Интересы какие есть: «Какие у вас интересы и увлечения?» – Яндекс.Кью

Содержание

Гигантский список хобби и удовольствий

На консультациях каждому клиенту важно найти интерес в жизни. Ведь за неврозами, паническими атаками, депрессиями и другими проблемами снижается интерес к жизни и познавательная активная деятельность. Поэтому какое-то время на консультациях мы посвящаем поиску интересных для человека хобби.

Ведь хобби — это внутренний интерес, внутренний ребенок, творчество, познание, удовольствие, счастье… всё в одном! Хобби мы готовы заниматься ради

удовольствия сколь угодно долго, не замечая времени, не думая о деньгах и даже не обращая внимание на чье-то мнение. В хобби заключено истинное счастье жизни, которое важно раскрыть и которым важно обладать.

В общем, в итоге, я все-таки решился сесть и написать статью с гигантским списком хобби, чтобы проводить не только разбор, но и давать качественный список в виде ссылки. Думаю, что если Вы также находитесь на этапе выбора хобби, Вам будет интересно найти что-то для себя в этом списке. И пусть на 20-30 минут в день, но отдохнуть от взрослой жизни. А не как это часто бывает: ждать месяц (а то и год), съездить на день-два на отдых и потом месяц жить снова в ожидании этого дня…

Как можно разделить хобби

Чем делаем:

— Головой (пишем стихи, разгадываем кроссворды, изучаем языки,… короче, думаем)

— Руками (лепим, играем на муз.инструментах, подкидываем мяч, грызем семечки :),… в общем, пальцы, мелкая моторика, руки, плечи иногда без участия головного мозга)

— Телом (ходим в баню, на массаж, занимаемся спортом,… включаем тело)

Возможны совмещения, например, компьютерные игры, где задействованы голова и руки. Для полного счастья удобнее иметь одно хобби или их набор, которые включают все эти компоненты. 

Это основное деление. Также можно разделить на дорого/дешево, дома/не дома, одному/с кем-то, мужские/женские, творческое/не творческое и т.д. Но в большинстве случаев это будут очень условные границы.

Найти хобби быстро

Можно даже не читать список и просто вспомнить:

— кем Вы хотели работать, но так и не начали

— чем с удовольствием занимались в детстве

— противоположность работе (например, сидячая — выбираем активное хобби)

Еще момент, до просмотра списка хобби

И прежде, чем просмотреть весь список по диагонали и закрыть вкладку, подумайте о таком моменте:

Вы будете рассматривать хобби, исходя из своих знаний. Уровень Ваших знаний не позволяет судить обо всем, поскольку о большинстве хобби Вы знаете лишь поверхностно и поверхностно воспринимаете как «детские», «неглубокие», «недостойные» и т.д. Эти ярлыки будут мешать реальному выбору.

Возьмем, к примеру, настольные игры. В лучшем случае, большинство людей знают о существовании монополии, шашек, шахмат, нард, карт,.. и, в общем, всё. При этом индустрия игры ушла далеко вперед за последние 30-40 лет. У меня сейчас дома около десятка великолепных игр, в которые мы (в свои 30 лет) рубимся с удовольствием!

Но чтобы понять это удовольствие, необходимо было попасть в атмосферу антикафе (кафе, в которых много настольных игр и оплата идет только за минуты пребывания), поиграть там в компании, понять, что игр много и они очень разнообразные… В общем, разобраться и получить удовольствие.

Т.е.

  1. Узнаете больше о хобби (например, на ютубе). Узнаете возможные подразделы хобби. Например, некоторое время назад я был на ночи массажа, и только там узнал 7-8 видов массажа, а ведь их значительно больше
  2. Пробуете и стараетесь получить удовольствие от хобби
  3. Только после этого делаете выводы

Иначе список просто не будет работать.

