Конструктивный человек это какой: Конструктивность | Что такое Конструктивность

Содержание

Конструктивность | Что такое Конструктивность

Конструктивная критика — критика, в которой говорится не что плохо, а что и как

 сделать лучше. Что добавить или изменить, чтобы получить требуемый результат.

Куда прете? — деструктив. Пройдите левее, пожалуйста! — конструктив.

Энциклопедия практической психологии

Конструктивность – это умение выделить важное и опустить несущественное.

Конструктивность – это эффективность и логичность действий и высказываний.

Конструктивность – это уважение к своему времени и времени партнера.

Афоризмы о конструктивности

      Конструктивность как качество личности – способность создавать основу для дальнейшей плодотворной работы, рационального и целесообразного поведения.

        — Если купить партию китайских часов и вернуться на 20 лет назад, продать их, потом купить на эти деньги баксов по 60 копеек  за доллар и вернуться обратно в настоящее… Или создать ксерокс, который бы копировал материю и фигачить золотые слитки… Или превратиться в невидимку, узнать у олигархов их счета, где они хранят наворованные деньги и вернуть их обратно на Родину. Вот это будет прикол!

       — Так… Понятно… Господа министры… Какие еще будут конструктивные  предложения по поднятию экономики России?

      Конструктивное мышление — дорога к правильному выбору.    Конструктивность — это искусство плодотворно выстраивать диалог, так, чтобы вся конструкция не рухнула. Конструктивность – верховенство открытости в диалоге с объектом. Конструктивность – это когда обе стороны понимают, Что они от сотрудничества выигрывают.  Действует стратегия «Я выиграю, и он должен выиграть».

       Например, если в конфликте у нас появляется желание вывести его в конструктивное русло, нужно сделать так, чтобы из конфликта все вышли победившими, и никто не проиграл. При таком подходе обе стороны будут на верном пути.

      Пока не завоевал авторитет, доверие и уважение, бессмысленно критиковать непотребные поступки человека. Он включит свой могучий оправдательный механизм и заглушит слова «конструктивной» критики.  Не знаешь, как конструктивно критиковать, значит, и не пытайся это делать.

       Психолог Руслан Нарушевич говорит, что если мы слишком углубляем дружбу на производстве, и она превращается в фамильярность, тогда очень трудно «конструктивно критиковать». Одна из причин, почему трудно говорить конструктивную критику это то, что отношения в коллективе приняли  панибратскую форму, особенно если маленький коллектив и в нем слабая субординация. Фамильярность разрушает производственные отношения, мешает людям, в конечном счете, работать.

    Поэтому, чтобы сделать отношения времястойкими, необходимо постоянно делать какое-то маленькое служение своим коллегам. То есть,  прежде чем вы собрались покритиковать человека, неплохо сделать определенные инвестиции в пользу этого человека. Независимо от того, он профессионален или не очень. Какие инвестиции? Профессиональная помощь, просто поддержка, какое-то радушие, какое-то минимальное тепло».

     При другом подходе, успеха не видать. Василий Иванович,- спрашивают солдаты, — что такое гласность? — Гласность, ребята, это когда вы все меня критикуете, критикуете и вам за это ничего не будет — ни валенок, ни шинелей, ни портянок.

      Критиканство, упрёки и попрёки ещё никогда не приносили пользы. Особенно глупо «конструктивно» критиковать самого человека. Не его поступки, что более-менее разумно и конструктивно, а именно его как личность. Ребёнка такая критика вообще  разрушает, ибо он не умеет психологически защищаться, да и оправдательным механизмом у него ещё не всё в порядке.

     Никогда не критикуйте супругу за отсутствие интеллекта. Может быть, именно это и помешало ей выбрать мужа получше. Муж критикует жену за увеличение веса. – Кто бы говорил! На свое пузо посмотри. – Это не пузо, а холм Славы! – Ага! А под ним павший воин!

      Психологи считают, что конструктивность критики — необходимый элемент психологической грамотности. Конструктивная критика всегда эффективнее деструктивной, но необычайно трудно правильно настроиться на волну конструктивной критики.  Сказать детям: «Драться нельзя! Нельзя давать сдачи!» — несложно, а если в ответ умный ребенок спросит: «А как правильно? Как поступать, когда тебя бьют? Когда отнимают у тебя твои игрушки, а пожаловаться некому?»

      Конструктивность критики предполагает доброжелательное, уважительное и великодушное отношение к критикуемому.  Со злостью, раздражением, гневом и завистью и не пытайся критиковать конструктивно.

    Однажды у зубного врача заболел зуб. Ну, естественно, лечить самому себе зубы опасно. Идет к коллеге, усаживается в кресло и говорит: — Ну-с, приступим. — Ну-с, приступим. — Вы о чем это? Ведь лечить-то вас собираюсь я? — Лечите, лечите, а я вас в процессе буду критиковать!

      Конструктивность – это триумф практичности, полезности, дельности и действенности. Плодотворная и результативная конструктивность  всегда осуществляется в контексте принятия оптимальных решений.

       Психологи видят в конструктивности следующие преимущества:

  • Конструктивность дает возможность сократить время переговоров за счет четко сформулированных тезисов.
  • Конструктивность позволяет блокировать агрессию и переводить общение в продуктивное русло.
  • Конструктивность помогает выявлять причины ошибок и недочетов и находить релевантные и актуальные пути выхода из проблемных ситуаций.
  • Конструктивность способствует четкому формулированию целей и задач.

