Тест по заработной плате онлайн: Тест на бухгалтера по заработной плате онлайн

Posted on Posted onBy alexxlab

Содержание

Организация труда и заработной платы

Тест — Организация труда и заработной платы

Организация труда и заработной платы

Начало теста:

1 вопрос

Перечислите формы разделения труда

Варианты ответов:

  • — по функциям (функциональная) — по месту в технологическом процессе (технологическая) — по квалификации (квалификационная) — по выполняемым операциям
  • — по месту в технологическом процессе (технологическая) – по значимости в производственном процессе (функциональная) – по условиям труда
  • – по разрядам (разрядная) – по условиям труда

2 вопрос

Понятие нормирования труда

Варианты ответов:

  • Определение затрат времени, требующихся для выполнения той или иной работы в различных организационно – технических условиях
  • Определение количества персонала для выполнения той или иной работы
  • Определение количества оборудования, которое может обслуживать работник

3 вопрос

Какие бывают нормы труда?

Варианты ответов:

  • Нормы времени, численности
  • Нормы выработки, времени
  • Нормы выработки, времени, обслуживания, численности, управляемости

4 вопрос

Когда могут быть пересмотрены нормы труда?

Варианты ответов:

  • По мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных, либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производите
  • В любой момент при желании администрации
  • При изменении технологии и при большом перевыполнении

5 вопрос

Что такое норма времени?

Варианты ответов:

  • Количество времени, затрачиваемого на подготовку к выполнению производственного задания
  • Количество рабочего времени, затрачиваемого на работу и не зависящее от объема работ
  • Количество рабочего времени, которое должен затратить работник определенной квалификации на производство единицы продукции в определенных организацион

6 вопрос

Что такое норма выработки?

Варианты ответов:

  • Количество рабочего времени, которое должен затратить работник определенной квалификации на производство единицы продукции в определенных организацион
  • Количество продукции надлежащего качества, которое работник (группа работников) определенной квалификации должен произвести в единицу времени в данных
  • Количество продукции надлежащего качества, которое работник (группа работников) определенной квалификации должен произвести на единице оборудования

7 вопрос

Что такое норма обслуживания?

Варианты ответов:

  • Количество технологических операций, выполняемых при неизменном закреплении обрабатываемых заготовок или сборочной единицы
  • Время технического обслуживания рабочего места, ухода за оборудованием и поддержания рабочего места в нормальном состоянии
  • Количество объектов (единиц оборудования, производственных площадей, рабочих мест и т.д.), которое работник должен обслужить за единицу времени (за ча

8 вопрос

Что такое норма численности?

Варианты ответов:

  • Численность работников одной группы (профессии, уровня квалификации), необходимая для выполнения определенного объема работ и обслуживания крупных агр
  • Численность работников одной профессионально – квалификационной группы
  • Оптимальная численность работников в зависимости от специфики производственных условий, необходимого времени работы оборудования, уровня использования

9 вопрос

Для чего используются нормы времени?

Варианты ответов:

  • Для определения необходимой численности персонала и планирования объемов производства
  • Для планирования заработной платы
  • Для планирования работы оборудования, персонала и оценки труда работников

10 вопрос

Что такое производительность труда?

Варианты ответов:

  • Количество агрегатов, обслуживаемых в единицу времени
  • Количество продукции (работ, услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, день) или приходящейся на одного среднесписочного работника в год
  • Время, необходимое для выполнения той или иной работы

11 вопрос

Существующие методы учета производительности труда

Варианты ответов:

  • Метод натурального учета
  • Ценовой метод
  • Метод условного учета
  • Стоимостной метод

12 вопрос

Документом, регламентирующим распределение ответственности и полномочий, состав, подчиненность руководителей и структурных подразделений, является

Варианты ответов:

  • Организационная структура
  • Должностная инструкция
  • Положение о цехе
  • Штатное расписание

13 вопрос

Документом, описывающим функции, полномочия (права) и ответственность работника, является

Варианты ответов:

  • Положение об оплате труда и премировании работников структурного подразделения
  • Штатное расписание
  • Должностная инструкция
  • Распоряжение руководителя подразделения

14 вопрос

Назовите формы оплаты труда

Варианты ответов:

  • Повременная — Контрактная
  • Сдельно – премиальная -Окладная
  • — Сдельная — Повременная

15 вопрос

Что включает в себя тарифная система оплаты труда?