Огромный список хобби

  1. Автомобили
  2. Ароматерапия
  3. Астрономия
  4. Аэробика
  5. Аэрография
  6. Бадминтон
  7. Батик
  8. Батут
  9. Бег
  10. Бильярд
  11. Блоггерство
  12. Бодиарт
  13. Боевые искусства (борьба, бокс, рукопашный бой, тайский бокс,…)
  14. Бонсай
  15. Боулинг
  16. Велосипед
  17. Видеомонтаж
  18. Выращивание кристаллов
  19. Выращивание растений и цветов
  20. Вязание
  21. Гербарий
  22. Головоломки
  23. Гольф
  24. Горные лыжи
  25. Граффити
  26. Дайвинг
  27. Дартс
  28. Декупаж
  29. Дерево (выжигание и резьба)
  30. Диггерство
  31. Дизайн интерьера
  32. Дизайн одежды
  33. Животные (разведение и уход)
  34. Жонглирование
  35. Зентангл
  36. Игра на музыкальных инструментах (пианино, гитара, труба,…)
  37. Игрушки и куклы
  38. Игры на компьютерах и приставках
  39. Изделия из металла и кузнечное дело
  40. Изучение новых компьютерных программ
  41. Икебана
  42. Иностранные языки
  43. Йога
  44. Исторические реконструкции
  45. Кайтинг
  46. Каллиграфия
  47. Карвинг
  48. Картинг и квадроциклы
  49. Квест-комнаты
  50. Кладоискательство и археология
  51. Клубный отдых
  52. Коллекционирование
  53. Компьютерная графика (дизайн, 3D, flash, спецэффекты и т.д.)
  54. Концерты (посещение)
  55. Коньки и ролики
  56. Косплей
  57. Кроссворды (составление и разгадывание)
  58. Кулинария
  59. Лазертаг
  60. Лепка
  61. Лошади (верховая езда, уход)
  62. Лыжи
  63. Массаж
  64. Моделирование (самолёты, корабли, воздушные змеи, из спичек, из дерева,…)
  65. Музеи и выставки
  66. Музыка (написание, ремиксы)
  67. Мыловарение
  68. Настольные игры
  69. Оригами
  70. Открытки (изготовление своими руками, обмен (посткроссинг))
  71. Охота
  72. Паззлы
  73. Парашютный спорт
  74. Паркур
  75. Пейнтбол
  76. Пение и караоке
  77. Переписка по обычной почте
  78. Петанк
  79. Пикап
  80. Пилатес
  81. Писательская деятельность и журналистика
  82. Плавание
  83. Плетение (бисер, корзины, коробочки, кружева, макраме…)
  84. Получение научных званий и степеней
  85. Предпринимательство
  86. Программирование
  87. Психология и тренинги
  88. Путешествия (другие страны, альпинизм, походы)
  89. Пчеловодство
  90. Радиовещание (подкасты, интернет-радиостанции, радиопередатчики)
  91. Разработка сайтов
  92. Рисование (акварель, холст, бумага, карандаши, стекло, гуашь и т.п.)
  93. Рисование по номерам
  94. Робототехника
  95. Рукоделия из кожи (одежда, аксессуары)
  96. Рыбалка
  97. Самодельные (handmade) вещи: одежда, обувь, аксессуары
  98. Серфинг
  99. Силовые тренировки
  100. Скейтборд
  101. Скрапбукинг (фотоальбомы своими руками)
  102. Сноуборд
  103. Собирание грибов и ягод
  104. Спорт-фанат
  105. Стекло (изготовление украшений и предметов интерьера)
  106. Страйкбол
  107. Стрельба
  108. Танцы и балет
  109. Татуировки и пирсинг
  110. Театр (театральный кружок)
  111. Теннис
  112. Файер-шоу
  113. Фейерверки
  114. Фокусы
  115. Фотография и фотокниги
  116. Футбол
  117. Шитье и вышивание

И т.д.

Уверен есть еще тысячи вариантов, но пусть этот список станет Вашей базой.

Успехов!


Какими бывают ИНТЕРЕСЫ ГРАЖДАН — Карта слов и выражений русского языка

ИНТЕРЕ́С, -а, м. 1. Внимание, любопытство, проявляемое к кому-, чему-л., преимущественная направленность мысли на какой-л. объект. Слушать с интересом чей-л. рассказ.

Все значения слова «интерес»

ГРАЖДАНИ́Н, -а, мн. гра́ждане, —дан, м. 1. Лицо, принадлежащее к постоянному населению данного государства, пользующееся всеми правами, обеспеченными законами этого государства, и исполняющее все установленные законами обязанности. Гражданин Советского Союза.

Все значения слова «гражданин»


  • Уголовную ответственность следует установить не за любое нарушение правил применения биотехнологий и биоэтики, а лишь за те нарушения, которые причиняют существенный вред охраняемым законом интересам граждан.


  • Оба вида ограничений создавались с целью соблюдения прав и законных интересов граждан, для обеспечения реализации их прав путём стеснения правомочий собственников недвижимого имущества.


  • Разрешение данной проблемы имеет огромное практическое значение, так как позволит обеспечить соблюдение прав и законных интересов граждан.

  • (все предложения)

Какими бывают ИНТЕРЕСЫ ЖИЗНИ — Карта слов и выражений русского языка

ИНТЕРЕ́С, -а, м. 1. Внимание, любопытство, проявляемое к кому-, чему-л., преимущественная направленность мысли на какой-л. объект. Слушать с интересом чей-л. рассказ.

Все значения слова «интерес»

ЖИЗНЬ, -и, ж. 1. Особая форма движения материи, возникающая на определенном этапе ее развития. Возникновение жизни на земле.

Все значения слова «жизнь»


  • В развитии человека моего склада поворотная точка достигается тогда, когда главный интерес жизни понемногу отрывается от мгновенного и личного и всё больше и больше концентрируется в стремлении мысленно охватить природу вещей.


