общего с непосредственной работой Карла Юнга, чем с тестами Майерс-Бригг. Теория соционики анализирует и прогнозирует личные отношения на основе следующих психических функций:

  • беззаботный / дальновидный
  • упрямый / уступчивый
  • статический / динамический
  • аристократический / демократический
  • тактический / стратегический
  • конструктивистский / эмотивистский

  / негативист

  • разумный / решительный
  • субъективист / объективист
  • процесс / результат
  • вопрошающий / объявляющий

  В этом тесте испытуемым предлагается провести шкалу между двумя противоположными утверждениями.Результаты возвращают трехбуквенную аббревиатуру, которая классифицирует человека в рамках определенного профиля личности, иногда объединяя эти три буквы с аббревиатурами MBTI.

  Пройдите социотипический тест.

  15. Прогулка по лесу

  «Прогулка по лесу» — это тест на межличностное общение, отношения и совместимость, в котором используются управляемые образы, чтобы раскрыть правду о стилях взаимоотношений испытуемого. Викторина содержит восемь подсказок, относящихся к воображаемой прогулке, и просит респондентов записывать ответы на все вопросы, прежде чем переходить к анализу.Например: «Посреди поляны есть дом. Насколько большой дом? Есть забор? » Результаты раскрывают такие аспекты эмоциональной доступности пользователя, как открытость, близость, амбиции и прочность текущих отношений.

  Анализ «Прогуляйся по лесу».

  16. Философские противоречия

  В этой викторине представлены 30 философских утверждений, например: «Не существует объективных моральных стандартов; моральные суждения являются просто выражением ценностей определенных культур »и« Вполне разумно верить в существование вещи, даже не имея возможности доказательства ее существования », и просит респондентов согласиться или не согласиться.Затем результаты анализируют философские противоречия и противоречия в убеждениях. Этот отдых полезен для выявления ошибок в логике и противоречивых мыслей, тем самым информируя испытуемого о возможном лицемерии или сложных системах убеждений.

  Пройдите тест на философское напряжение.

  17. Точки компаса

  При прохождении этого теста точки компаса вы используете ручку и бумагу, чтобы отвечать на вопросы и подсчитывать баллы, а не получать результаты автоматически. Тест на точку компаса представляет пары слов и просит испытуемых выбрать, какой вариант подходит лучше: А или Б.Ответ большинства определяет, смотрит ли человек на север или юг, восток или запад. Каждая точка на компасе соответствует стилю мышления и лидерства, помогая людям определить свою роль в команде.

  Пройдите тест на точку компаса.

  18. Каков ваш эмоциональный тип? Тест

  В этом тесте используются 18 вопросов и шкала от «совсем не верно» до «очень верно», чтобы оценить, как респонденты чувствуют и справляются с эмоциями. Результаты показывают уровни границ, присваивая баллы и обозначения толстых, тонких или средних границ с объяснением каждого из них.Эти оценки описывают реакционные стили, которые показывают, как люди на них реагируют. Этот процесс может помочь участникам тестирования лучше понять, обработать и справиться с болью или борьбой.

  Psych Central также предлагает другие бесплатные индивидуальные тесты, такие как тест на самооценку и экстраверсию-интроверсию. Обратите внимание, эти тесты не должны заменять обычные инструменты диагностики психологических расстройств.

  Возьми Каков твой эмоциональный тип? Контрольный опрос.

  19. IPIP-NEO

  IPIP-NEO, или международное представление пула данных NEO PI-R, состоит из более длинного 30-40-минутного теста или более короткой 10-20-минутной версии, оценивающей люди, основанные на большой пятерке личностных качеств.Эти черты — открытость, сознательность, экстраверсия, покладистость и невротизм. Результаты тестирования возвращают описательный отчет, в котором пользователи оцениваются по пяти категориям, а также подкатегориям, таким как напористость, сотрудничество и упорядоченность. Страница результатов объясняет важность оценок и определение каждой категории и подкатегории.

  Возьмите IPIP-NEO.

  20. IBM Watson Personality Insights

  После регистрации учетной записи IBM базовый анализ становится бесплатным.Программа использует лингвистические исследования для определения профиля личности по письменным отрывкам. Эти личностные инсайты определяют такие характеристики, как потребности, ценности и пять основных черт личности: экстраверсию, покладистость, открытость, сознательность и невротизм. Хотя программное обеспечение может анализировать такие короткие фрагменты, как твиты и сообщения на форуме, для наиболее точных результатов используются блоки текста размером около 3500 слов.

  Возьмите IBM Watson Personality Insights.