Варианты ответов:

  • Тарифные ставки и тарифные сетки
  • Тарифные ставки, тарифные сетки, тарифные коэффициенты, ЕТКС
  • Тарифные сетки, положение об оплате труда

16 вопрос

Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов рабочим производится на основании …

Варианты ответов:

  • Положения об оплате труда и премировании работников структурного подразделения
  • Трудового кодекса РФ
  • Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС)
  • Приказа по ПАО «ММК», устанавливающего тарифные ставки и оклады

17 вопрос

Что такое мотивация персонала?

Варианты ответов:

  • Побуждение коллектива и каждого работника к эффективной трудовой деятельности посредством внешних и внутренних факторов
  • Факторы, позволяющие укреплять дисциплину труда в коллективе
  • Совокупность мероприятий, направленных на повышение производительности труда

18 вопрос

Назовите виды организации труда

Варианты ответов:

  • Коллективная, индивидуальная
  • Индивидуальная, бригадная, цеховая, производственная
  • Коллективная, личностная

19 вопрос

Прожиточный минимум — это

Варианты ответов:

  • Минимальная заработная плата
  • Набор продуктов питания и непродовольственных товаров, необходимых человеку в месяц
  • Товары индивидуального потребления, товары общесемейного пользования, услуги, набор которых позволяет сохранять жизнедеятельность в течение какого-то
  • Показатель минимального состава и структура потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и его жизнедеятельност

20 вопрос

Условия труда подразделяются следующим образом

Варианты ответов:

  • Нормальные, пограничные и патологические
  • Оптимальные, допустимые, вредные и опасные
  • Нормальные, вредные, особо вредные
  • Нормальные, допустимые и неблагоприятные

21 вопрос

Рабочее время – это

Варианты ответов:

  • Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовы
  • Время, затрачиваемое на преобразование предмета труда
  • Время, в течение которого работник занят выполнением своих основных производственных функций
  • Время, в течение которого работник находится на территории предприятия

22 вопрос

Что такое организация производства?

Варианты ответов:

  • Совокупность производственных факторов, учитывающих организацию рабочих мест, условий труда и его разделение на отдельные составляющие
  • Совокупность методов и приемов труда, позволяющих совершенствовать организацию труда
  • Наиболее эффективное сочетание трудовых ресурсов с предметами и средствами труда
  • Совокупность трудовых, естественных и автоматических процессов, в результате которых сырье превращается в готовую продукцию, полуфабрикат или ее часть

23 вопрос

Что такое производственный процесс?

Варианты ответов:

  • Совокупность трудовых, естественных и автоматических процессов, в результате которых сырье превращается в готовую продукцию, полуфабрикат или ее часть
  • Совокупность методов и приемов труда, позволяющих совершенствовать организацию труда
  • Совокупность производственных факторов, учитывающих организацию рабочих мест, условий труда и его разделение на отдельные составляющие

24 вопрос

Что такое технологический процесс?

Варианты ответов:

  • Методы и процессы, позволяющие достигнуть высокого качества продукции с наименьшими затратами
  • Целесообразное изменение формы, размеров, состояния, структуры, места предметов труда
  • Комплекс мероприятий, направленных на установление определенного порядка при производстве продукта, в т.ч. по обеспечению организационных, технических

25 вопрос

Назовите классификацию производственных процессов

Варианты ответов:

  • Основные, вспомогательные
  • Основные, специфические, разовые
  • Основные, вспомогательные, обслуживающие

26 вопрос

Что такое производственный цикл?

Варианты ответов:

  • Календарный период времени с момента запуска сырья, материалов в производство до полного изготовления продукции или полуфабриката
  • Календарный период времени, за который продукция проходит от изготовителя до потребителя
  • Календарный период времени с момента запуска сырья до отгрузки изготовленной продукции

27 вопрос

Назовите пути сокращения производственного цикла

Варианты ответов:

  • Совершенствование техники, технологии, организации производства
  • Совершенствование предметов труда
  • Совершенствование нормирования труда, организации рабочих мест

28 вопрос

Показатели премирования подразделяются на

Варианты ответов:

  • Качественные
  • Количественные
  • Цеховые
  • Основные
  • Межцеховые
  • Экономические

Идет подсчет результатов

11

Выберите, что Вас интересует:

Ожидайте загрузка теста…

9

Денежные средства, 20 примеров
заполнить тест »
Капитал , 10 примеров
заполнить тест »
Поставщики и покупатели, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Простые проводки расчетов с подотчетными лицами, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет бухгалтерских операций по расчетному счету, 20 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Излишки и недостача при инвентаризации проводки, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учет операций, связанных с оплатой стоимости подписки на периодические издания (газеты, журналы и т.п.) , 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учёт продажи товаров в розничной торговле, 6 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учет специальной одежды, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по погашению дебиторской задолженности, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учет управляющей компании, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет добавочного капитала, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по резервам, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по учету основных средств в СНТ, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки при благотворительной помощи, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки учета госпошлины, 14 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Hовое
Бухгалтерские проводки по расчетам с внебюджетными фондами, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Hовое
Бухгалтерские проводки при оказании материальной помощи, 13 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по приобретению объектов основных средств, 10 примеров
заполнить тест »
Разные проводки, 10 примеров
заполнить тест »
Затраты на производство, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Отражение приобретения материалов, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет операций по расчетам по налогам и сборам, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет займов и кредитов, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по валютным
операциям, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Некоторые проводки по расчетам с подотчетными лицами в головной организации и в филиале, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Отражение расходов подотчетных лиц, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по учету командировочных расходов, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские операции при дарении, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет затрат на производство, 20 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Основные бухгалтерские проводки по удержаниям из заработной платы, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учет приобретения путевок на санаторно-курортное лечение, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет расчетов с покупателями и заказчиками, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки при приобретении МПЗ, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки по эквайрингу, 13 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет общепроизводственных расходов, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет общехозяйственных расходов, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет затрат на аренду , 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учет средств, поступивших от дольщиков, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по учету готовой продукции, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Формирование уставного капитала. Основные проводки., 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Увеличение и уменьшение уставного капитала. Основные проводки, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по учету целевых средств в СНТ, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки комиссионера, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учет транспортных расходов по договору оказания услуг, 9 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки при списании товаров, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки по учету продажи товаров согласно договору поставки с переходом собственности в момент оплаты , 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки по учету покупки товаров согласно договору поставки с переходом собственности в момент оплаты , 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки по учету страховых взносов работников, занятых продажей, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки при ремонте основных средств, 14 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Hовое
Бухгалтерские проводки у поставщика при возврате средств покупателю, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Hовое
Бухгалтерские проводки у покупателя при возврате средств поставщиком, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Счета 90,68,19,75, 10 примеров
заполнить тест »
Готовая продукция, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Налог и налогооблажение, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по лизинговым операциям, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Прочие проводки по расчетам с подотчетными лицами, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по учету банковской гарантии, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки Бухгалтерский и налоговый учет операций с подарочными сертификатами, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет операций с тарой, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет затрат на приобретение оборудования, сданного в монтаж, 8 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет долгосрочных инвестиций, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учет комиссии банка, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерский учет застройщика по договорам долевого участия, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Учет материально-производственных запасов, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки при продаже МПЗ, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по списанию страхового возмещения, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Расчеты по претензиям, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки при возврате товара, 15 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по договору подряда у подрядчика , 14 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки по внереализационным доходам, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Результаты инвентаризации, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки при вкладе в уставной капитал правами пользования и выкупленными акциями, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Проводки по списанию дебиторской и кредиторской задолженности, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки комитента, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки по единому социальному налогу (ЕСН), 16 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Бухгалтерские проводки при браке в производстве, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Hовое
Бухгалтерский учет имущественного и личного страхования, 10 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.
Hовое
Бухгалтерский учет операций с давальческим сырьем, 12 примеров

После регистрации »Чтобы заполнить эту финансовую проверку необходимо зарегистрироваться. После этого можно испытать бесплатную заполнения.

Название Теста

Правильные Ответы

1.Тест для бухгалтера по кассе и банку.docx

1а.Ответы к тесту для бухгалтера по кассе и банку.docx
2.Тест для бухгалтера по зарплате.docx2а.Ответы к тесту для бухгалтера по зарплате.docx

3.Тест для бухгалтера по учету материальных запасов и основных средств.docx

3а.Ответы к тесту для бухгалтера по учету материальных запасов и основных средств.docx
4.Тест для заместителя главного бухгалтера.docx4а.Ответы к тесту для заместителя главного бухгалтера.docx

Результат

0 5600

Не скорректировано Праздники и выходные дни
Скорректировано
Почасовая: 30 долларов.00 $ 27,12
Ежедневно: $ 240,00 $ 216,92
Еженедельно: $ 1,200 $ 1,085
Дважды в неделю: $ 2400
Дважды в неделю: 2,121 $ 2,121

 $ 2,121

 $ 2,121 2 600 долл. США 2350 долл. США
Ежемесячно: 5 200 долл. США 4 700 долл. США
Ежеквартально: долл. США 15,600 14 100 долл. США
00 620000 долл. США Калькулятор заработной платы предполагает, что почасовая и дневная заработная плата являются нескорректированными значениями.Предполагается, что все остальные входные данные по частоте оплаты труда являются скорректированными значениями выходных и отпускных дней. Этот калькулятор также принимает в расчет 52 рабочих недели или 260 рабочих дней в году. В нескорректированных результатах не учитываются праздничные дни и дни оплачиваемого отпуска.