  • Учительские обязанности поступают как-то в разряд детских шалостей, недостойных занимать людей взрослых, занятых дельными интересами жизни и обращающих ещё кое-какое внимание на экзамены и аттестаты своих детей.


  • Поэтому мыслитель искал такой культуры и просвещения, которые, не пренебрегая материальными интересами жизни, главной задачей своей ставили бы всестороннее развитие сил духа.

  • (все предложения)

Какими бывают ИНТЕРЕСЫ ГОСУДАРСТВА — Карта слов и выражений русского языка

ИНТЕРЕ́С, -а, м. 1. Внимание, любопытство, проявляемое к кому-, чему-л., преимущественная направленность мысли на какой-л. объект. Слушать с интересом чей-л. рассказ.

Все значения слова «интерес»

ГОСУДА́РСТВО, -а, ср. Политическая организация общества во главе с правительством и его органами, с помощью которой господствующий класс осуществляет свою власть, обеспечивает охрану существующего порядка и подавление классовых противников, а также страна с такой политической организацией. Социалистическое государство. Буржуазное государство.

Все значения слова «государство»


  • Он считал, что единственный способ сделать людей хорошими — связать их личные интересы с интересами государства и общества.


  • Ильин), депутат проголосует за принятие лоббируемого заинтересованными силами решения не в интересах государства и общества.


  • Конечно, те, кому поручалась защита королевской почты, были доверенными лицами короля, и предполагалось, что они должны преданно стоять на защите интересов государства.

  • (все предложения)

Какими бывают ИНТЕРЕСЫ БОЛЬШИНСТВА — Карта слов и выражений русского языка

ИНТЕРЕ́С, -а, м. 1. Внимание, любопытство, проявляемое к кому-, чему-л., преимущественная направленность мысли на какой-л. объект. Слушать с интересом чей-л. рассказ.

Все значения слова «интерес»

БОЛЬШИНСТВО́, -а́, ср. Бо́ льшая часть, большее число. Подавляющее большинство. Большинство голосов.

Все значения слова «большинство»


  • Устанавливаться то могут, но нормы, которые противоречат интересам большинства людей, не будут исполняться, хотя бы потому, что госаппарат состоит из людей.


  • Однако необходимо было чётко и планомерно продумать основные шаги её реализации, разработать действенный механизм, отвечающий запросам и интересам большинства граждан, во многом зависящих от социальной политики государства.


  • Далее, какими бы благими целями ни мотивировались требования расширения самостоятельности республик, они зачастую нарушали баланс интересов большинства и меньшинств и в той или иной мере провоцировали рост традиционализма этнического большинства.

  • (все предложения)

Какими бывают ИНТЕРЕСЫ СТРАНЫ — Карта слов и выражений русского языка

ИНТЕРЕ́С, -а, м. 1. Внимание, любопытство, проявляемое к кому-, чему-л., преимущественная направленность мысли на какой-л. объект. Слушать с интересом чей-л. рассказ.

Все значения слова «интерес»

СТРАНА́, -ы́, мн. стра́ны, ж. 1. Местность, территория, выделяемая по географическому положению и природным условиям. Горная страна. Жаркие страны.

Все значения слова «страна»


  • Он цепко держался за свои идеи и не желал брать в расчёт национальные интересы стран.


  • Для них предательство — это защита интересов страны и народа их биологического происхождения от притязаний этого класса, в частности, глобальных монополий.


  • Такое развитие событий поставило на повестку дня создание экономической разведки, призванной защищать интересы страны от недобросовестных коммерсантов, которые пытались, в частности в годы нэпа, получить в концессию советские предприятия и нажиться на них, не вложив в развитие производства ни гроша.

  • (все предложения)

Какими бывают ИНТЕРЕСЫ АВТОРА — Карта слов и выражений русского языка

ИНТЕРЕ́С, -а, м. 1. Внимание, любопытство, проявляемое к кому-, чему-л., преимущественная направленность мысли на какой-л. объект. Слушать с интересом чей-л. рассказ.

Все значения слова «интерес»

А́ВТОР, -а, м. Создатель литературного или иного художественного произведения, научного труда, проекта, изобретения и т. п. Автор повести. Автор симфонии. Автор проекта.

Все значения слова «автор»


  • Во многом это обусловлено субъективными взглядами и интересами авторов.


  • Расхождение задач исторического романа с вопросами истории, расхождение интересов автора с задачами эпоса, расползание формы и сути, расслоение крупной формы продолжается, и каждая новая большая книга, перерастающая объёмом смысл, приближает переворот: рождение «связи всего» из духа момента, аккумуляции большой истории в малом жанре.


  • Отсутствие каких бы то ни было правовых норм, обеспечивающих интересы авторов, приводило неизбежно к полному произволу издателей.