  21. Опросник личности Айзенка (EPI)

  Опросник личности Айзенка (EPI) описывает личность как континуум между интроверсией и экстраверсией, стабильностью и невротизмом.Интересно, что оценка включает в себя «балл лжи», который измеряет, насколько социально послушным респондент стремится быть в ответах. Эта викторина состоит из 57 вопросов типа «да» или «нет», каждый из которых соответствует факторам интроверсии-экстраверсии, устойчивости-невротизма или лжи. Результаты содержат краткое описание значимости каждой категории вместе с процентильной оценкой.

  Проведите личную инвентаризацию Айзенка (EPI).

  22. Тест Роршаха

  Тест Роршаха — это известная оценка, которая просит участников реагировать на изображения чернильных пятен, связывая формы с другими объектами.Участники опроса описывают то, что они видят, когда им показывают картинку, и наблюдающий выбирает утверждение, которое наиболее точно соответствует интерпретации. Хотя тест, как известно, в основном выявляет потенциальные нарушения психики, он выявляет психологические идеи, такие как спонтанность и контроль над импульсами, непредубежденность и независимость. Этот онлайн-тест Роршаха состоит из десяти вопросов с множеством возможных ответов, ведущих к краткому анализу личности.

  Пройдите онлайн-тест Роршаха.

  23. Тест «High 5»

  Тест «High 5» — это оценка силы, которая определяет пять основных качеств человека. В викторине представлены 100 подсказок, описывающих определенные формы поведения, и респондентам предлагается оценить степень применимости данного утверждения по шкале от 0% до 100% с точки зрения «полностью согласен» или «категорически не согласен». Примеры: «Другие говорят, что у меня аура уверенности и уверенности» и «Я считаю, что лучший способ добиться успеха — это сосредоточиться на чем-то одном». Результаты выявили пять наиболее доминирующих черт с кратким объяснением каждой из них.Вы можете поделиться результатами с другими и сравнить результаты.

  Пройдите тест High 5.

  Вопросы для личностного теста

  Вот общие вопросы, которые вы, вероятно, встретите в личностных тестах. Как правило, эти тесты представляют собой систему ответов, которая просит респондентов оценить, насколько точным кажется утверждение или насколько они согласны или не согласны по шкале от одного до пяти.

  1. У меня живое воображение.
  2. Я легко злюсь.
  3. Мне нравится толпа.
  4. Я часто мечтаю.
  5. Я беспокоюсь о будущем.
  6. Я всегда занят.
  7. Я предпочитаю разнообразие рутине.
  8. Я доверяю другим.
  9. Я использую других, чтобы получить то, что хочу.
  10. Мне не нравится быть в центре внимания.
  11. Мне нравится иметь план.
  12. Я решаю проблемы логикой и разумом.
  13. стараюсь соблюдать правила.
  14. Мне нравится порядок.
  15. Меня легко раздражать.
  16. Боюсь неудачи.
  17. Мне нравится знакомиться с новыми людьми.
  18. Мне небезразличны чувства других людей.
  19. Я люблю наводить порядок.
  20. Я всегда сдерживаю обещания.
  21. Я много работаю.
  22. Мне сложно принимать решения.

  В тестах на личность может быть много вопросов или только несколько. В некоторых тестах могут полностью отсутствовать слова, и вместо этого респондентов просят выбирать картинки. Или вместо этого в викторине испытуемые могут реагировать на разные обстоятельства.

  Последние мысли

  Личностные тесты — это еще не все, когда дело доходит до определения характера.Результаты лучше всего работают как общие рекомендации, а не как твердые решения.

  Тем не менее, эти личные викторины могут раскрыть важную информацию, побудить к самоанализу и самоанализу и установить точки соприкосновения между незнакомцами. Хотя существует множество различных типов личностных тестов и различных подходов, в конечном итоге все личностные тесты направлены на ответ на один и тот же центральный вопрос: кто я?

  Затем просмотрите этот список бесплатных тестов карьеры и этот список викторин тимбилдинга.

  FAQ: Бесплатные тесты личности

  Вот общие вопросы о бесплатных тестах личности вместе с ответами.

  Что вам говорит личностный тест?

  Личностные тесты выявляют психологические предрасположенности, мотивации и предпочтения. Сдача личностного теста может помочь понять сильные и слабые стороны человека. Результаты могут сообщить, какие задачи могут нравиться сотруднику и в которых они преуспевают, а также какие коллеги могут хорошо работать вместе.

  Какие бывают типы личностных тестов?

  Существует множество типов личностных тестов, от научно обоснованных психологических опросов до викторин для развлечения.

  Наиболее распространенные типы личностных тестов:

  • Майерс-Бриггс / MBTI 16 личностей
  • Оценка DiSC
  • Эннеаграммы
  • Личностные тесты Большой пятерки
  • Тесты на эмоциональный интеллект

  Некоторые тесты фокусируются на конкретных аспектах личности такие как философские убеждения, политические взгляды или межличностные отношения.