Связанный Калькулятор заработной платы Take Home | Калькулятор подоходного налога

Заработная плата — это оплата работодателем работнику за потраченное время и труд. Чтобы защитить работников, многие страны вводят минимальную заработную плату, устанавливаемую центральным или местным правительством.Кроме того, союзы могут создаваться для установления стандартов в определенных компаниях или отраслях.

Заработная плата

Заработная плата обычно выплачивается на регулярной основе, и ее размер обычно не зависит от качества или количества выполненной работы. Заработная плата сотрудника обычно определяется как годовая цифра в трудовом договоре, который подписывается при приеме на работу. Заработная плата иногда может сопровождаться дополнительной компенсацией, такой как товары или услуги.

Заработная плата

Между терминами «заработная плата» и «оклад» существует несколько технических различий.«Для начала, в то время как слово« зарплата »лучше всего ассоциируется с ежегодной оплатой труда, слово« заработная плата »лучше всего ассоциируется с компенсацией, основанной на количестве отработанных часов, умноженном на почасовую ставку оплаты труда. Кроме того, заработная плата Работающие, как правило, не освобождаются от уплаты налогов, что означает, что они подпадают под действие положений о сверхурочной заработной плате, установленных правительством для защиты работников. В США эти положения являются частью Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA). Сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, часто получают В 1,5 раза больше их заработной платы за любое рабочее время после превышения 40 часов в неделю, также известное как сверхурочная работа, а иногда в два раза (а реже в три раза) их заработная плата, если они работают в праздничные дни.Наемные работники обычно не получают таких льгот; если они работают более 40 часов в неделю или в отпуске, им не будет выплачиваться прямая финансовая компенсация за это. Вообще говоря, наемные работники, как правило, зарабатывают меньше, чем наемные работники. Например, бариста, работающий в кафе, может получать «зарплату», а профессионал, работающий в офисе, может получать «зарплату». В результате оплачиваемые должности часто имеют более высокий статус в обществе.

Большинство окладов и заработной платы выплачиваются периодически, как правило, ежемесячно, раз в два месяца, раз в две недели, еженедельно и т. Д.Несмотря на то, что это называется калькулятором заработной платы, работники по-прежнему могут использовать калькулятор для пересчета сумм.

Разные выплаты сотрудникам

Несмотря на то, что заработная плата и зарплата важны, не все финансовые выгоды от найма приходят в виде зарплаты. Наемные работники и, в меньшей степени, наемные работники, как правило, имеют другие льготы, такие как медицинское страхование, оплачиваемое работодателем, налоги на заработную плату (половина налога на социальное обеспечение и медицинскую помощь в США), которые идут в сторону старости и инвалидности, безработицы. налоги, пенсионные планы, оплачиваемые работодателем, оплачиваемые дни отпуска / отпуска, бонусы, скидки компании и многое другое.У сотрудников, работающих неполный рабочий день, меньше шансов получить эти льготы.

Прочие выплаты сотрудникам могут иметь значительную стоимость в денежном выражении. Таким образом, при выборе работы важно учитывать эти льготы, а также базовую заработную плату или оклад.

Самостоятельные подрядчики

Самостоятельные подрядчики (фрилансеры, которые продают свои товары и услуги в качестве индивидуальных предпринимателей) обычно предоставляют свои собственные ставки, которые могут быть почасовыми, дневными, еженедельными и т. Д.Кроме того, подрядчики обычно не имеют таких льгот, как оплачиваемый отпуск, более дешевое медицинское страхование или любые другие денежные льготы, обычно связанные с полной занятостью. В результате их ставки заработной платы, как правило, должны быть выше (иногда значительно), чем заработная плата эквивалентных должностей с полной занятостью. При этом ставки в реальном мире определяются многими факторами, и нередко можно увидеть, что подрядчики берут более низкую компенсацию.

Порядок расчета нескорректированной и скорректированной заработной платы

Используя почасовую ставку 10 долларов США с затратами, в результате чего в среднем работают восемь часов в день и 260 рабочих дней в году (52 недели, умноженные на 5 рабочих дней в неделю), годовая нескорректированная заработная плата может быть рассчитана как:

$ 10 × 8 × (260) = 20 800 $

Как видно, почасовая ставка умножается на количество рабочих дней в году (без корректировки), а затем умножается на количество часов в рабочем дне.Скорректированный годовой оклад можно рассчитать как:

$ 10 × 8 × (260 — 25) = 18 800 $

Используя 10 выходных и 15 оплачиваемых отпусков в году, вычтите эти дни из общего количества рабочих дней в году.