  • (все предложения)

отвечает «Что вас интересует в этой должности» на собеседовании [2020]

На вопрос «Что вас интересует в этой должности?» или «Почему вас интересует эта должность?» всплывает на собеседовании, это может быть немного круто. В основном потому, что ваш образ мышления в этот момент будет очень дальновидным. Вы будете получать вопросы, связанные с работой, вашим опытом, и вы не будете думать так интровертированно, как могли бы думать.И на самом деле, это цель вопроса, который задает интервьюер.

Интервьюер несколько намеренно пытается сбить вас с пути. Это не значит, что они намеренно пытаются причинить вам вред, они на законных основаниях проводят с вами упражнение в этот самый момент.

Цель упражнения для интервьюера — увидеть, насколько хорошо вы умеете общаться, когда вам приходится думать на ногах. И насколько хорошо вы можете подготовиться, когда идете на собеседование.Поэтому отнеситесь к вопросу с большим духом, и это руководство, в частности, поможет вам понять, как лучше подготовиться к тому, чтобы вопрос встал. Потому что, скорее всего, вопрос встанет.

Прежде чем мы перейдем к способам ответа на этот вопрос интервью, давайте сначала попробуем понять, что интервьюер пытается получить из самого вопроса. Это поможет нам определить, какой тип ответа лучше в данном сценарии.

Во-первых, вы должны подумать о своем первом собеседовании.Например, вы уже изучили свой предыдущий опыт? Вы уже обсуждали свои личные и карьерные цели в жизни?

Это важные предварительные условия для ответа на вопрос, потому что, если интервьюер еще не знает этих вещей, вы захотите использовать их как возможность сообщить ему или ей. Я немного объясню почему. Если интервьюер еще ничего не знает о вас, имея в виду ваши личные цели или ваши карьерные цели, то ответы, которые он ищет, связаны с тем, почему вы проводите собеседование на эту конкретную должность, поскольку это коррелирует с вашими жизненными или карьерными целями.Но тогда, если интервьюер еще не знает эту информацию, он на самом деле может задать вам вопрос в качестве защиты. Это означает, что они не совсем уверены, действительно ли вы подходите для этой должности. И они ищут какую-то информацию, которая поможет им это определить.

Совет от профессионала: В исследовании, проведенном HireRight в 2018 году, 55% компаний заявили, что они борются с текучестью кадров. Это означает, что работодатели теперь больше озабочены вашей страстью к работе, что приводит к увеличению времени трудоустройства.

Посмотрите, насколько радикальным может быть исход вопроса, основанный на начальных разговорах, которые у вас, возможно, были во время интервью.

Другие гиды скажут вам, что вы должны проявлять энтузиазм и что изложение вашего ответа должно иметь определенный тон. И хотя это правда, вам действительно нужно выработать стратегию общения, как в примерах выше.

На самом деле подумайте про себя, что интервьюер пытается понять обо мне? Помните, что во время собеседований интервьюеры будут ограничиваться типами вопросов, которые они могут задать.Из-за этого им приходится как бы обходить прямой вопрос и быть немного более косвенным. И ваша цель должна просто заключаться в том, чтобы получить как можно больше уверенности в том, что вы идеально подходите для этой должности, чтобы они предпочли вас другим кандидатам.

Итак, давайте рассмотрим фиктивный ответ на вопрос, но давайте предположим, что вы еще не рассказали интервьюеру о своих увлечениях. Помните, что страсти включают как личные, так и профессиональные увлечения, они хотят знать и то, и другое.Если вы выражаете информацию о своих личных пристрастиях, которая показывает, что на самом деле у вас нет никакого желания развиваться сверх того, о чем требует работа, тогда вас не будут серьезно рассматривать на эту должность.

Подумайте, не могли бы вы нанять кого-нибудь, кто действительно не любит то, что делает? Работа не должна быть работой, это должно быть то, чем вы любите заниматься, чем вы увлечены. Интервьюеры будут это искать.

Пример ответа на вопрос «Что вас интересует в этой должности?»

«Есть длинный список причин, почему меня интересует эта должность.Но давайте начнем с того места, где находится мое сердце. У меня есть личная страсть к этой индустрии, и если бы я не работал в ней, я бы тратил все свое свободное время, пытаясь узнать о ней больше. Это то, что я просто не могу отложить, как хорошая книга. Итак, в этой должности меня в первую очередь интересует способность учиться. Я могу использовать свои таланты, а также быть вовлеченным в область, к которой я испытываю большую страсть, и которую я узнаю выше моих текущих навыков. Эта должность в целом соответствует моему личному желанию иметь карьерную мобильность, что позволило мне однажды превратиться в менеджера.Для меня опыт работы на этой должности почти такой же, как если бы я получал другой вид компенсации «.