  Какие есть хорошие бесплатные онлайн-тесты личности?

  Хотя некоторые веб-сайты предлагают подробные аналитические материалы и руководства за дополнительную плату, в Интернете есть много хороших бесплатных оценок личности.Вот несколько хороших бесплатных онлайн-тестов личности:

  • Тест на эмоциональный интеллект в Беркли
  • HEXACO
  • The High 5 Test
  • Big 5 Personality Test
  • Исследование сильных сторон характера
  • Myers Briggs
  • DiSCblot Rorscha

  914 Кто я?

  Вы можете пройти большинство этих тестов, даже не регистрируя учетную запись или вводя адрес электронной почты.

  Могут ли личностные тесты привести к успешным сотрудникам?

  Как и любой другой опрос, личностные тесты — это всего лишь инструмент, и их успех зависит от реализации, а не от самой оценки.Психологи спорят о точности и надежности многих типов личностных тестов, особенно MBTI, потому что многие тесты обозначают людей таким образом, что подразумевает, что личность статична и неизменна, а не улучшается.

  Однако эти тесты могут выявить важную информацию о человеке, а также побудить к самосознанию и самоанализу, которые сотрудники могут использовать для роста. Кроме того, вы можете использовать личностные викторины как упражнение для построения команды, которое способствует укреплению связей и воспитывает чувство идентичности, или просто как веселое занятие, которое помогает членам группы лучше узнать друг друга.

  P.S: Нажмите «CTRL + D» или «Command + D», чтобы добавить эту страницу в закладки — мы часто обновляем ее.

  Поделиться статьей:

  Автор: Анжела Робинсон

  Эксперт по тимбилдингу. Анджела имеет степень магистра изящных искусств в области творческого письма и работала менеджером сообщества в Yelp, чтобы планировать мероприятия для бизнеса.

  100% Интернет-тимбилдинг

  Мы проводим онлайн-тимбилдинг-мероприятия мирового класса, которые нравятся удаленным командам. Оценка 5 звезд.

  Просмотр мероприятий

  Принципы, созданные Рэем ДалиоТест на личность, который может пройти каждый, бесплатно

  Миллиардер Рэй Далио верит в полезность оценки личности — он использовал ряд различных личностных тестов для найма и управления в своем хедж-фонде Bridgewater Associates.

  Теперь с помощью опытных психологов, в том числе организационного психолога и автора бестселлеров Адама Гранта, Далио разработал новую онлайн-оценку личности, которую каждый может пройти бесплатно.

  «Я сделал это для того, чтобы люди могли узнать о себе и других», — сказал Далио CNBC Make It.

  Новый экзамен, который называется PrinciplesYou, занимает от 30 до 40 минут. Согласно пресс-релизу, результаты дают подробную оценку стиля мышления, включая тенденции, таланты и возможности для роста, а также глубокое погружение в основные черты характера и их вероятное проявление в реальных жизненных ситуациях.

  Существует также функция, которая позволяет вам делиться результатами, поскольку Далио создал тест в надежде, что люди поделятся своими результатами с друзьями, семьей и коллегами.

  «Знание того, как вы думаете и как думают другие, с которыми вы взаимодействуете, имеет решающее значение для достижения желаемого как в личной жизни, так и на работе», — сказал Далио в пресс-релизе.

  На разработку теста ушло два года, и он основан на последних исследованиях в области науки о личности, — говорит Брайан Литтл, психолог по вопросам личности и мотивации, который участвовал в разработке теста.Литтл в настоящее время является научным сотрудником Института благополучия Кембриджского университета и директором исследовательской группы по социальной экологии факультета психологии.

  В тесте также использовались данные, которые Далио и его команда Bridgewater собирали на протяжении многих лет как «критически важные для личного и организационного успеха».

  В своей книге «Принципы» Далио написал, что соучредитель Microsoft Билл Гейтс, основатель Tesla и SpaceX Илон Маск, соучредитель Netflix Рид Гастингс и соучредитель Twitter Джек Дорси провели часовую оценку личности. выяснить, как развить навыки его команды по «формированию».

  Далио описывает «формирователя» как «человека, который придумывает уникальные и ценные видения и красиво строит их, как правило, несмотря на сомнения и сопротивление других», — писал он. Изучив их тесты, Далио говорит, что он узнал, что общего у таких успешных основателей, в том числе твердое стремление к достижению целей, крайняя решимость, граничащая с абразивностью, стойкость и внимание к деталям, среди прочего.

  С помощью нового теста, по словам представителя Dalio, «собираются данные в соответствии с политикой конфиденциальности данных [PrinciplesYou] и PrinciplesYou, которые в настоящее время не монетизируются и не планируют это делать.