Субъективная причина это: Значение словосочетания СУБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ. Что такое СУБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ?

Предложения со словосочетанием СУБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ

Думается, период «варки в собственном соку», вызванный, как объективными, так и субъективными причинами, заканчивается.

Скрытая неприязнь может иметь и внутренние, субъективные причины, вызванные душевным состоянием самого недоброжелателя.

Сотрудничество по ряду субъективных причин постоянно тормозится.

Тому были как субъективные причины, так и объективные.

Методы и процессы сильно подвержены действию времени, постоянные изменении провоцируются объективными и субъективными причинами.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова кормщик (существительное):

Кристально
понятно

Понятно
в общих чертах

Могу только
догадываться

Понятия не имею,
что это

Другое
Пропустить

Поскольку психологические изменения вызываются расстройствами психики, то последние должны быть признаны субъективными причинами преступного поведения.

По многим объективным и субъективным причинам.

Тому способствовали самые различные, совпавшие во времени, объективные и субъективные причины.

Представляется, что наметившееся снижение обусловлено не столько объективными, сколько субъективными причинами.

Этот учёный много сделал для мировой науки, но так и не был оценён ею в полной мере, чему есть объективные и субъективные причины.

Хотя многие объективные и субъективные причины говорят, что это произойдёт не скоро.

Конфликт права морали и обычаев происходит по ряду объективных и субъективных причин.

Властвующий лидер часто не выполняет предвыборных обещаний в силу объективных и субъективных причин, он вынужден принимать непопулярные решения.

В общем, всё зависело от множества объективных и отчасти, субъективных причин.

Как бы ни любил горец свои неприступные скалы, однако со временем, в силу объективных и субъективных причин, ему всё же пришлось с них спуститься.

Но каждый раз он откладывался из-за текущих объективных и субъективных причин.

Имеют место и субъективные причины: сокращение штатов, низкая заработная плата, плохие условия труда и др.

Поэтому и появилась эта книга — как результат анализа объективных и субъективных причин управленческих ошибок.

Соответственно, переходим к субъективным причинам управленческих ошибок, хотя и объективных уже вроде больше чем достаточно.

Это значит, что работа не нравится ему по каким-то субъективным причинам.

Хотя очень часто наблюдается взаимодействие между объективными и субъективными причинами конфликта.

Есть и субъективные причины роста себестоимости.

Товарищи, я ещё раз повторяю, что не хочу искать субъективных причин, т.

Потенциальная готовность человека при взаимодействии с внешними факторами стала актуальной в данной ситуации и послужила субъективной причиной его поведения.

Очевидно, увеличение травматизма в определённые дни, отражает влияние субъективных причин, зависящих от самих путешествующих.

Кроме того, усмотрение в налоговом правоприменении обусловлено рядом объективных и субъективных причин.

Она имеет свою природу, имеет свои объективные и субъективные причины.

Как видно из вышесказанного, ключевая роль в проблеме здоровьесберегающей активности принадлежит субъективным причинам.

Подобное положение дел в пограничной историографии, на мой взгляд, стало возможным в силу как объективных, так и субъективных причин.

В числе субъективных причин следует упомянуть неподготовленную законодательную базу, создающую препоны в ходе управления рисками (в т. ч.

Наращивание национального богатства происходило крайне неравномерно, под влиянием различных как объективных, так и субъективных причин.

Большие трудности становятся таковыми в том случае, когда достижение цели тормозится объективными и субъективными причинами.

В этом деле немалую роль сыграли субъективные причины.

Именно эти субъективные причины вынудили однажды т.

Такой семейный (чаще материнский) эгоизм является субъективной причиной бедности и ограниченности социального опыта дошкольника.

Превращение денег в сокровище имеет под собой объективные и субъективные причины.

Основания для исчезновения или сужения свободы рынка формируются по объективным и субъективным причинам.

Это был кризис, который имел много как объективных, так и субъективных причин.

Ну что тут можно сказать… Такие совпадения, как правило, бывают обусловлены какими-то объективными или субъективными причинами.

Беда заключается в том, что компетентные органы были не готовы по объективным и субъективным причинам повлиять на сложившуюся ситуацию.

Кроме этой объективной причины несоответствие между политикой и правом может быть и результатом субъективных причин.

Но достичь этого удаётся далеко не всегда в силу объективных или субъективных причин.