      В семейных отношениях конструктивность иногда бывает неуместна. К примеру, жена вечером рассказывает о своих сегодняшних проблемах и пытается излить свои эмоции мужу. Она хочет, чтобы он проявил внимание, проявил сочувствие, успокоил, то есть эмоционально защитил от проявлений чрезмерной импульсивности и эмоциональности. Неопытный муж, не понимая женскую природу, сразу обрушивает на женщину конструктивные решения, советы, способы, как решить проблему. Всё» Конструктивно решил все вопросы, теперь можно смотреть телевизор. Долг выполнен. От такой «конструктивности» у женщины появляется чувство неудовлетворённости  и незащищённости.

Петр Ковалев 2015 год
Другие статьи автора: https://podskazki.info/karta-statej/

Конструктивность

Преимущества конструктивности

  • Конструктивность дает возможность сократить время переговоров за счет четко сформулированных тезисов.
  • Конструктивность позволяет блокировать агрессию и переводить общение в продуктивное русло.
  • Конструктивность помогает выявлять причины ошибок и недочетов и находить релевантные и актуальные пути выхода из проблемных ситуаций.
  • Конструктивность способствует четкому формулированию целей и задач.

Проявления конструктивности в повседневной жизни

  • Переговоры. Конструктивные люди делятся информацией, заботясь о том, чтобы разговор был одинаково полезен для всех сторон.
  • Политика. Налаживание конструктивного диалога во внутренней и внешней политике является стратегически важным для поддержания порядка и стабильности в государстве.
  • Дизайн. Дизайн от искусства в чистом виде отличает его прикладной характер и применимость в жизни. В идеале любой вид дизайна, будь то промышленный, интерьерный или дизайн одежды, обладает конструктивностью.
  • Бизнес. В деловом общении существует четкий этикет. Неконструктивность действий и разговоров приводит к неизбежным финансовым потерям. Возможно, именно благодаря конструктивности многие преуспевающие бизнесмены добились успеха и процветания в делах.

Как развить конструктивность

Учимся конструктивной критике. Конструктивной может считаться только такая критика, которая не приводит к агрессии и конфликтам, она не говорит, «что плохо», а советует, «как сделать лучше». Распространенный пример агрессивной критики: «Куда вы прете?» – и конструктивной: «Пройдите, пожалуйста, левее». Умение правильно подобрать слова и сформулировать коммуникационный посыл имеет огромное значение в межличностных отношениях бизнес-партнеров, руководителей и подчиненных, коллег.

Учимся отражать агрессию. Существует несколько способов отражения, или амортизации, агрессии.

  1. Вы соглашаетесь с высказанной фразой в вашу сторону. Для полного ступора атакующего фразу можно развить. Например: «Какой же вы болван!» – «Да, я болван. А еще эгоистичный, маловоспитанный и некультурный человек». Такой ход сразу же остудит пыл нападающего, так как вы сказали за него все, что он хотел.
  2. Вы начинаете задавать наводящие вопросы, переводя из эмоциональной сферы в рациональную. «Какой же вы болван!» – «Вы считаете, что я болван?», « А с чем связано такое ваше мнение?», «Что именно заставило вас так обо мне думать?» и т.д. Этот метод хорош еще и тем, что вы сможете «раскрутить» оппонента на конструктивную критику (что, несомненно, может быть полезно для дальнейшего саморазвития).

Более подробно с методами контратаки можно ознакомиться в работе А.Г. Сафронова. «Мы атакуем – нас атакуют. Теория и практика психологического айкидо».

Учимся и совершенствуем структурированность. Наряду с линейной фиксацией информации последние несколько десятков лет разрабатывается и активно используется методика ментальных карт (mind maps). Суть этого метода заключается в визуализации предмета запоминания и его связей с остальными действиями и задачами.

Золотая середина

Неблагоразумие, нерациональность

Конструктивность

Чрезмерная расчетливость

Крылатые выражения о конструктивности

Никто не ценит конструктивную критику так высоко, как сам критик.
— Хал Чадвик —
Думай конструктивно, говори утешительно, действуй сострадательно.
— Бхагаван Шри Сатья Саи Баба —
Человеческая натура — потенциально агрессивна и разрушительна, но также потенциально организованна и конструктивна.
— Маргарет Мид —
Кто ясно мыслит, тот ясно излагает.
— А. Шопенгауэр —

Что почитать?

Александр Фридман / Искусство конструктивного диалога
Этот аудиокурс помогает перевести интуитивные знания в техники конструктивного межличностного общения. Автор рассматривает эффективные приемы делового общения, бесконфликтного выхода из спорных ситуаций, результативные техники «продажи» своих идей, услуг или коммерческих предложений.
Иванова Мария / Конструктивный диалог (журнал «Top-Manager», №10 (20))
Статья посвящена проблеме конструктивности взаимоотношений руководителя с подчиненными и партнерами. Приводятся постулаты речевого общения Грайса и их описание.
Гришина Н.В. / Психология конфликта
В книге систематизированы виды конфликтов, подходы к их пониманию и методики конструктивного выхода из них.

конструктивность — это… Что такое конструктивность?



конструктивность
конструктивность
КОНСТРУКТИ́ВНЫЙ, -ая, -ое; -вен, -вна.

Толковый словарь Ожегова.
С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова.
1949-1992.

.