Все двухнедельные, полумесячные, ежемесячные и квартальные данные получены из этих годовых расчетов. Важно проводить различие между двумя неделями, которые происходят каждые две недели, и полумесяцами, которые происходят два раза в месяц, обычно в пятнадцатый и последний день месяца.

Различные периоды оплаты

Калькулятор содержит опции для выбора из числа периодов, обычно используемых для выражения суммы заработной платы, но фактическая частота выплат в соответствии с требованиями разных стран, штатов, отраслей и компаний может отличаться. В США нет федерального закона, предписывающего частоту выплаты, за исключением одного, в котором говорится, что работникам нужно платить обычным и предсказуемым образом. Обязательные последовательные выплаты дают сотрудникам большую стабильность и гибкость. Однако на уровне штатов в большинстве штатов существуют требования к минимальной частоте выплаты заработной платы, за исключением Алабамы, Флориды и Южной Каролины.Для получения дополнительной информации обратитесь к государственным постановлениям относительно частоты выплат.

Наиболее распространены периоды выплаты заработной платы, как правило, ежемесячно, раз в два месяца (два раза в месяц), раз в две недели (каждые две недели), еженедельно и ежедневно. Они объяснены в следующей таблице.

Ежедневно Платит каждый день, обычно в конце дня. Таким образом оплачиваются некоторые краткосрочные подрядчики.
Еженедельно Платит раз в неделю, обычно по пятницам. Относительно дорого для работодателей с 52 неделями в году, что приводит к более высоким затратам на обработку заработной платы, что является основной причиной того, что это менее распространено, чем раз в две недели или раз в пол месяца.
Раз в две недели Платит каждые две недели, что составляет 26 раз в год в течение большинства лет.
Полумесяц Выплачивает дважды каждый месяц, обычно 15-го и последнего числа месяца. Хотя это обычное явление, это приведет к несогласованным датам выплаты из-за различий в датах от месяца к месяцу.
Ежемесячно Платит один раз в месяц. Обычно это наиболее выгодный вариант для работодателей. Не очень распространен в США.S.

Информация о зарплате в США

Согласно Закону о справедливых трудовых стандартах (FLSA) в США наемные работники также часто называются освобожденными от уплаты налогов работниками. Это означает, что они освобождены от минимальной заработной платы, правил сверхурочной работы, а также от определенных прав и средств защиты, которые обычно предоставляются только работникам, не подлежащим освобождению. Чтобы считаться освобожденным от уплаты налогов в США, сотрудники должны зарабатывать не менее 684 долларов в неделю, получать зарплату и выполнять должностные обязанности в соответствии с определением FLSA.Некоторые рабочие места специально исключены из правил FLSA, в том числе многие сельскохозяйственные рабочие и водители грузовиков, но большинство рабочих будут классифицированы как освобожденные или не освобожденные от уплаты налогов.

Федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара в час. Однако в штатах могут быть свои собственные минимальные ставки заработной платы, которые превосходят федеральную ставку, если она выше. Например, в округе Колумбия (округ Колумбия) самая высокая ставка среди всех штатов — 14 долларов, и будет использоваться эта цифра для наемных работников в этой юрисдикции вместо федеральной ставки.С другой стороны, в Грузии минимальная ставка заработной платы установлена ​​на уровне 5,15 доллара, но минимальная федеральная ставка в 7,25 доллара превышает ее.

Факторы, влияющие на заработную плату (и заработную плату) в США (большая часть статистики взята из Бюро труда США за 2017 год)

В 2018 году средняя зарплата штатного сотрудника в США составляет 44 564 доллара в год, что составляет 857 долларов в неделю. Хотя это среднее значение, имейте в виду, что оно будет варьироваться в зависимости от множества различных факторов. Следующее — это лишь обобщение и не для всех, особенно в отношении расы, этнической принадлежности и пола.