Но в это же время накапливался груз новых проблем, которые в рамках данной ступени развития оставались нерешёнными в силу объективных или субъективных причин.

Но есть и субъективные причины того, что съёмки почти никогда не идут по заранее намеченному плану.

Интерес — это непосредственная субъективная причина конкретного поступка или определённой линии поведения.

Если банк по объективным или субъективным причинам не в состоянии этого делать, «любовь» чиновника к такому банку постепенно охладевает, а затем может перерасти в ненависть.

Отсюда возникает сомнение в том, что на ранних стадиях развития технологии человек так же непрерывно накапливал знания, как это он делает сейчас, — скорее, отдельные достижения появлялись, использовались, а затем, в силу субъективных причин, бесследно исчезали и вновь появлялись через длительное время.

субъективная причина — это… Что такое субъективная причина?



субъективная причина

General subject: internal reason

Универсальный русско-английский словарь.
Академик.ру.
2011.

• субъективная природа
• субъективная проверка

Смотреть что такое «субъективная причина» в других словарях:

• причина — Безусловная, благовидная, благопристойная, важная, видимая, главенствующая, главная, глубокая, действительная, деликатная, достаточная, естественная, законная, закономерная, известная, извиняющая, исконная, истинная, коренная, косвенная, ложная,… …   Словарь эпитетов

• Павленко, Николай Иванович — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Павленко. В Википедии есть статьи о других людях с именем Павленко, Николай. Павленко Николай Иванович Дата рождения: 15 февраля 1916(1916 02 15) (96 лет) …   Википедия

• Николай Иванович Павленко — (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с 1987). Содержание 1… …   Википедия

• Николай Павленко — Николай Иванович Павленко (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с… …   Википедия

• Павленко Н. — Николай Иванович Павленко (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с… …   Википедия

• Павленко Н. И. — Николай Иванович Павленко (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с… …   Википедия

• Павленко Николай Иванович — Николай Иванович Павленко (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с… …   Википедия

• Профессиональное общение: факторы эффективности — Факторы (лат. factor делающий, производящий) эффективности профессионального общения (П. о.) это причины, обусловливающие достижение высокого уровня П. о., главные детерминанты оптимизации процесса профессионального взаимодействия. Выделяется 3… …   Психология общения. Энциклопедический словарь

• МОТИВ — (от лат. movere приводить в движение, толкать) субъективная причина (осознанная или неосознанная) того или иного поведения, действия человека; психическое явление, непосредственно побуждающее человека к выбору того или иного способа действия и… …   Педагогический словарь

• ПРИЧИННОСТЬ — ПРИЧИННОСТЬ. Проблема причинности. Одной из важнейших проблем материалистической диалектики является проблема П. «Ее важность вытекает из той роли, к рую она играет в общественной практике, в процессе научного познания. Это обстоятельство… …   Большая медицинская энциклопедия

• Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… …   Энциклопедия инвестора

субъективная причина — со всех языков на русский

субъективная причина — это… Что такое субъективная причина?



субъективная причина

adj

law. subjektive Ursache

Универсальный русско-немецкий словарь.
Академик.ру.
2011.

• субъективная предпосылка
• субъективная причина, касающаяся личности

Смотреть что такое «субъективная причина» в других словарях:

• причина — Безусловная, благовидная, благопристойная, важная, видимая, главенствующая, главная, глубокая, действительная, деликатная, достаточная, естественная, законная, закономерная, известная, извиняющая, исконная, истинная, коренная, косвенная, ложная,… …   Словарь эпитетов

• Павленко, Николай Иванович — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Павленко. В Википедии есть статьи о других людях с именем Павленко, Николай. Павленко Николай Иванович Дата рождения: 15 февраля 1916(1916 02 15) (96 лет) …   Википедия

• Николай Иванович Павленко — (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с 1987). Содержание 1… …   Википедия

• Николай Павленко — Николай Иванович Павленко (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с… …   Википедия

• Павленко Н. — Николай Иванович Павленко (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с… …   Википедия

• Павленко Н. И. — Николай Иванович Павленко (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с… …   Википедия

• Павленко Николай Иванович — Николай Иванович Павленко (родился 15 февраля 1916 в станице Уманской Ейского отдела Кубанской области) российский историк и писатель, заслуженный деятель науки России, специалист по отечественной истории XVII XVIII вв. Член Союза писателей (с… …   Википедия