Синонимы:

  • конструктивистский
  • КОНСТРУКТИВНЫЙ

Смотреть что такое «конструктивность» в других словарях:

  • конструктивность — и, ж. constructif, ve adj. 1. Свойство конструктивного. Конструктивность материала. БАС 1. || В архитектуре выразительность конструкции. Конструктивность здания. БАС 1. 2. Готовность к сотрудничеству, оппортунизм. Можно раздавать политическим… …   Исторический словарь галлицизмов русского языка

  • КОНСТРУКТИВНОСТЬ — КОНСТРУКТИВНОСТЬ, конструктивности, мн. нет, жен. (книжн.). отвлеч. сущ. к конструктивный во 2 знач. Конструктивность материала. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 …   Толковый словарь Ушакова

  • конструктивность — деловитость, плодотворность, применимость, полезность, дельность Словарь русских синонимов. конструктивность сущ., кол во синонимов: 7 • деловитость (14) • …   Словарь синонимов

  • Конструктивность — I ж. отвлеч. сущ. по прил. конструктивный II II ж. Выразительность конструкций (в архитектуре). Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • конструктивность — конструктивность, конструктивности, конструктивности, конструктивностей, конструктивности, конструктивностям, конструктивность, конструктивности, конструктивностью, конструктивностями, конструктивности, конструктивностях (Источник: «Полная… …   Формы слов

  • конструктивность — конструкт ивность, и …   Русский орфографический словарь

  • конструктивность — (3 ж), Р., Д., Пр. конструкти/вности …   Орфографический словарь русского языка

  • конструктивность — и; ж. 1. к Конструктивный (2 зн.). 2. В архитектуре и изобразительном искусстве: выразительность конструкции, формы. К. здания. К. картины …   Энциклопедический словарь

  • конструктивность — и; ж. 1) к конструктивный 2) 2) В архитектуре и изобразительном искусстве: выразительность конструкции, формы. Конструкти/вность здания. Конструкти/вность картины …   Словарь многих выражений

  • конструктивность — конструк/т/ивн/ость/ …   Морфемно-орфографический словарь

Книги

  • Высшая математика. Учебное пособие для вузов, Мачулис В.В.. Курс математики служит цели развития мышления, в особенности абстрактного. При этом развиваются такие качества мышления как гибкость, сила, конструктивность и критичность. Для гуманитария… Подробнее  Купить за 890 руб
  • Высшая математика. Учебное пособие для вузов, Мачулис В.В.. Курс математики служит цели развития мышления, в особенности абстрактного. При этом развиваются такие качества мышления как гибкость, сила, конструктивность и критичность. Для гуманитария… Подробнее  Купить за 716 руб
  • Высшая математика 5-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузов, Владислав Владимирович Мачулис. Курс математики служит цели развития мышления, в особенности абстрактного. При этом развиваются такие качества мышления как гибкость, сила, конструктивность и критичность. Для гуманитария… Подробнее  Купить за 529 руб электронная книга

Другие книги по запросу «конструктивность» >>

Конструктив — Психологос

Фильм «Семнадцать мгновений весны»

Остановитесь, крик не довод. У вас есть какое-нибудь конкретное предложение? Критиковать легче, чем выдвинуть конкретную программу действий.
скачать видео

​​​​​​​​​​​​​​В жизни бывают трудности и проблемы, нередко мы создаем их сами. Мы не совершенны, ошибки и оплошности числятся за каждым из нас. И что теперь делать? Когда плохо и трудно, можно смириться, можно ругаться, а можно искать возможность что-то изменить и улучшить. Это и значит: искать конструктив, искать решение или путь к решению.

Конструктив, конструктивный подход — то, что ведет к решению, это действия или реакции, направленные на решение затруднений, нормализацию отношений, улучшение ситуации. Конструктив отвечает на вопрос «Что делать?» (чтобы спасти, улучшить или исправить). Позитив может быть без конструктива, конструктив без позитива не бывает. Позитив — уровень до конструктива…

Противоположность конструктива — деструктив. Когда человек ругается, переживает, задает риторические вопросы или занимается непродуктивным поиском виноватых — делает все что угодно, что отнимает время и лишает людей деятельной собранности — это деструктив. Как правило, конструктив устремлен в будущее, деструктив живет прошлым.

Конструктив, конструктивный подход — многолик. В делах — это поиск решений и план действий, в общении — уточнения и дополнения, во взаимоотношениях — договоренности на будущее, в работе руководителя — решающие вопрос распоряжения… Это даже решения, как лучше проводить время в общественном транспорте! Подробнее:

Конструктив в делах. В реакциях на проблемы и неприятности: «Что случилось, то случилось. Важно теперь что-то сделать, а не переживать ужас и кошмар». В делах — поиск решений, определить цель и продумать план действий.

Конструктив в общении. В случае ошибки или неточности уточнить и дополнить, а не возразить или высмеять.

Конструктив во взаимоотношениях. Строить устраивающие отношения, а не разбираться кто виноват. Вместо обвинящего вопроса «Кто виноват?» конструктив ищет решение вопросом «Что делать?» Месть, как и критика — деструктивна. Если звучит критика, уместен вопрос «Ты, наверное, права. Только скажи — что ты предлагаешь? Ты считаешь, что нам теперь нужно делать?»

Конструктив в работе руководителя. Не устраивать разборки, а давать решающие вопрос распоряжения. Смотри Распоряжения вместо разборок

Конструктивность в психологическом консультировании. Очень часто проблема возникает и не решается в силу того, что она формулируется клиентом на неконструктивном, проблемном языке: языке чувств и языке негатива. Пока клиент остается в рамках этого языка, решения нет. Если психолог остается вместе с клиентом только в рамках этого языка, он решения не найдет также. Если же проблемная ситуация будет переформулирована на язык конструктива (язык поведения, язык действий) и на язык позитива, решение возможно.