  • Возраст — Человек, близкий к периоду пикового дохода, то есть 40-55 лет, обычно будет иметь более высокую заработную плату. У мужчин в возрасте от 55 до 64 лет самый высокий годовой заработок — 58 760 долларов, а у женщин в возрасте от 45 до 54 лет — 43 420 долларов.
  • Образование —Чем выше достигнутый уровень образования человека, тем выше обычно его заработная плата. Работники 25 лет и старше без высшего образования имели средний заработок 27 612 долларов по сравнению с 37 128 долларами для выпускников средней школы.Работники со степенью бакалавра зарабатывали 66 456 долларов в год, а обладатели степени магистра или выше — в среднем 77 324 долларов.
  • Опыт — В целом, чем больше человек закрепился в своей карьере, тем больше у него опыта или предполагаемых способностей, или чем ценнее его набор навыков, тем выше его зарплата.
  • Раса и этническая принадлежность —Чернокожие получали среднюю зарплату в размере 35 412 долларов, тогда как белые мужчины получали 51 064 доллара. У чернокожих женщин разница меньше, чем у белых: 34 008 долларов и 41 132 доллара.Латиноамериканцы и азиатские люди обоих полов зарабатывали 34 164 и 55 172 доллара соответственно.
  • Пол — Мужчины получали в среднем 49 192 долларов США, а женщины — 39 988 долларов США. Женщинам обычно платят меньше, чем мужчинам, и эта разница называется гендерным разрывом в оплате труда. Существует множество причин, по которым существует этот разрыв в оплате труда, включая дискриминацию, конкретную отрасль, материнство и гендерные роли.
  • Промышленность — Отрасль влияет на выплачиваемую заработную плату, даже на аналогичных должностях.Например, при прочих равных условиях, офисный клерк в системе государственной школы, скорее всего, будет получать более низкую зарплату, чем сотрудник частного хедж-фонда. Это также включает относительную стабильность отраслей и компаний и их прогнозируемые тенденции.
  • Местоположение — В разных местах будет разный спрос и предложение на должности, и это будет отражаться в средней заработной плате в каждой области. Например, в штате Калифорния самая высокая средняя заработная плата разработчиков программного обеспечения — 108 916 долларов в год, в то время как Алабама занимает последнее место со средним показателем 72 631 доллар в год.Кроме того, в местах, где по какой-либо причине не хватает персонала в определенных отраслях, вероятно, будет выплачиваться более высокая заработная плата. Имейте в виду, что при сравнении зарплат следует учитывать стоимость жизни. В некоторых случаях работа с более высокой заработной платой может быть меньше в целом, если учитывать стоимость жизни в другом месте.
  • Разное. —В меньшей степени на заработную плату также влияют общие результаты деятельности компаний; в течение многих лет с высокой прибылью компания может платить более высокую, чем средняя зарплата соискателю с отличной квалификацией.Кроме того, на определенных работах ожидается, что рабочие будут выполнять рабочие обязанности в опасных условиях труда, например, работать с опасными химическими веществами в исследовательском центре, работать в подземной шахте с присутствием потенциальных токсинов или патрулировать общеизвестно опасную часть города в качестве офицер полиции. Такие рабочие места могут быть компенсированы более высокой заработной платой в виде выплаты за работу в опасных условиях. Точно так же люди, которые работают в менее благоприятные часы смены, такие как «кладбищенская смена», которая длится рано утром, иногда могут получать за это надбавку из-за более высоких социальных и физических затрат, связанных с работой в нерабочее время. ,

10 ежегодных федеральных праздников в США

января

9007

сентября

Новый год, день рождения Мартина Лютера Кинга
февраля День рождения Вашингтона
мая День памяти
июля День независимости
День труда
Октябрь День Колумба
ноября День ветеранов, День Благодарения
декабря Рождество

Хотя в США 10 федеральных праздников.S., компании обычно предоставляют отпуск от 6 до 11 праздников. Как правило, все федеральные праздники имеют право пользоваться только сотрудниками, которые работают в одном из отделений федерального правительства. Сотрудники, работающие на частных работодателей, подчиняются политике своего работодателя. Кроме того, если не указано в контракте или коллективном договоре, работодатель не обязан платить сотруднику что-либо дополнительное, например сверхурочные за работу в государственные праздники.

В других странах количество государственных праздников разное.В Камбодже больше всего дней в году, отнесенных к нерабочим дням, как установлено законом, — 28, за ним следует Шри-Ланка — 25. Не забудьте скорректировать ввод «Праздников в год», чтобы рассчитать правильную корректировку. результат.

Отпускные дни или оплачиваемый отпуск (PTO)

Традиционно в США дни отпуска четко отделялись от праздников, больничных и личных дней. Сегодня их все чаще объединяют в систему, называемую оплачиваемым отгулом (PTO).PTO предоставляет набор дней, которые сотрудник может использовать для личного отпуска, отпуска по болезни или отпуска. Самое главное, не нужно различать причины, по которым вы взяли отпуск. Нет необходимости возиться с тем, обозначать ли отсутствие как отпуск по болезни или личный отпуск или просить менеджера использовать выходной как больничный. Однако у их объединения есть некоторые недостатки. Например, если сотрудник серьезно заболел в течение недели и в результате ему пришлось взять пять выходных, его общий объем PTO будет сокращен на пять дней отсутствия, что может заставить его пересмотреть недельный отпуск, который у них был. изначально планировалось.