• Профессиональное общение: факторы эффективности — Факторы (лат. factor делающий, производящий) эффективности профессионального общения (П. о.) это причины, обусловливающие достижение высокого уровня П. о., главные детерминанты оптимизации процесса профессионального взаимодействия. Выделяется 3… …   Психология общения. Энциклопедический словарь

• МОТИВ — (от лат. movere приводить в движение, толкать) субъективная причина (осознанная или неосознанная) того или иного поведения, действия человека; психическое явление, непосредственно побуждающее человека к выбору того или иного способа действия и… …   Педагогический словарь

• ПРИЧИННОСТЬ — ПРИЧИННОСТЬ. Проблема причинности. Одной из важнейших проблем материалистической диалектики является проблема П. «Ее важность вытекает из той роли, к рую она играет в общественной практике, в процессе научного познания. Это обстоятельство… …   Большая медицинская энциклопедия

• Безработица — (Unemployment) Безработица – это такое социально экономическое явление, при котором часть взрослого трудоспособного населения, не имеет работы и активно ее ищет Безработица в России, Китае, Японии, США и странах Еврозоны, в том числе в кризисные… …   Энциклопедия инвестора

субъективный — это… Что такое субъективный?

Субъективные — Студопедия

Объективные – то есть никак не связаны с психологическими особенностями людей, выступающих в конфликт – так сложилась ситуация. Это объективные обстоятельства, предрасполагающие к возникновению противоречий и столкновений, независимых от того, какие люди оказываются в этой ситуации.

Субъективные – связь с психологическими особенностями общающихся людей.

Объективные причины:

1. Нарушение принципа дистрибутивной справедливости.

2. Нарушение процесса делегирования – отсутствие четкого распределения обязанностей между взаимодействующими людьми.

3. Взаимосвязанность между людьми – то есть выполнение работы одним человеком зависит от выполнения работы другого человека.

4. Ограниченность ресурсов (единый и неделимый объект притязаний).

Пример: отпуск в летнее время невозможен для всех работников.

5. Несоответствие ролевым ожиданиям. Поведение одного партнера не соответствует его роли в представлении другого.

Пример: в семье мужские и женские обязанности (разделение) ==> ссоры неизбежны.

6. Нарушение коммуникаций (передачи информации, поручений и т.п.).

Объективные причины неблагоприятные обстоятельства) возникают в деятельности и общении людей и создают потенциальную возможность возникновения конфликта, которая переходит в реальность только в сочетании с субъективными факторами, проявляющимися в том, что люди избирательно реагируют на объективно сложившуюся ситуацию.

Субъективные причины:

1. Различия в психологических качествах (свойствах характера, темперамента) и нетерпимость к этим различиям ==> психологическая несовместимость ==> конфликт.

Холерик раздражает флегматика и наоборот.

2. Различия в системе ценностей, манере поведения.

3. Неспособность понять другого человека, неумение общаться, отсутствие навыков общения.

4. Конфликтность личности – главная причина.

• Ситуативно-конфликтная личность – это человек, который обнаруживает предрасположенность к конфликту под влиянием ситуативных факторов. Этот конфликт определяется временным состоянием человека: утомление, недовольство собой, обида. Именно под влиянием ситуативных факторов обычно выдержанный человек в состоянии крайнего перенапряжения становится вспыльчивым, раздражительным, резким, способным к обострению отношений.
• Постоянно-конфликтная личность вступает в конфликт постоянно, не зависит от ситуаций. Определяется типом характера в сочетании с темпераментом. Отличается устойчивой склонностью к конфликтному реагированию.

Типы постоянно-конфликтной личности (в силу характерологических особенностей):

1. Демонстративная личность (истероидная) – стремление привлечь к себе внимание. Конфликт для них – средство привлечь к себе внимание. Они испытывают удовлетворение от конфликтов. Конфликт – их стихия. Демонстративная личность чаще провоцирует эмоциональный, а не рациональный конфликт.

§ Рациональный конфликт: цель – разрешить проблему (уважительное отношение оппонентов друг к другу).

§ Эмоциональный конфликт: цель – унизить человека, оскорбить, доказать свое превосходство.