В этом фиктивном ответе на интервью вы можете увидеть, как на него был дан ответ, который действительно разделял часть ваших личных целей. Поскольку я точно не знаю, на какую работу вы претендуете, было бы лучше, если бы вы заменили отраслевые комментарии конкретными функциями работы, которую вы будете выполнять. Например, если это графический дизайн, то вы уверены, что вы выражаете свою страсть к графическому дизайну и что даже по выходным вы всегда играете с возможностью творить и проявлять творческий подход.Постарайтесь подумать о том, чтобы соответствовать функциям работы.

Обсуждение конкретных проблем, с которыми вы можете столкнуться на работе, — это еще одна замечательная вещь, которую стоит здесь поднять. Потому что вы можете быть увлечены типами проблем, которые будете решать, как и самой работой. Постарайтесь описать это так, как будто вы пристрастились к разгадыванию головоломок, и решение головоломок приносит вам удовлетворение. Вот как вы хотите дать свой ответ.

Теперь давайте рассмотрим пример, в котором вы уже рассказали интервьюеру о своих личных и карьерных целях.Напоминаем, что интервьюер будет немного защищаться. Они не совсем уверены, подходите ли вы для этой должности, и ищут причину, по которой вы подходите. Самая важная задача сейчас — понять, с кем вы говорите, воспринимайте это почти как игру в покер. Вы играете противником. Помня об этом, постарайтесь подумать, кто этот человек, прежде чем отвечать. Но давайте рассмотрим пример.

Другой пример ответа на вопрос «Что вас интересует в этой должности?»

«Я могу понять, почему мой предыдущий опыт не совсем подходит для этой должности.Или даже с помощью некоторых способов, которыми я отвечал на вопросы в этом интервью. Но что я могу сказать, так это то, что я глубоко увлечен историей, которую развивает эта Компания, и что я хочу внести любой вклад, который я могу, чтобы продемонстрировать свое превосходство. Мое сердце разделяет видение и миссия этой компании. И я был бы счастлив поделиться с вами своими личными и карьерными целями и объяснить, как это согласуется с моей личной страстью к этой должности «.

Видите, как мы ответили, что немного отличается? Мы хотим сослаться на тот факт, что мы понимаем, что существуют некоторые коммуникационные пробелы, которые необходимо заполнить.Если у вас есть личный опыт, который не совсем соответствует должности, этот вопрос обязательно будет задан на вашем собеседовании. Откровенность в этом будет для вас гораздо полезнее в долгосрочной перспективе. Чтобы улучшить ответ на этот вопрос, мы могли бы подготовить исследование о миссиях компаний. Вам, вероятно, следует сделать это заранее. Узнайте о генеральном директоре, узнайте, почему компания была создана, узнайте, куда они движутся. Если вы поделитесь анекдотом, связанным с происхождением компании, вы увеличите свои шансы на то, что ответ будет положительным.Потому что простая демонстрация того, что вы выполнили свою домашнюю работу и глубоко увлечены этим конкретным бизнесом, сама по себе как бы отвечает на вопрос о том, что вас интересует в отношении должности. Видишь, как это работает?

Интересы, которые вы можете использовать в своем ответе

Вот некоторые общие интересы, которые вы можете использовать, отвечая на этот вопрос интервью. В идеале, у вас есть собственное обоснование того, почему эта должность станет вашей страстью. Но если вы пытаетесь придумать несколько, вот хорошая отправная точка:

  • Возможность изучить новый навык.
  • Способность быть частью большой команды.
  • Возможность не разговаривать с новыми отделами, такими как маркетинг.
  • Возможность ежедневно находиться в стороне от миссий компании.
  • Способность измеряться ежеквартальными целями и результатами.
  • Способность быть наставником и обучаться командой мирового класса.

Ошибки, которые вы можете сделать, отвечая на этот вопрос интервью

Самая большая ошибка, которую вы можете сделать, пытаясь ответить на этот вопрос, — это получить мягкие ответы.Если вы просто скажете: «У меня сильная страсть к этой должности, потому что я умею решать проблемы», тогда у вас не получится. Скорее всего, так будет говорить любой другой кандидат. И это как раз цель вопроса для интервьюера — выяснить на более глубоком уровне, кто готов сделать все возможное. Потому что этот человек подойдет лучше всего и будет работать в полную силу. Большинство других руководств по ответу на этот вопрос дают довольно мягкие ответы. Ни в коем случае не используйте их. Выражайте свои собственные интересы, будьте представительны и постарайтесь обдумать то, что могли сказать другие кандидаты.Отличаться от тех.

Подготовка к ответу «Что вас интересует в этой позиции?»