В США Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не требует от работодателей предоставлять своим работникам оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск. Сотрудник, застрявший на работе, на которой не предусмотрено определенное количество выходных в году, не может по закону подать в суд на своего работодателя, а просто вынужден будет найти новую работу, которая дает свободное время. Поэтому при собеседовании и выборе работы, возможно, будет разумно спросить о политике в отношении PTO каждого потенциального работодателя. С учетом сказанного, средний американец получает 10 дней отбора мощности в год; нижние 25% наемных работников получают в среднем только четыре оплачиваемых дня отпуска в год.Большинство компаний склонны проводить политику, которая увеличивает количество PTO, которое сотрудник получает каждые несколько лет или около того, в качестве стимула для удержания сотрудников.

Большинство работодателей (более 75%), как правило, предоставляют отпуск или отпуск по многим причинам. Они могут помочь предотвратить выгорание сотрудников, поддержать моральный дух сотрудников или использоваться в любых разумных ситуациях, когда необходим отпуск, таких как неотложная медицинская помощь, потребности семьи и, конечно же, фактические отпуска. Кроме того, европейские страны требуют, чтобы работодатели предлагали отпуск не менее 20 дней в году, в то время как в некоторых странах Европейского Союза он составляет 25 или 30 дней.В некоторых других развитых странах мира отпуск составляет от четырех до шести недель в году или даже больше.

Как увеличить зарплату

В мире очень мало людей, которые не приветствовали бы более высокую зарплату, и существует множество способов, которыми человек может попытаться сделать это. Хотя это определенно легче сказать, чем сделать, это определенно возможно.

  • Образование —Статистика показывает, что чем выше уровень образования, тем выше его средний заработок в течение жизни.Однако повышение уровня образования и получение более высокой заработной платы не означает, что каждый должен немедленно пойти и получить более высокую степень. Доказательство знаний может иметь множество других форм. Во-первых, получение квалификации или сертификации — это менее трудоемкое и финансово значимое мероприятие, которое все же может привести к увеличению заработной платы. Простое увеличение соответствующих знаний или опыта, относящихся к нишевой профессии или отрасли, может повысить заработную плату. Это может включать в себя то, что вы будете в курсе текущих событий в рамках ниши, посещая соответствующие конференции или проводя свободное время за чтением по этой теме.
  • Опыт — Чем больше у человека опыта в какой-либо нишевой отрасли или профессии, тем больше вероятность того, что его зарплата будет расти с годами, при условии, что он останется в этой отрасли. Это может быть связано с несколькими причинами; во-первых, это показывает, что у человека достаточно интереса к отрасли, чтобы оставаться в ней долгое время. Во-вторых, если они проработают в отрасли достаточно долго, есть достаточные доказательства того, что они, вероятно, обладают определенной квалификацией. Работодатели видят в этом хорошие признаки и охотнее повышают зарплату работнику.
  • Сеть — Для многих нишевых профессий или отраслей существуют профессиональные организации или торговые ассоциации, которые помогают своим членам в сети. Эти организации пытаются связать своих членов с другими членами, которые могут разделять ту же профессию и цели или работать в той же отрасли, что потенциально может привести к появлению рабочих мест, которые могут повысить заработную плату.
  • Обзоры эффективности — Большинство работодателей ежегодно предоставляют своим сотрудникам обзоры результативности.Большинство обзоров производительности обычно включают беседу между менеджером и сотрудником о прошедшем году и о том, как сотрудник выполнял свои обязанности, о направлении его роли в дальнейшем, включая любые новые обязанности, которые у него могут быть, и конструктивную критику того, что они могли бы сделать лучше, среди прочего вещи. Ежегодные обзоры, которые в большинстве своем являются положительными, обычно сопровождаются ежегодным повышением заработной платы. Если повышения зарплаты не было, даже после яркого обзора, возможно, в интересах сотрудника попросить о повышении зарплаты или начать рассмотрение других вариантов трудоустройства.
  • Negotiate —Если оценка эффективности была в основном положительной, но при этом не упоминалось о повышении заработной платы, возможно, стоит подумать о том, чтобы обратиться к работодателю, чтобы попытаться договориться о повышении заработной платы. Выделите достижения, особенно те, которые могли быть упомянуты в обзоре эффективности, такие как достижение или превышение определенных целей по продажам, принятие на себя ряда новых должностных обязанностей или что-либо ценное, что было внесено работодателем, что может потребовать повышения. Начиная новую работу, также важно договориться о более высокой зарплате, если это возможно.
  • Смените работу — Люди, которые застряли в карьере, которая им не нравится, без повышения заработной платы, и которые исчерпали все другие возможности, чтобы попытаться увеличить свою зарплату, могут захотеть подумать о смене работы. Для некоторых людей довольно часто это увеличивает зарплату на 10% или более.