Конструктив и смирение

Тот, кто ищет конструктивное решение, еще не смирился — хотя бы в душе. Тот, кто смирился, уже не ищет конструктива — даже в душе. Всегда ли правильно не смиряться, всегда искать решение? Не очевидно. См.→

Клуб distant-nik

Сентябрь 2020

конструктивность — Викисловарь

Морфологические и синтаксические свойства[править]

падеж ед. ч. мн. ч.
Им. конструкти́вность конструкти́вности
Р. конструкти́вности конструкти́вностей
Д. конструкти́вности конструкти́вностям
В. конструкти́вность конструкти́вности
Тв. конструкти́вностью конструкти́вностями
Пр. конструкти́вности конструкти́вностях

кон-струк-ти́в-ность

Существительное, неодушевлённое, женский род, 3-е склонение (тип склонения 8a по классификации А. А. Зализняка).

Корень: -конструк-; суффиксы: -т-ивн-ость [Тихонов, 1996].

Произношение[править]

  • МФА: [kənstrʊˈktʲivnəsʲtʲ]

Семантические свойства[править]

Значение[править]
  1. книжн. свойство по значению прилагательного конструктивный ◆ Отсутствует пример употребления (см. рекомендации).
Синонимы[править]
Антонимы[править]
  1. неконструктивность
Гиперонимы[править]
Гипонимы[править]

Родственные слова[править]

Этимология[править]

Происходит от прил. конструктивный, далее из лат. constructivus «служащий для построения, конструктивный», далее из construere «складывать; возводить», далее из cum (варианты: com-, con-, cor-) «с, вместе» + struere «класть друг на друга; накладывать», из праиндоевр. *stere- «распространять, простирать» .

Фразеологизмы и устойчивые сочетания[править]

Перевод[править]

Список переводов

Библиография[править]

КОНСТРУКТИВНЫЙ ОТВЕТ ЧЕЛОВЕКА это

Читать PDF

Критерии оценки качественных исследований

Мельникова О. Т., Кричевец А. Н., Гусев А. Н., Хорошилов Д. А., Барский Ф. И., Бусыгина Н. П.

Формулируются критерии оценки научных публикаций и квалификационных работ: дипломов, магистерских и кандидатских диссертаций, выполненных качественными методами.

Читать PDF

О количественно-качественной оценке работы ученого

Григорьева Елена Ивановна

В статье рассматривается проблема оценки деятельности ученого. Обозначены проблемы использования индекса цитирования, его объективности.

Читать PDF

КАЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА ОБУЧАЮЩИХ МАТЕМАТИЧЕСКИХ ТЕСТОВ

Устинова Ирина Георгиевна, Лазарева Елена Геннадьевна

В настоящее время в учебном процессе широкое распространение получило применение современных компьютерных средств и информационных технологий.

Читать PDF

Спектральная оценка качественного состава рафинированных хлопковых масел

Абдурахимов С. А., Эргашева Д. К., Назиркулов А. Н.

Читать PDF

Количественная и качественная оценка полиморбидности в гериатрической практике

Лазебник Л. Б., Конев Ю. В., Ефремов Л. И.

Читать PDF

Количественная и качественная оценка стволовых клеток кадаверного костного мозга

Хватов В. Б., Боровкова Н. В., Колокольчикова Е. Г., Конюшко О. И., Колтовой Н. А., Пономарев И. Н., Минина М. Г., Перцев А. С., Хубутия М. Ш.

Трансплантация стволовых клеток является основным инструментом современной регенеративной медицины. Стволовые клетки можно получить из костного мозга (КМ) умерших людей.

Читать PDF

Качественная и количественная оценка содержания сахаров в сырье петрушки кудрявой

Тангиева Т. А., Маркарян А. А., Даргаева Т. Д., Пупыкина К. А.

Представлены сведения по идентификации моносахаридов, содержащихся в свежих и высушенных корнях петрушки кудрявой, а также определено количественное содержание восстанавливающих сахаров после кислотного гидролиза.

Читать PDF

Ремоделирование кости при удлинении конечности: количественная и качественная оценка

Дьячков Константин Александрович, Дьячкова Галина Викторовна

Цель. Изучить процессы ремоделирования кости при удлинении конечностей на этапах лечения и в отдаленном периоде. Материалы иметоды.

Читать PDF

Оценка эффективности медицинских технологий: число лет качественной жизни и полезность

Джалалов Санджар Чингизович, Джалалова Дильфуза Хамидовна, Хоч Джеффри Стюарт

Качество жизни и количество прожитых лет являются составляющими результата от использования медицинских технологий.

Читать PDF

К вопросу о качественной и количественной оценке уровней понимания изобразительного текста

Осорина Мария Владимировна

Автором предлагается оригинальный метод качественной и количественной оценки уровней понимания изобразительного текста реципиентами.

Читать PDF

Качественные и количественные показатели рентгенологической оценки дистракционного регенерата

Дьячкова Г. В., Михайлов Е. С., Ерофеев С. А., Нижечик С. А., Корабельников М. А.

В работе предложены качественные и количественные показатели для рентгенологической оценки дистракционного регенерата, выделено три основных типа регенерата.

Читать PDF

Кластеризация объектов с качественными признаками и ее использование для оценки силы их связи

Герасимова Антонина Станиславовна

Рассматривается задача применения к качественным категорированным данным классических алгоритмов кластеризации. Возникает задача присвоения категориям меток.

Читать PDF

Применение метода конкордации для оценки изменений качественного состояния экологических систем

Олег Васильевич О.В., Гавриленко Татьяна Валентиновна

Для получения вероятностных характеристик устойчивости экологических систем использован метод экспертных оценок. Методика применялась при исследованиях влияния выбросов металлургического комбината в г. Мончегорске

Читать PDF

Качественная оценка общеобразовательных биологических компетенций студентов педагогического вуза

Седокова М. Л., Низкодубова С. В.