Любую раннюю подготовку к этому вопросу можно выполнить с помощью простого поиска в Google. Вы сможете найти историю основания большинства компаний, просто выполнив поиск самой компании или материнской компании, частью которой она может быть. Недавние статьи в прессе или новостях также очень помогают понять, куда компания пытается двигаться, в чем заключается ее миссия. Вы также можете просто спросить об этом заранее.Просто будьте очень внимательны и скажите: «Я провел серьезное исследование компании, и мне кажется, что я понимаю, в чем состоит ее миссия, но можете ли вы помочь мне понять ее на более глубоком уровне?» Менеджер, с которым вы интервьюируете, обязательно оценит этот вопрос и с большой вероятностью ответит на него. И это также предоставит вам платформу, чтобы лучше объяснить, как миссия сочетается с вашей личной историей жизни. Просто помните, что все эти вопросы типа кривого мяча нужны для сбора информации о вас и о том, как это связано с соответствием компании, а не только с должностью.

Единственный другой трюк, который я могу упомянуть, — это то, о чем вы должны быть готовы прочитать комнату. И это отвечает на этот вопрос другим вопросом: «Что меня не интересует в этой должности?» — да, это немного похоже на продажу ответа. Но что действительно важно для этого ответа, так это то, что вы достаточно уверены в себе, чтобы потом рассуждать обо всех причинах, по которым вас может заинтересовать эта должность. Например, вы бы сказали: «Что меня не интересует в этой должности? Я работаю с Мэттом, мне приходится обрабатывать запросы графического дизайна, я знакомлюсь с Adobe Illustrator, я участвую в новых инициативах.”

Видите, что я там делаю? Я составляю почти контрольный список. В моем примере я использовал довольно расплывчатые сценарии. Вы должны быть очень конкретными и почти научными в отношении сценариев. А это может быть сложно. Причина, по которой это работает, заключается в том, что вы показываете, насколько вы уверены в том, что знаете, что именно требует должность. И это само по себе отвечает потребностям интервьюера. Но будьте осторожны с этим, это может пойти не так, если вы используете расплывчатые сценарии, как я сделал выше, это заставит вас казаться высокомерным и с которым будет сложно работать.Так что единственное время, когда я бы порекомендовал это выступление, — это когда вы чувствуете, что можете немного поиграть с интервьюером и что вы чувствуете, как развиваются дружеские отношения.

Если у вас есть другие мысли по этому поводу, пожалуйста, свяжитесь со мной. Поймите, что вам нужно будет потренироваться в доставке с другом заранее. Хотя для этого типа вопросов вам нужно будет читать комнату. Это означает, что вы действительно пытаетесь направить свои усилия на чуткую точку зрения и установить связь с интервьюером на гораздо более глубоком уровне.

Часто задаваемые вопросы по общему интервью

Вопросы по ответам на вопросы интервью.

Насколько важно говорить о моем опыте работы с моим ответом?

Ваш опыт работы очень важен при ответе на этот вопрос. Зная, какие части работы вас интересуют, вы можете показать, что у вас есть прошлое с этой должностью. Представьте, что вы отвечаете на этот вопрос кассиру и говорите, что вас интересует креативная реклама.

Следует ли мне в сопроводительном письме рассказать, что меня интересует в должности?

Ты должен.Однако лучший способ объяснить, почему вы подходите для этой вакансии, — это выразить свои профессиональные достижения и показать свои самые сильные стороны в этой работе.

Почему этот ответ указывает на мою квалификацию?

Потому что, если ваш ответ неточный, он показывает, что вы никогда ранее не работали в этой области. Что может свидетельствовать о незнании работы вашего потенциального работодателя. Вот как это может говорить о том, есть ли у вас многолетний опыт выполнения этой должности.

Как этот вопрос может помочь интервьюерам и респондентам определить свои компетенции?

В зависимости от того, чем вы увлечены как обязанностями, так и рабочей средой, это может предоставить менеджеру по найму отличный способ разместить вас. Они могут управлять вашими ожиданиями в отношении успеха, которого вы можете достичь на этой должности. И дайте вам возможность лучше сосредоточиться на своей работе, просто рассказав вам больше о преимуществах работы, которые соответствуют вашему энтузиазму.И наоборот, ваш ответ может показать интервьюеру, что вы тоже не подходите для этой работы.

Какие качества я должен проявить в себе, отвечая на этот вопрос?

Призвание к требованиям в должности, которые создают успех в бизнесе. Это может продемонстрировать гораздо большее понимание того, что делает вас особенным, чем другие кандидаты на работу. Вместо того чтобы просто говорить о себе, поговорите о тех качествах работы, которые создают успех. Вы даже можете зайти так далеко, чтобы предложить идею о том, как добиться успеха на должности, прямо во время собеседования.

Почему этот вопрос касается удержания сотрудников?

Демонстрация того, что вас интересует, может не только произвести хорошее первое впечатление у интервьюера. Но, наоборот, это может показать, что вас не интересуют проблемы, которые делают работу успешной для компании. Если бы они поставили вас на эту должность, а вы не испытывали к этому энтузиазма, менеджер по найму, вероятно, не был бы уверен, что вы останетесь в компании надолго.