.

Калькулятор заработной платы — Налоговый калькулятор 2020/2021

Новинка! Добавлен калькулятор Furlough!

Если вы были отправлены в отпуск и получаете пониженный процент от вашей зарплаты, новая опция в калькуляторе Pro Rata Calculator поможет вам оценить влияние на получаемую вами зарплату.

Калькулятор заработной платы обновлен с учетом последних налоговых ставок, которые вступают в силу с апреля 2020 года. Попробуйте воспользоваться калькулятором возврата домой и посмотрите, как он влияет на получаемую вами зарплату.

Если у вас есть несколько долгов в разных местах (кредитные карты, автокредиты, овердрафты и т. Д.), Вы можете сэкономить деньги, объединив их в одну ссуду. Калькулятор консолидации долга может помочь вам начать сравнивать ссуды консолидации долга. Нажмите здесь что бы начать!

Возможно, вы подумываете о приеме на работу или повышении по службе и хотите знать, какое изменение повлияет на вас изменение заработной платы. Может быть, вы хотите знать, какая зарплата будет поддерживать ваш предполагаемый образ жизни.Налоговый калькулятор поможет вам увидеть, как государственные отчисления влияют на то, что вы забираете домой. Даже если вы рассматриваете другую ипотеку, мы можем дать вам над чем подумать.

Калькулятор заработной платы разработан, чтобы помочь вам контролировать свои финансы. Используйте перечисленные ниже инструменты, которые помогут вам спланировать будущее, или, возможно, просто мечтайте о том, что может быть …

Калькулятор на вынос

Пытаетесь выяснить, что на самом деле означает эта годовая валовая зарплата? Позвольте калькулятору Take-Home Calculator подсказать вам, сколько он стоит на ежемесячной, еженедельной или ежедневной основе — наш налоговый калькулятор также учитывает NI, студенческий кредит и пенсионные взносы.Узнайте, какое значение имеют несколько сверхурочных часов.

Калькулятор почасовой оплаты труда

Не знаете, какая у вас зарплата, только почасовая ставка? Позвольте калькулятору почасовой оплаты труда подсчитать все суммы за вас — после расчета налогов вы увидите годовую заработную плату, а также ежемесячные, еженедельные или ежедневные выплаты. Узнайте, какое значение имеют несколько сверхурочных часов.

Калькулятор заработной платы по беременности и родам / по болезни

Вы берете отпуск по сокращенной (или нулевой) оплате? Воспользуйтесь калькулятором заработной платы по беременности и родам и по болезни, чтобы оценить, какое влияние это окажет на вашу получаемую домой зарплату.

Калькулятор требуемой заработной платы

Хотите работать наоборот? Хотите знать, какая зарплата будет поддерживать ваш образ жизни? Обеспечьте ежемесячный доход, который вы хотите, и позвольте калькулятору обратного налога The Required Salary Calculator сделать все остальное.

Калькулятор заработной платы за две работы

Что бы произошло с вашей заработной платой, если бы вы получили вторую работу? Сколько дополнительных налогов вы бы заплатили? Чтобы узнать это, воспользуйтесь калькулятором двух рабочих мест.

Калькулятор пропорциональной заработной платы

Изменение рабочего времени или поиск работы с пропорциональной заработной платой? Используйте калькулятор пропорционального налога, чтобы узнать новую зарплату и ее значение для вашего налога, государственного страхования и студенческого кредита.

Калькулятор для сравнения двух зарплат

Думаете о смене работы или повышении по службе? Сравните две зарплаты бок о бок, чтобы увидеть, как распределяется разница в заработной плате на дому.

Калькулятор погашения ипотеки

Хотите купить дом? Переходите на ипотеку? Позвольте калькулятору погашения ипотеки рассказать вам, какое значение имеют эти процентные ставки.

Калькулятор консолидации долга

У вас растут долги? Калькулятор консолидации долга может помочь вам увидеть, можно ли было бы лучше, если бы все эти долги были объединены в одну ссуду.

Обратите внимание, что, несмотря на то, что мы делаем все возможное, чтобы информация, предоставляемая Калькулятором заработной платы, была верной, она не является безошибочной. Вас просят помнить, что Калькулятор заработной платы предоставляет вам оценки, а не советы, и что владельцы Калькулятора заработной платы не будут нести ответственности за финансовые решения, принятые на основе информации, предоставленной этим сайтом.

,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2024 © Все права защищены.