Высокое качество образования является одним из важнейших факторов обеспечения конкурентоспособности выпускников учебных заведений. Компетенции необходимо формировать с первого курса обучения.

Читать PDF

Уровень искренности ответов респондентов в электоральных исследованиях (опыт качественной оценки)

Мягков Александр Юрьевич

An experience of quantitative estimation.

конструктивно — это… Что такое конструктивно?



конструктивно

КОНСТРУКТИ́ВНО нареч.

1. к Конструкти́вный (2 зн.). К. решать проблемы.

2. По строению, по устройству. Быть к. сложным. Проект к. плох.

Энциклопедический словарь.
2009.

Синонимы:

  • конструктивистский
  • конструктивность

Смотреть что такое «конструктивно» в других словарях:

  • конструктивно — конструктивно …   Орфографический словарь-справочник

  • конструктивно — деловито, полезно, дельно, путево, плодотворно, толково, с толком, с чувством, с толком, с расстановкой, разумно, применимо, с умом, умно Словарь русских синонимов. конструктивно см. дельно Словарь синонимов русского языка. Практический… …   Словарь синонимов

  • Конструктивно — I нареч. качеств. обстоят. Создавая основу для дальнейшей работы; плодотворно. II предик. Оценочная характеристика чьего либо поведения, чьих либо действий, поступков как плодотворных, создающих основу для дальнейшей работы. Толковый словарь… …   Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

  • конструктивно — Присл. до конструктивний …   Український тлумачний словник

  • конструктивно — нареч. 1) к конструктивный 2) Конструкти/вно решать проблемы. 2) По строению, по устройству. Быть конструкти/вно сложным. Проект конструкти/вно плох …   Словарь многих выражений

  • конструктивно — прислівник незмінювана словникова одиниця …   Орфографічний словник української мови

  • конструктивно-силовая схема — Рис. 1. Конструктивно‑силовые схемы крыльев пассажирского самолёта. конструктивно силовая схема — принципиальная схема расположения основных продольных и поперечных силовых элементов конструкции авиационной, а также размещения панелей,… …   Энциклопедия «Авиация»

  • конструктивно-силовая схема — Рис. 1. Конструктивно‑силовые схемы крыльев пассажирского самолёта. конструктивно силовая схема — принципиальная схема расположения основных продольных и поперечных силовых элементов конструкции авиационной, а также размещения панелей,… …   Энциклопедия «Авиация»

  • Конструктивно-силовая схема — принципиальная схема расположения основных продольных и поперечных силовых элементов конструкции авиационной, а также размещения панелей, поперечных и продольных стыков, на которой указаны способы и типы крепления агрегатов планёра, двигателей,… …   Энциклопедия техники

  • конструктивно-технологическое подобие изделий — Совокупность конструктивных и (или) технологических признаков изделий, позволяющих объединить их в одну конструктивно технологическую группу для проведения испытаний. [ГОСТ Р 53711 2009] Тематики испытания и контроль качества продукции …   Справочник технического переводчика