Каких ответов мне следует избегать?

Старайтесь избегать общих ответов, например: «Мне нравится работать с другими.«Это не единственный ответ, и он не показывает менеджеру по найму, что вы отличный кандидат на эту должность. Вам нужно говорить о навыках и квалификации, которые необходимы для работы, и проявлять себя в том, что влечет за собой работа. Избегайте таких слов, как , «Это похоже на позицию, в которой есть отличный баланс между работой и личной жизнью, что я и ищу».

Какие есть отличные ответы?

Если вы не совсем уверены, как ответить, вы всегда можете сказать, что работа дает вам возможность учиться и расти.И возможность роста — вот что вас очень интересует в этой должности. Это отличный ответ, если вы не готовы ответить на этот вопрос. Это «запасной» ответ.

Какова цель этого интервью, вопрос и ответ?

Цель состоит в том, чтобы просто убедить вашего менеджера по найму, что вы не только полностью понимаете, что требуется для того, чтобы показать отличное лидерство на своей должности, но и что вы увлечены проблемами, которые вам нужно решать во время работы. Звучит очевидно, и это так.Речь идет о том, как вы проходите процесс, чтобы передать менеджеру по найму, что вы преданы делу и рассчитываете на рост, который вам обеспечит работа. И вы делаете это, демонстрируя свои навыки и таланты в качестве кандидата, который помогает вам добиться отличных результатов в работе. Вот что заставляет вас казаться лучшим кандидатом и может произвести впечатление на собеседника.

Hwo могу ли я отточить свои навыки собеседования, отвечая на этот непростой вопрос?

Пройдите как можно больше имитационных интервью с друзьями и семьей.Вырежьте и создайте то, что, по вашему мнению, должно быть вашим ответом. Потратьте время на то, чтобы записать, какие качества, по вашему мнению, требуются вашему интервьюеру. Подумайте о выгоде, которую получите и вы, и ваш работодатель. И используйте это как основные причины своего ответа.

Каких вариаций этого вопроса мне следует ожидать?

  • Почему вас заинтересовала эта должность?
  • Чем вас заинтересовала эта должность?
  • Что вас интересует в этой работе?
  • Почему вам интересна эта работа?

Эти основные вариации — это то, что вы можете услышать.

Об авторе

Патрик Алгрим — опытный руководитель, который провел несколько лет в Кремниевой долине, нанимая и обучая некоторые из самых ценных технологических команд мира. Патрик был источником информации о кадрах и карьере для Forbes, Glassdoor, Entrepreneur, Recruiter.com, SparkHire и многих других.

,

Каковы ваши интересы? | MyMnCareers

Иногда люди берутся за любую работу, не задумываясь о том, нравится ли им работа. Они узнают, что им нравится выполнять некоторые задачи. Есть и другие задачи, которые им не нравятся.

Поиск работы с интересными для вас задачами или обязанностями сделает работу более приятной, и у вас появится больше мотивации сохранить ее. Вы также будете лучше выполнять свою работу, и у вас будет больше шансов получить повышение по службе.

Интересы — это то, что вам нравится делать на работе. Вы можете выбрать карьеру исходя из своих интересов.

Преимущества совпадения интересов

Вот причины выбрать работу, которая соответствует вашим интересам:

  • Вы будете счастливее, выполняя работу, которая вам нравится (соответствует вашим интересам), чем то, что вам не нравится.
  • Не все, чем вы занимаетесь, принесет вам хороший доход. Важно сбалансировать то, что вам нравится, в чем вы хороши (свои навыки) и какие рабочие места доступны.
  • Вы можете получать удовольствие не от каждой части своей работы, но вы должны получать от нее удовольствие.
Откройте для себя ваши интересы

При оценке интересов вам задаются вопросы о ваших увлечениях и о том, чем вы любите заниматься. Он соответствует вашим интересам к вариантам работы и дает вам список профессий, которые могут вам понравиться.

Оценка интересов поможет вам понять, какая профессия может вам больше всего подойти. Оценка интересов предоставит вам широкий список вариантов карьеры, соответствующих вашим интересам.

Маршрут : Нажмите на эту ссылку, чтобы пройти короткую оценку интереса.

  1. Щелкните квадраты рядом с занятиями, которые вам нравятся. Если вам не нравится заниматься чем-либо, оставьте квадрат пустым.
  2. Когда вы просмотрели весь список, нажмите «Перейти» внизу страницы.
  3. На следующей странице будет показано, сколько ответов вы получили по каждому из шести типов интересов. У большинства людей есть два или три типа, которые выше остальных.Два или три типа с самыми большими цифрами — это те области интересов, которые вам больше всего подходят. Запишите эти два или три типа. Это ваш код интереса.
  4. Посмотрите на группы карьеры, соответствующие каждой из букв кода ваших интересов.