Главная черта демонстративной личности – эгоцентризм + высокая самооценка + честолюбие ==> отсутствие внимания к себе они интерпретируют как враждебное к ним отношение, как личное оскорбление.

2. Ригидная личность (негибкий, инертный человек) – неспособность человека принять чужую точку зрения и отказаться от своего мнения. Повышенная прямолинейность, упрямство, отсутствие гибкости ==> конфликт. Такая личность будет стоять на своем, честолюбива.

Это «вязкий» эпилептоид. В ситуации конфликта ригидная личность проявляет болезненную обидчивость, подозрительность, повышенную чувствительность к реальной или мнимой несправедливости.

3. Импульсивная личность (неуправляемая) – не анализирует конфликтную ситуацию, не пытается найти выход из ситуации, не просчитывает действий, поступает, как «в голову взбредет». Импульсивность характеризуется низким самоконтролем, эмоциональной несдержанностью, поведение, оскорбляющее другого человека. Высокое честолюбие.

Гипертимный тип + “взрывной”, злобный. Это самая агрессивная личность, эпилептоид.

4. Педантичная, пунктуальная, сверхточная личность – добросовестный, ответственный человек сам по себе. + Точно такие же требования он предъявляет другим, его считают придирчивым ==> конфликт.

Это психастеничный тип (конституционно-тревожный): старательность, педантичность, повышенная тревожность, от конфликта страдает он сам, а не другие. Обидчивый, тревожный. Очень часто обиду скрывает в себе и переживает внутри ==> сердечно-сосудистые заболевания, язвы бессонница, головные боли.

5. Бесконфликтная личность – стремится угодить всем и каждому. Конформная личность уходит от конфликта или избегает их, но стремление уйти от проблемы ==> недовольство у других ==> конфликт.

Конфликтность – свойство, мешающее человеку приспособиться к своему социальному окружению. Конфликтность, ставшую свойством личности (постоянно-конфликтная личность), трудно преодолеть рациональным самоконтролем или воспитательным воздействием. Конфликтность не только и не столько вина, но и беда такой личности. Лучше относиться к ней (хотя это и трудно) терпимо и философски (он “орет” – следовательно, достоин жалости).

Субъективное | Суть и Путь

“И вера требуется для того, чтобы действовать в этом истинном, состоящем из сознания, мире, который является субъективным. Это наиболее важное из того, что мы должны помнить: безграничное является субъективным. Оно может руководить нами и быть очень внимательным по отношению к нам. Всё это должно быть взято на заметку.” 162*23.

См.: Реальность оккультна; Вера; Намерение.

“Нас интересует не объективная, но субъективная реальность. Мы должны постоянно стремиться жить не в объективной, но в субъективной реальности. […]

Наша поддержка приходит не снизу, а сверху. Он наше прибежище. Мы относимся к этому подлинному, более высокому миру, в котором пребывает Он; наша поддержка находится там. Мы должны постоянно помнить об этом.” 162*48-49.

См.: Внутренний человек; Бог.

“В действительности, в наших субъективных взаимоотношениях с божественным, мы просто подобны лучам солнца. На что опираются солнечные лучи? Они опираются на солнце, – таков их источник. Аналогичным образом, мы должны думать о том, что наша опора находится в царстве божественного; мы являемся многочисленными частичками сознания, и наша опора, наша родина, находится в этой, обладающей сознанием, области. […] Материя является тем, что мы можем эксплуатировать, объективной стороной реальности, а субъективный стороной является то, чему мы должны выражать своё почтение. Наше отношение к субъективному строится на преданности и почтении высшему существу, а не на эксплуатации или стремлении к наслаждению. Подлинное наслаждение, божественное наслаждение, приходит из служения, а не из эксплуатации.” 162*49.

См.: Эксплуатация; Преданное служение.

“…люди полностью погружаются в объективную сторону, но они оставляют без внимания субъективные ценности. Они беспокоятся о неодушевлённых объектах, а не о тех, кто будет ими пользоваться. Они считают, что никакие субъективные достижения не являются необходимыми для того, кто эксплуатирует состоящий из неодушевлённых объектов мир. Таким образом, они приписывают всю важность объективной стороне, полностью оставляя без внимания субъективную.” 162*50.

См.: Люди растрачивают свои жизни.