конструктивный человек — определение — английский

Примеры предложений с «конструктивным человеком», память переводов

WikiMatrix Теория личностных конструктов или психология личностных конструктов (PCP) — это теория личности и познания, разработанная американским психологом Джорджем Келли в 1950-х годах. Giga-fren Контекст обязательства между поколениями Целью исследования и обсуждения в этой области является изучение того, как закон строит личные отношения и как он может, как следствие, смягчить или усугубить дисбаланс сил, который может привести к злоупотреблениям и эксплуатации , Giga-frenОбеспокоенность Уполномоченного по вопросам конфиденциальности по поводу баз данных, которые позволяют создавать личные профили отдельных канадцев, лежала в основе его возражений против LLFF. UN-2 В 2010 году была запущена еще одна программа, направленная на повышение роли мужчин в семье путем предоставления им позитивных, конструктивных личных навыков, позволяющих лучше понимать себя и других в целях создания здоровой и стабильной семьи. WikiMatrixBessel построил личные уравнения на основе измерений базовой скорости реакции, которые компенсировали бы индивидуальные отличия от астрономических расчетов. Glosbe Usosweb Research Множественное «Я» в жидкой современности. Построение личной идентичности молодых людей на сайтах социальных сетей с точки зрения драматургического подхода Эрвинга Гоффмана Giga-frenAUTONUM Делегация Дании выразила твердую уверенность в том, что ВОИС — ничто без высококвалифицированных сотрудников, и поэтому приветствовала назначение на разные должности, особенно дело г-жи Вайль-Гутманн, которую они считали очень квалифицированным и конструктивным человеком. UN-2 Они развивают позитивные, конструктивные личные навыки в области семьи и взаимоотношений и способствуют разделению ролей и обязанностей. Giga-fren Делегация Дании выразила твердую уверенность в том, что ВОИС — ничто без высококвалифицированных сотрудников, и поэтому приветствовала назначение на разные должности, особенно на должность г-жи Вайль-Гутманн, которую они считают очень квалифицированным и конструктивным человеком. Giga-fren Около 150 членов создали личные веб-сайты, предоставляющие канадцам широкий спектр информации, включая уведомления о возникающих вопросах политики и деятельности. Giga-fren Целью исследования и обсуждения Комиссией в этой области является изучение того, как закон воображает и строит личные отношения, и как он может, как следствие, смягчить или усугубить дисбаланс сил, который может привести к злоупотреблениям и эксплуатации. springer Исследуя случай субсидируемой государством пенсии Riester в Германии, мы показываем, что вкладчики выстраивают личные отношения с консультантом для решения этой сложной дилеммы с точки зрения теорий о доверии. Giga-fren Исследования, относящиеся к теории и практике, вносят вклад в здоровье, обеспечивая критический анализ текущих моделей здравоохранения; модели для практики; критический анализ практических моделей и лежащих в их основе конструкций; человеко-ориентированные меры; ресурсы для критической оценки исследований и практики, основанной на фактах; и программы укрепления здоровья на основе занятий. Giga-frenКомиссия продолжит, например, по страхованию, переходить от одного поколения к другому, занимаясь этим вопросом, проводя исследования, касающиеся экономической безопасности, занятости и прав человека.изучить как предполагаемые, так и непредвиденные последствия использования возраста в качестве критерия для распределения пособий или определения уровней ответственности в различных областях политики. Целью исследования и обсуждения Комиссией в этой области является изучение того, как закон строит личные отношения и как это может , как следствие, смягчают или усугубляют дисбаланс сил, который может привести к злоупотреблениям и эксплуатации. MultiUnОсновные предлагаемые курсы: информатика, менеджмент, промышленные исследования, сельскохозяйственные исследования, механика и металлургия, здравоохранение, гражданское строительство, уход за собой, туризм и гостеприимство, а также исследования окружающей среды. Giga-fren. строительство, бытовые и деловые услуги, торговля и транспорт. Giga-fren Обязательства по личным отношениям Основные виды деятельности Ожидаемые результаты Справедливость между поколениями Целью исследования и обсуждения Комиссией в этой области является изучение того, как закон строит личные отношения и как он может, в результате, смягчить или усугубить дисбаланс сил, который может привести к злоупотреблениям и эксплуатации. UN-2 Как было также показано в ходе недавнего опроса, среди общественности обоих сообществ растет ожидание того, что общая позитивная атмосфера за столом переговоров и конструктивные личные отношения между лидерами и их группами переговоров действительно приведут процесс к конечная цель — достижение всеобъемлющего и прочного урегулирования. WikiMatrix Прежде чем строить личные цели, следует подумать о том, насколько значима их цель, чтобы она могла сформировать чувство ценности для человека, преследующего цель. OpenSubtitles2018.v3 Он очень хорош как морально, так и физически, приятная конструктивная личность. cordis Кроме того, в исследовании рассматривалось, как пол, раса, класс, этническая принадлежность и другие социальные различия взаимодействуют для непрерывного построения личной и коллективной идентичности. UN-2 Основные предлагаемые курсы: информатика, менеджмент, промышленные исследования, сельскохозяйственные науки, механика и металлургия, здравоохранение, гражданское строительство, уход за собой, туризм и гостеприимство, а также исследования окружающей среды. Giga-fren Отрасли с высокой долей неоплачиваемых отпусков — это сельское хозяйство, строительство, бытовые услуги, а также услуги по размещению и питанию. hansard На каждый # миллион долларов, потраченный на строительство, создается # человеко-лет занятости, как прямо, так и косвенно

Показаны страницы 1. Найдено 8972 предложения с фразой constructive person.Найдено за 40 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Найдено за 0 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Они поступают из многих источников и не проверяются.Имейте в виду.

.

9 действительно полезных способов конструктивной критики

Никому, кем бы они ни были, не нравится чувствовать критику. Вот почему овладение искусством конструктивной критики — такой полезный навык, который нужно развивать при общении с другими людьми. Потому что независимо от того, кем вы являетесь, вы, вероятно, окажетесь в положении, когда вам нужно будет дать обратную связь, будь то в личной или профессиональной жизни.

Лео Бабуата, основатель Zen Habits, заметил: «Люди не всегда хорошо воспринимают критику, даже если это делается по уважительным причинам.«Он сказал, что они часто могут рассматривать это как обидное и подлое, или даже как будто на них нападают. По своему опыту знаю, что меня определенно можно заставить защищаться, когда меня критикуют, а это значит, что мне трудно усвоить то, что говорит другой человек.

Дело в том, что часто дело не в том, что мы говорим, когда даем обратную связь, а в , как мы говорим об этом . Я видел бесчисленные межличностные встречи, которые полностью разрушались просто из-за тона голос кто-то использует, или из-за нескольких неудачно выбранных слов.И, с другой стороны, я видел, что такие вещи, как обзоры сотрудников или индивидуальные встречи с коллегами, проходят на удивление хорошо, когда человек, дающий обратную связь, подходит к этому правильно. Поистине удивительно, насколько по-разному можно передать одно и то же сообщение и как сильно это влияет на то, как сообщение получено.

Если вы собираетесь дать кому-то в своей жизни обратную связь, или вы обнаружите, что никогда не заканчиваете выражать свои мысли хорошо, вот девять способов дать конструктивную критику, которая действительно изменит игра.

1. Используйте метод «бутерброда с обратной связью»

На своем веб-сайте лайф-коуч Селес Чуа рекомендовала всегда использовать «бутерброд с обратной связью», когда вам нужно дать кому-то совет. Это состоит из того, чтобы начать с похвалы или положительного комментария, затем перейти к области обратной связи, которая потенциально может быть истолкована как критика, и дополнить ее повторением положительного. Например, вы можете сказать коллеге, что они великолепны в отношениях с клиентами, но что они могут улучшить свои презентации на собраниях, и закончить это тем фактом, что вы очень взволнованы, увидев прогресс, о котором вы знаете, что они собираюсь сделать.Таким образом, критика «зажата» между двумя положительными сторонами, что делает ее менее резкой.