В коде интересов используются следующие слова для описания шести групп интересов:

  • R = Реалистичные люди — ДЕЙСТВУЮЩИЕ. Реалистичные люди любят работать руками, используя растения и животных, или инструменты.Они любят что-то исправлять.
  • I = Люди, ведущие расследования, — МЫСЛИТЕЛИ. Люди, ведущие расследования, любят анализировать данные и решать проблемы. Обычно они предпочитают работать самостоятельно.
  • A = Люди искусства — СОЗДАТЕЛИ. Творческие люди часто любят создавать вещи или выступать перед другими людьми. Им нравится гибкость в жизни.
  • S = Социальные люди — ПОМОЩНИКИ. Социальные люди любят работать с другими людьми, часто в команде.Им нравится консультировать других или заботиться о них.
  • E = Предприимчивые люди УТОЧНИКИ. Предприимчивые люди любят начинать проекты и принимать решения. Им часто нравится продавать вещи или управлять другими людьми.
  • C = Обычные люди — ОРГАНИЗАТОРЫ. Обычные люди любят структурированные рабочие места. Им нравится работать с числами и инструкциями. Они часто систематизируют данные и пишут отчеты.

Нажмите здесь, чтобы пройти оценку интересов и сопоставить свой код интереса с кластерами карьеры.

Следующие шаги:

,

Что такое тесты по интересам? — Узнать больше о тестах интересов

Ваши интересы могут рассказать вам больше о том, кто вы и что вам подходит. Они предоставляют информацию, необходимую для того, чтобы сделать правильный выбор карьеры . Очевидно, ваши интересы указывают на то, что вам нравится и какие занятия вас интересуют. Если выбранная вами профессия соответствует этим интересам, вы получите намного больше удовольствия от своей работы.

Тесты интересов помогут вам определить ваши интересы и определить, что вам нравится больше всего.Это может помочь вам при выборе карьеры.

Как работают тесты по интересам

Тесты по интересам предоставляют вам список из двух действий одновременно. Затем вы указываете, какое из этих занятий вам больше всего нравится. На основании вашего выбора сообщается результат, соответствующий вашим самым сильным интересам. Иногда даются утверждения, для которых вы указываете, относятся они к вам или нет.

Способности и личность

Ваши интересы не всегда совпадают с вашими способностями.Вы можете любить рисовать, даже если у вас не очень хорошо получается. Или вы мечтаете написать книгу, но, возможно, вы не талантливый писатель. Выбор профессии нельзя делать только на основе интересов. При выборе карьеры важны ваши способности и личность. Вот почему в процессе выбора профессии вы должны также пройти тест на способности и личностный тест, помимо тестов на интерес. И очевидно, что проверка выбора профессии также важна и очень помогает.

Тесты по интересам и выбор образования

В процессе выбора конкретного образования могут пригодиться тестов по интересам .Конечно, учиться легче, когда ты получаешь удовольствие от предмета. Кроме того, выбранная вами образовательная программа во многом определяет профессию, которой вы в конечном итоге станете. Поэтому разумно не основывать свой выбор только на результатах теста по интересам. Вы также должны попробовать, например, тесты на образовательный интерес, на всякий случай.

Подробнее о бесплатных тестах на выбор профессии.

.

Что вас больше всего интересует в этой работе?

Дисциплины>
Поиск работы>
Вопросы для собеседования> Что вас больше всего интересует в этой работе?

Вопрос |
Что они ищут | Как ответить
| Также

Вопрос

Что вас больше всего интересует в этой работе?

Почему вы подали заявку на эту должность?

Что, в частности, побудило вас устроиться на эту работу?

Что ищут

То, что привлекало вас к работе, скажет им кое-что о том, как
вы мотивированы.Если они знают, что вами движет, они могут решить,
эти мотивы — то, что они ищут.

Ваши упущения так же важны, как и то, что вы говорите. Если вы не укажете
проценты, то

Как ответить

Прежде всего, будет интересовать . Ничто не отвлекает интервьюера быстрее
чем случайный собеседник, который, похоже, не очень хочет эту работу.

Не заявляйте интересы с точки зрения финансового вознаграждения.Сказать, что ты там
просто за деньги тоже отключу интервьюеров.

Совместите интересы, о которых вы говорите, с ключевыми атрибутами, которые они
будут искать (проверьте описание должности). Вот о чем стоит поговорить:

  • Содействовать / изменить ситуацию: Я люблю образование и хочу
    различие для как можно большего количества людей — и работа над изменениями в национальном
    уровень даст мне такую ​​возможность.
  • Саморазвитие / обучение: Раньше я работал в небольших проектах
    — эта работа дала бы мне опыт работы в более крупных и сложных средах.
  • Достижение целей: Я всегда хотел управлять людьми и недавно
    получил сертификат менеджмента. Эта позиция дала бы мне
    возможность применить полученные знания на практике.

См. Также

.

,

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о