субъективных причин — определение — английский

Примеры предложений с «субъективными причинами», память переводов

UN-2 Включите в эту часть отчета общее утверждение о предмете, предыстории и контексте предмета, причинах актуальность темы, масштаб и направление отчета, основная идея, фокус и цель, а также определения любой используемой сложной терминологии. [Максимум: 3 страницы] EurLex-2 Тема: Причины разрыва достигнутого соглашения по магистральной дороге М-501 oj4 Тема: Причины разрыва достигнутой договоренности по поводу трассы М‐ # Ранее, в книге «Возможность альтруизма», он занимал позицию, согласно которой, если причины действительно связаны с внутренними и вневременными ценностями, то в качестве субъективной причины их можно рассматривать только как прикрытие причин, которые действительно существуют — объективных. vatican.va Вместо этого он указал на природу и разум как на истинные источники закона — и на гармонию объективного и субъективного разума, которая, естественно, предполагает, что обе сферы уходят корнями в творческий разум Бога. Giga-fren (см. Раздел 3.3, «Количество субъектов»). Необходимо сообщить о причинах отмены (например, побочная реакция на лекарство) и предоставить данные об уровне в плазме (или крови, или сыворотке) субъекта. MultiUnIn Meenaski Mills Ltd. v. Workmen # Суд уравновесил два противоположных права и постановил, что право на свободу закрытия бизнеса не является абсолютным, но подлежит разумному соблюдению в общественных интересах, и поэтому право на закрытие бизнеса подлежит разумному ограничения Giga-fren (см. раздел 6.3, «Количество субъектов»). Причины отмены (например, нежелательные лекарственные реакции) должны быть указаны, а также указаны уровни в плазме (или крови или сыворотке) субъекта. WikiMatrix В инструментальном разуме единственным критерием разума является его операциональная ценность или целеустремленность, и вместе с этим идея истины становится зависимой от простого субъективного предпочтения (отсюда отношения с субъективным разумом). Giga-fren … Подраздел 6 Раздела 7 устанавливает основания, которые являются субъективными причинами. UN-2 Мы полагаем, что отсутствие воли или любая другая субъективная причина, которая могла привести к неэффективному осуществлению санкционированной деятельности, не должна автоматически приводить к ее прекращению из-за устаревания. EurLex-2 С другой стороны, это не имеет никакого отношения к субъективным причинам, которые побудили каждую из сторон заключить договор и которые, очевидно, не очевидны из его условий. UN-2 В то же время очевидно, что афганскому обществу по объективным и субъективным причинам в настоящее время не хватает человеческих и материальных ресурсов, необходимых для решения всех своих насущных проблем в одиночку. Glosbe Usosweb Research Мнение родителей о причинах употребления спиртных напитков молодежью UN-2 Существование этих недостатков объясняется другими — субъективными — причинами, такими как неудовлетворительная организация рабочего времени судей и нерациональное управление конференц-залы. jw2019 По ряду вопросов «Рассуждение на основе Священных Писаний» дает сравнение способов, которыми различные переводы передают ключевые выражения в часто используемых стихах. MultiUn К сожалению, некоторые радикальные силы, которые раньше по объективным и субъективным причинам пришли к власти на короткое время, хотя некоторое время назад, потерпели политический провал и были вынуждены бежать с позором, все еще живут в атмосфере время, когда они были у власти EurLex-2 Он утверждает, что совместимость налоговой системы, действующей в Нидерландах, с законодательством Сообщества не зависит от того, действительно ли удерживаемый налог может быть вычтен из налога, подлежащего уплате в Португалии, в первую очередь , государство-член, применяющее налог у источника, не может влиять на государство-член, в котором проживает компания-получатель, и, во-вторых, неспособность удержать такой налог может быть результатом различных субъективных причин. MultiUn Было сказано, что нынешний проект, в котором говорится об обязательстве информировать арбитражный суд обо всех обстоятельствах, которые он «может счесть имеющими отношение к его решению и имеющими значение для его определения», является двусмысленным и трудным для применения на практике, поскольку он требовать от запрашивающей стороны предвидеть субъективную аргументацию арбитражного суда oj4 Лицо, предоставляющее товары или услуги, может иметь ряд субъективных причин для выбора партнера по договору EurLex-2 Таким образом, субъективные причины, ведущие к Северный Рейн-Вестфалия согласиться стать единственным гарантом номинальной стоимости младших векселей по отношению к их держателям, не имеет никакого отношения к тому, влечет ли обязательства других владельцев существенное преимущество для WestLB и может ли оно рассматриваться как помощь государства для тот банк. UN-2 В национальную школьную программу они включены в основные предметы естествознания, чешскую географию, гражданское и семейное воспитание, а также в навыки рассуждения по факультативным предметам. WikiMatrix Способность желания, внутренняя определяющая основа которой, а следовательно, даже то, что ей нравится, лежит в разуме субъекта, называется волей (Вилле). EurLex-2173 Что касается аргумента Corus, основанного на том факте, что он находился в процессе выхода с рынка OCTG и линейных труб и, следовательно, находился в другой коммерческой ситуации, чем все другие получатели оспариваемого решения, он должен Прежде всего следует обратить внимание на то, что субъективные причины, по которым предприятие совершает нарушение, не имеют отношения к оценке объективной серьезности нарушения.