2. Сосредоточьтесь на ситуации, а не на человеке

Чуа также подчеркнул важность сосредоточения внимания на ситуации, а не на человеке. Например, вместо того, чтобы сказать: «Вы действительно скучный оратор», скажите: «Я думаю, что ваши презентации могут потребовать больше энергии и визуальных эффектов». Это поможет предотвратить потенциальное нападение на другого человека.

3. Подумайте о сроках

.

Конструктивное правовое определение конструктивного

Конструктивное

То, что существует не на самом деле, а в результате действия закона. То, что приобретает характер как следствие того, как с ним обращаются в соответствии с правилом или политикой закона, в отличие от его действительного характера.

Например, конструктивное знание — это уведомление о факте, который, как предполагается, лицо имеет по закону, независимо от того, владеет ли он или она на самом деле, поскольку такое знание можно получить, проявив разумную осторожность.

Например, владение ключом от сейфа — это конструктивное владение содержимым ящика, поскольку ключ дает своему владельцу власть и контроль над содержимым.

конструктив

прил. юридическая фикция для трактовки ситуации, как если бы она была на самом деле. Некоторые примеры помогают прояснить этот термин: хотя у Иеремии Готрокса нет драгоценностей, у него есть ключ от сейфа и право на вход, поэтому он имеет «конструктивное владение»; хотя письменного трастового документа нет, Джордж Холдер забрал 10 000 долларов в виде облигаций на предъявителя из почтового ящика своей племянницы Тесс Трухарт, которая передала ему комбинацию своего почтового ящика, когда она путешествовала по Европе — это делает Холдера ее «конструктивным попечителем» ,»(См .: конструктивное мошенничество, конструктивное выселение, конструктивное уведомление, конструктивное уведомление, конструктивное владение, конструктивное доверие)

КОНСТРУКТИВНОЕ. То, что интерпретируется.

2. Конструктивное присутствие. Совершение преступления, когда сторона
на самом деле не присутствует, очевидец его совершения, но, действуя с
другие наблюдают, как другой совершает преступление. 1 Рус. Cr. 22.

3. Конструктивное воровство. Тот, где взятие не было очевидно
преступным, но, построив действия заключенного, можно только предполагать
он намеревался во время принятия решения присвоить собственность
его собственное использование; 2 Восток, П.С. 685; 1 Лич, 212; как когда он получил
доставка товаров анимо фуранди. 2 N. & M. 90. См. 15 S. & R. 93; 4
Масса 580; Бухта, 242.

4. Конструктивное проникновение в жилой дом. Чтобы совершить кражу со взломом,
должен быть взлом дома; это может быть актуальным или конструктивным.
конструктивное нарушение — это когда грабитель проникает в дом путем
мошенничество, заговор или угроза. См. «Кража со взломом», знакомый пример
конструктивное нарушение — это случай, когда грабитель зашел в дом под
притворство в делах, получает допуск и после допуска совершает
такие действия, как если бы имел место реальный ручей, составили бы
взлом Bac.Ab. Кража со взломом, A. См. 1 Moody Cr. Cas. 87, 250.

5. Конструктивное примечание. Такое уведомление, что хотя это и не актуально,
достаточно по закону; Примером этого является запись акта, который
извещение для всего мира, и поэтому костюм генерала
уведомление о капитале. 4 Bouv. Текущий месяц п. 3874. См. Lis pendens.

6. Строительная аннексия. Присоединение к наследству
закон о некоторых вещах, которые на самом деле к нему не привязаны; например,
ключи от дома; и наследственные ткацкие станки конструктивно присоединены.Шеп. Нажмите.
90; Poth. Traits des Choses, Sec. 1.

7. Конструктивное мошенничество. Договор или акт, который, не возникший в
злой умысел и умысел, чтобы увековечить позитивное мошенничество или причинение вреда
других лиц, но из-за своей неизбежной тенденции обманывать или вводить их в заблуждение, или
нарушить общественное или частное доверие, нанести ущерб или нанести ущерб общественному
процентов, считается в равной степени предосудительным с позитивным мошенничеством, и, следовательно,
запрещено законом, так как по той же причине и вреду, что и контракты
и действует мало анимо.1 История, Ур. Sec. 258 к 440.

.

6 практических указателей для создания конструктивного конфликта на работе

constructive conflict

Скорее всего, руководители, менеджеры и сотрудники не всегда могут прийти к соглашению о том, как решать проблемы компании. Бизнес сложен, как и люди, поэтому естественно, что возникнут разногласия.

Когда это происходит, «потому что я так сказал» — это не директива, которая заслужит уважение к вам как руководителю бизнеса. Это также не будет способствовать творческому решению проблем.А слишком эмоциональные аргументы могут нанести непоправимый ущерб отношениям, снизить продуктивность и сплоченность команды.

Итак, как вы можете поддерживать дружеские дискуссии между руководителями и сотрудниками, чтобы они не стали слишком жаркими? Какие советы следует учитывать при ведении подобных разговоров? Как сделать конфликт продуктивным?

Вот шесть практических указателей, которые помогут превратить конфликт в возможность для инноваций и творческого решения проблем:

1.Изменить семантику

Один из лучших способов использовать конфликт конструктивно — это изменить свое отношение к нему. Не принимайте это на свой счет. Вместо того, чтобы рассматривать человека, с которым вы не согласны, как оппонента, думайте о нем как о ком-то, у кого другая идея или новый подход к проблеме.

Вместо этого сосредоточьтесь на проблеме и на том, как вы можете найти решение, которое будет работать для всех. Как можно более бесстрастно ищите области согласия и развивайте их.