Показаны страницы 1. Найдено 24251 предложения с фразой субъективные причины.Найдено за 77 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Найдено за 1 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Они поступают из многих источников и не проверяются. Имейте в виду.

.

Что такое субъективная оценка эффективности?

Статьи по теме

В то время как объективные показатели обычно используются для определения того, насколько хорошо работают сотрудники, многие предприятия основывают часть или все свои оценки эффективности на субъективных показателях. Это заменяет акцент на цифрах более детальным взглядом на ценность сотрудника. Это дает вам больше контроля над вознаграждением сотрудников, но также следует проявлять осторожность, чтобы избежать обвинений в предвзятости.

Определение

Субъективная оценка эффективности — это способ оценки работника, не основанный на количественных показателях.Вы оцениваете своих сотрудников, основываясь на своем восприятии их работы и ценности, которую они приносят для бизнеса. Это может быть связано с тем, что они предоставляют роль, которую сложно измерить численно, но важную для операций, например, отличное обслуживание клиентов или важную роль посредника между вами и трудным клиентом.

Зачем быть субъективным?

Оценка эффективности отражает то, что вы думаете о работе сотрудника. Хотя объективные показатели являются полезными инструментами для подтверждения выводов, в конечном итоге вы должны принять решение о том, насколько хорошо работают ваши сотрудники.Кто-то мог достичь ее целей по продажам из-за неэтичной тактики, чрезмерных скидок или поведения, ущемляющего ваши долгосрочные интересы; она хорошо выглядит на бумаге, но не на практике. Другие, возможно, упустили свои числа из-за событий вне их контроля или из-за того, что их отстранили, чтобы помочь в других областях. Оценка, основанная исключительно на показателях, может вознаградить тех, кто хуже работает, но просто лучше умеет манипулировать данными в свою пользу.

Корректировка шкалы заработной платы

Еще одно преимущество субъективной оценки эффективности состоит в том, что она позволяет устранить недостатки в планах компенсации и структуре бонусов.Это может быть важно, если использование только количественных показателей может привести к потере ценных сотрудников. Это особенно важно, если вы не уверены в своих показателях и подозреваете, что оцениваете сотрудников по качествам, которые не являются лучшим показателем их эффективности. Числа — это просто числа; ваша задача — придать им вес, который, по вашему мнению, должен им принадлежать, учитывая при этом и другие факторы.

Рискованный бизнес

Однако субъективная оценка эффективности сопряжена с риском, и многие владельцы бизнеса считают, что принятие решений о найме на инстинктивное чутье не работает так хорошо, как они надеялись.Сотрудники часто считают, что субъективные оценки приводят к особому обращению с коллегами, особенно если те, кого показатели считают менее эффективными, получают большие прибавки и продвижение по службе. Субъективность также оставляет вас уязвимым для обвинений в предвзятости, если эти оценки воспринимаются в пользу одних классов работников над другими. Вы должны учитывать возможность того, что плохие цифры могут быть более точным отражением ценности сотрудника, чем ваше собственное восприятие. Даже при субъективной оценке важно смотреть на цифры и иметь вескую причину для того, чтобы придавать показателям меньший вес.С помощью субъективной оценки вы гарантированно получите нужные вам люди на правильных позициях, но если ваше восприятие неверно, вам могут не понравиться результаты в будущем.

Источники

Кредит изображения

BananaStock / BananaStock / Getty Images

.

Что такое договорное право субъективного подхода?

Субъективный подход Под договорным правом понимается правовая доктрина, согласно которой договор, заключенный на основе субъективного согласия, имеет обязательную юридическую силу. 3 мин. Чтения

Субъективный подход Договорное право относится к правовой доктрине, согласно которой договор, заключенный на основе субъективного совпадения мнений, имеет обязательную юридическую силу. Он требует, чтобы суд учитывал душевное состояние договаривающейся стороны при определении того, имеет ли контракт юридическую силу.При объективном подходе суд рассмотрит дело с точки зрения рационального человека. Хотя многие юристы отвергают субъективный подход, некоторые считают, что он должен играть более важную роль в договорном праве.

Что такое субъективный подход к закону о контактах?

Субъективный подход к договорному праву относится к правовой теории, которая определяет договор как соглашение, в котором существует субъективное совпадение мнений между участвующими сторонами.При использовании этого подхода суд будет рассматривать субъективные ожидания и ожидания сторон и игнорировать объективный язык контракта. Однако некоторые суды и комментаторы отвергли эту теорию, отдав предпочтение объективному подходу.

Понимание намерений в договорном праве

С юридической точки зрения намерение можно определить как душевное состояние человека при совершении действия или поведения определенным образом. Это цель или причина последовательности действий, которой человек желает следовать.Согласно договорному праву, договор подлежит исполнению только в том случае, если стороны демонстрируют намерение быть юридически связанными.

Кроме того, сторона должна выразить свое намерение недвусмысленными словами или действиями. Другая сторона должна понимать слова или действия, которые предыдущая сторона намеревалась сделать для нее. Тем не менее, это не всегда так. Иногда недопонимание может быть вызвано определенными факторами, например:

• Неправильный подбор слов или действий.
• Неправильно истолкованная или иначе осмысленная материализация намерения.
• Умышленное сокрытие секретов.

Неправильная коммуникация может привести к конфликту относительно действительности контракта и его условий. Есть много юридических случаев, когда стороны соглашаются следовать определенному порядку действий, но у них не было намерения заключать друг с другом юридически обязывающее соглашение. Контрактное право стремится отличать контракты с намерением создать правовые отношения от тех, которые этого не делают.

Субъективное и объективное намерение в соответствии с договорным правом

Чтобы определить, имеют ли стороны договора намерение начать правовые отношения, суд использует критерий договорного намерения. Такой тест носит объективный, а не субъективный характер. Он использует объективный подход для проверки юридической силы контракта.

Суд игнорирует субъективное намерение стороны, которое является его или ее фактическим состоянием ума, и сосредотачивается больше на объективном намерении, которое является намерением разумного человека при тех же обстоятельствах.Он не вмешивается в личную ментальную сферу человека, но смотрит на ситуацию с точки зрения разумного человека.

Для придания контракту юридической силы необязательно иметь субъективное мнение. Суд оценивает всю ситуацию и пытается выяснить, будет ли рационально приписывать сторонам такое намерение. В случае несоблюдения требований договорного критерия намерения суд будет считать, что рассматриваемая сторона не имела намерения заключить юридически обеспеченный договор.Может существовать несоответствие между объективным намерением стороны и его или ее субъективным намерением.

Последствия субъективного подхода

Некоторые юристы считают, что субъективному подходу к договорному праву следует придавать большее значение. Это связано с тем, что ограничение создания контрактов одним только объективным намерением может чрезмерно ограничить формирование контрактов. Однако у этого подхода есть свои положительные и отрицательные последствия.

Если субъективность намерений играет более значительную роль в определении возможности принудительного исполнения контракта, это расширит объем создаваемых контрактов, а не ограничит их заключением только на основании объективного намерения.Таким образом, он может способствовать заключению подлинных контрактов.

Тем не менее, проблема с субъективным подходом к договорному праву состоит в том, что он может потребовать от суда рассмотреть и придать излишнее значение данным, которые могут быть неточными или надежными. Это может подорвать способность суда отправлять правосудие. С другой стороны, если субъективные намерения стороны подкреплены действительными и заслуживающими доверия доказательствами, это может повысить справедливость.

Если вам нужна помощь в понимании субъективного подхода к договорному праву, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Harvard Law и Yale Law, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.

,