Скажем, например, что вы и ваш товарищ по команде не согласны с тем, как реализовать новый процесс. Если вы оба согласны с тем, что важно уложиться в новый срок, чтобы клиент остался доволен, значит, вы сделали первый шаг к поиску взаимоприемлемого решения. Как только вы определите, что у вас есть общая цель или задачи, вам будет легче проработать детали и действовать в соответствии с ними.

2. Следите за своими задницами

При возникновении конфликта важно следить за своим языком, чтобы не быть чрезмерно негативным или подстрекательским.В частности, следите за тем, как вы употребляете слово «но».

Если вы говорите: «Я согласен, но…» — все, что слышит другой человек, — «но вот почему вы ошибаетесь».

Поддерживайте позитивный разговор, говоря о рисках и возможностях. Найдите способ искренне поддержать идею другого человека. Проявите свое уважение, задавая вопросы, чтобы глубже понять, что думает другой человек. Затем подумайте об их точке зрения. В противном случае это просто пустые слова, которые почти всегда производят впечатление неискренности.Потому что это так.

Это поможет вам достичь консенсуса, уточнить свои идеи или найти творческое решение, которое никто из вас раньше не рассматривал. Как бы то ни было, вы поощряете всех быть более открытыми для альтернативных точек зрения (включая вас самих), и вместе вы движетесь к положительному результату.

3. Полагаться на данные

Один из лучших способов удержать эмоции от переполнения — полагаться на данные при обсуждении области конфликта. Полагаясь на количественную, а не на качественную информацию, вы помогаете убедиться, что решаете правильную проблему по правильным причинам, а не реагируете на интуицию.

Если вашей компании необходимо снизить затраты на рабочую силу, например, придерживайтесь фактов. Насколько необходимо снизить затраты? Собираетесь ли вы сократить персонал на определенный процент в каждом отделе или нацелитесь на увольнение нескольких высокооплачиваемых специалистов?

Посмотрите на цифры и взвесьте все варианты. Может быть, есть другая стратегия, которая поможет вам снизить затраты на рабочую силу, но при этом позволит людям сохранить свои рабочие места.

Когда вы убираете эмоции из уравнения, это помогает каждому более ясно увидеть ситуацию и позиционирует проблему как просто бизнес.Но это не значит, что вам следует холодно или отстраненно решать сложные вопросы. Независимо от темы, проявите сочувствие и постарайтесь общаться уважительно и профессионально.

4. Практикуйте и развивайте самосознание

Обычно, когда мы конфликтуем с кем-то на работе, это происходит потому, что мы сопротивляемся чему-то. Это верно для всех, от генеральных директоров до непосредственных сотрудников. Если вы заметили, что вы или другие упираетесь им в пятки и избегаете изменений, рекомендуется остановиться и выяснить, что стоит за вашим сопротивлением, и побудить всех сделать то же самое.

Например, ваш отдел может попросить использовать новое программное обеспечение. Вы сопротивляетесь внедрению этого нового программного обеспечения, потому что вы пробовали аналогичный продукт до того, как это не удалось, или из-за того, что расходы не были заложены в ваш бюджет, или потому, что у вашей команды не хватает рабочих рук и нет пропускной способности для внедрения изменения?

Если вы можете определить и сообщить о причинах своего возражения, вы можете начать двигаться вперед, чтобы найти решение, отвечающее потребностям бизнеса.

5.Избегайте обобщений

Путь к конструктивному конфликту вымощен подробным, конкретным языком. Избегайте обобщений, если хотите найти точки соприкосновения и уменьшить эмоциональную реакцию на то, что вы говорите. Никому не нравятся общие заявления, которые навешивают на них ярлыки или делают ложные предположения об их идеях.

Например, возможно, вам нужно обучить администратора, который постоянно возвращается поздно после обеденного перерыва. Не представляйте проблему как «Ты всегда опаздываешь». Вместо этого расскажите о конкретных днях и количестве времени, на которое администратор опаздывал, и о том, как это влияет на других членов команды и организацию в целом.

Если вам нужно привлечь другого человека, чтобы ответить на телефонные звонки и подписать пакеты, что задерживает выполнение других задач, объясните проблему. Затем поищите конкретные способы, которыми администратор может улучшить свое своевременность и дать ей возможность добиться большего. Дайте ей понять, что вы верите в нее и уверены, что она справится с этой задачей. Таким образом вы сосредоточитесь на хорошем и мотивируете ее, а не зацикливаетесь на том, что она сделала неправильно.

6. Ищите понимание, а не окончательное соглашение

Часто люди избегают конфликтов на работе, потому что думают абсолютными понятиями.Однако, когда возникает конфликт, понимание других точек зрения должно быть приоритетом, а не поиск окончательного решения.

В конце концов, стопроцентный консенсус может оказаться невозможным или даже нежелательным, поскольку конструктивный конфликт может привести к новым творческим решениям бизнес-проблем. Согласие не соглашаться — не всегда плохо, если вы можете достичь компромисса, который отвечает интересам компании.

Вместо того, чтобы сосредотачиваться на окончательном решении, стремитесь к решению, которое уравновешивает потребности большинства отделов или сотрудников.Стремитесь к оптимальной производительности и эффективности, учитывая факты, с которыми вы все согласны. Это позволяет каждому чувствовать себя уважаемым и услышанным, а также помогает избежать гнойной обиды, которая питает позитивную энергию и мешает совместной работе.

Найдите дополнительные способы решения сложных повседневных деловых ситуаций. Загрузите наш бесплатный журнал The Insperity Guide to Leadership and Management.

constructive conflict

,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *