Необходимые знания психолога: Качества, необходимые профессиональному психологу //Психологическая газета

Качества, необходимые профессиональному психологу //Психологическая газета

«Человек может жить своей профессией только тогда,

Когда он стремится познать ее через самого себя,

И именно таким путем он может принести наибольшую пользу обществу»

Ш. А. Амонашвили

Психология – это профессия, которая очень быстро развивается. Для того, чтобы быть настоящим профессионалом и добиться успеха в области психологии, нужно обладать определенными качествами. Сразу хочу отметить, что вся дальнейшая информация – это мое личное мнение, с которым вы, безусловно, можете не соглашаться. В этой статье я описала личные и профессиональные качества, а также умения и навыки психолога, которые на мой взгляд, настоящий психолог профессионал просто обязан иметь.

Мое представление о настоящем психологе формировалось годами. Я много читаю профессиональной литературы, в том числе научной, как на русском, так и на английском языке, читаю результаты различных исследований, всевозможные статьи из междисциплинарных областей. Также, время от времени, я принимаю участие в профессиональных научно-практических конференциях, где есть возможность увидеть и услышать лучших профессионалов.

Итак, настоящий психолог должен:

1. Иметь интерес к непрерывному образованию.

Настоящий психолог должен учиться, должен много читать качественной литературы, чтобы быть в курсе новых исследований и других разработок в мире психологии. Причем, учиться нужно не всему подряд, а только тому, что интересно вам лично, что может быть полезно, для того, чтобы потом применять на практике. Здесь важно отметить, что если во время обучения или сразу после него вы не начали применять новые знания в своей работе, скорее всего, вы уже не начнете это практиковать. Так копятся сертификаты, а полученные знания ложатся на дальнюю полку.

2.Иметь представление о своей целевой аудитории.

ВЕБИНАР: Азбука начинающего психолога: первая встреча с клиентом

Когда психолог в очередной раз думает «Куда бы пойти поучиться теперь», важно вспомнить: с кем я работаю? Кто моя целевая аудитория? Если психолог говорит, что работает со всеми темами и в разных направлениях и абсолютно с любыми клиентами, для меня, это как минимум странно. Первое, про что я думаю, когда слышу это: психолог еще не определился, с кем ему интереснее всего работать и какие компетенции у него для этого есть. И, второе — человек имеет очень общее и поверхностное представление о большом количестве проблем, направлений работы, но при этом, у него ни в чем нет «глубокого» понимания. Обычно у такого психолога много сертификатов, но очень мало знаний. У такого психолога обычно нет клиентов в длительной работе. Он просто не знает, что с ним делать после того, как он «вскроет» проблему. А клиенты довольно быстро понимают, что имеют дело не с профи.

3. Иметь качественное образование.

Начну с того, что высшее базовое образование у психолога должно быть. Не переподготовка, а именно очное полноценное образование в хорошем ВУЗе, с хорошим преподавательским составом. Почему именно очное? Потому что настоящее образование, в моем понимании, не может быть без реального и живого общения. Ведь образование нужно не для того, чтобы сдать экзамены и получить заветную «корочку», а для того, чтобы у человека сложился образ своей будущей профессии, себя в профессии, людей этой профессии, их личностных качеств, того, как они общаются между собой в той или иной ситуации. В том числе и на их примере взаимодействия со студентами, коллегами, будущие психологи понимают, каким должен быть настоящий психолог.

После базового образования или во время его получения, можно определиться с психологической Школой, в которой вам интересно было бы работать. Выбрать направление, Школу не очень просто, ведь выбор сейчас большой. Для того, чтобы было легче определиться, я бы рекомендовала посетить открытые работы специалистов, которые работают в конкретных подходах, дни открытых дверей в институте, ознакомительные, семинары.

Далее время от времени очень желательно посещать курсы повышения квалификации, научно-практические конференции, семинары и тренинги. Чтобы не изобретать велосипед бесконечно в работе с клиентами, все же надо иметь представление о том, как с этим работают коллеги из других Школ. Поэтому, важным, считаю посещать мероприятия не только в рамках ранее выбранного подхода, но и новых для вас направлений.

Также, перед тем, как записаться на очередные курсы и семинары, задайте себе несколько вопросов: Зачем это обучение нужно мне именно сейчас? Что это даст мне? Что это даст моим клиентам?

4. Обладать аналитическими навыками.

Для того чтобы психолог мог эффективно помогать своим клиентам, он должен уметь делать выводы, анализировать и изучать собранную информацию. Быть психологом – это больше, чем просто выслушивать проблемы людей. Психолог должен собирать все необходимые данные о человеке или семье, обращающихся за помощью, и использовать эту информацию для создания решений, для изменений. При этом очень важно уметь отделять важную информацию от второстепенной, формулировать для себя несколько гипотез о происхождении проблемы, видеть и понимать причинно-следственные связи.

5. Обладать навыками общения и быть наблюдательным.

Одним из важнейших навыков, которыми должен обладать психолог, являются хорошие коммуникативные навыки. Он должен уметь грамотно излагать свои мысли как своим клиентам, так и коллегам.

Так как большая часть психологической практики выходит за рамки беседы, настоящий психолог должен уметь собирать информацию о человеке или семье просто наблюдая за их взаимодействием. Такие вещи, как язык тела, мимика и манеры могут рассказать гораздо большую историю, чем слова. Даже то, как человек вошел к вам в кабинет, уже может быть диагностичным и информативным.

6. Быть зрелой личностью.

Зрелая личность психолога – это, в первую очередь, про осознанное принятие своего реального внутреннего мира, открытость собственному опыту, чувство эмпатии к другим и принятие личной ответственности. Также психологу очень важно иметь такие качества как сочувствие, уважение, хорошая интуиция, очень важно быть надежным. Если клиент чувствует, что он не может доверять своему психологу, между ними никогда не будет хорошего взаимопонимания. Построение раппорта между клиентом и психологом — единственный способ построить доверительные и эффективные терапевтические отношения.

Для того чтобы развивать все эти качества в себе, каждому психологу необходимо своевременно проходить личную тераприю и супервизию. Даже, если у вас пока нет клиентов и вам кажется, что у вас нет личных проблем, это необходимо. Для того чтобы строить с клиентами качественные и безопасные терапевтические отношения, психолог должен очень хорошо знать самого себя. Именно для этого нужна личная психотерапия. Важно уметь встречаться со своими болезненными эмоциями, уметь контактировать с ними в присутствии другого. Наконец, для того, чтобы понимать, что может чувствовать клиент, необходимо побывать неоднократно в роли клиента, «посидеть» в кресле клиента и узнать, как работает психологическое консультирование и психотерапия изнутри. Психолог должен знать границы своей компетенции и уметь вовремя остановиться в работе с клиентом, грамотно завершить эту работу и направить его другому специалисту.

7. Уметь работать над ошибками и недочетами, просить о помощи коллег.

Говоря об этом, в первую очередь, я имею ввиду, супервизии и интервизии. Прохождение супервизий, тоже важная часть зрелой личности психолога. Очень важно отметить, что чем больше психолог практикует, тем чаще нужно обращаться за супервизией. Взгляд психолога со временем «замыливается», может появиться опасное ощущения «всемогущества» (я могу работать с любыми запросами; я могу консультировать каждый день и много клиентов; я уверен, что помогу всем, кто мне обратился и т. д.). В таких случаях своевременная супервизия может помочь психологу вернуться в реальность.

ВЕБИНАР: Психология как бизнес. Советы профессионального коуч-консультанта

На мой взгляд, супервизия для практикующего психолога может быть даже важнее, чем личная терапия (хотя, это тоже очень важно).

Почему это так для меня? Дело в том, что на супервизии, детально разбирая работу психолога с клиентом, можно увидеть довольно много «слепых зон» и «ловушек», в которые попадает психолог в процессе работы с клиентскими запросами. Также исходя из этого можно сформировать гипотезы происхождения этих «слепых зон» и «ловушек», а затем порекомендовать коллеге проработать именно эти вопросы в личной терапии.

На личную терапию психолог в качестве клиента не всегда «принесет» то, что скрыто в «слепых зонах», на то они и слепые. Это как раз то, к чему должны прийти психолог и терапевт в своей работе. Но, дорога может быть не быстрой, а все это время психолог продолжает работу с клиентами, попадая в «ловушки» собственного бессознательного.

Так или иначе, супервизия всегда идет с личной терапией рука об руку: я считаю, что это стороны одной медали.

P.S. Я долго думала писать ли о профессиональной этике и решила, что если у психолога качественное образование, он регулярно посещает личную терапию и супервизию, читает «правильные» книги, он не будет нарушать этику. Он будет работать над собой и своими ошибками, будет уметь признавать их. Важно, не только на рабочем столе иметь этический кодекс психолога и читать его иногда. Важно, быть профессионалом, который будет знать и понимать, почему в этическом кодексе написано именно так, а не иначе.

Профессионально важные качества психолога — консультанта

Профиль деятельности психолога консультанта (Counseling Psychologist) 

Психолог определяет и оценивает проблемы людей с помощью интервью, наблюдения, проведения психодиагностики и предоставляет индивидуальные или групповые консультационные услуги, чтобы помочь людям в достижении более эффективного личного, социального, образовательного и профессионального развития и адаптации.  

Согласно определению Американской ассоциации психологического консультирования (American Counseling Association, 2010) психологическое консультирование (counseling) -это профессиональные отношения, которые позволяют различным людям, семьям и группам достигать целей в области психического здоровья, хорошего самочувствия, образования и карьеры.

Под психологическим консультированием понимается процесс взаимодействия между психологом и человеком, обратившимся за помощью, которое включает применение специалистом психологических теорий и коммуникативных навыков для решения личных проблем, трудностей и стремлений клиента, чтобы помочь ему самостоятельно научиться лучше понимать себя и других, лучше справляться с проблемами, лучше адаптироваться к изменяющейся внешней среде и развить навыки, чтобы уменьшить повседневный стресс.

Профессиональные навыки психолога консультанта

Ниже приведены навыки, необходимые психологам-консультантам (по мере убывания важности)

• Социальная восприимчивость и эмоциональный интеллект — осознавать реакции других и понимать, почему они реагируют именно так.
• Активное слушание — уделять все внимание тому, что говорят другие люди, находить время, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
• Разговорная речь – умение разговаривать, эффективно передавая информацию.
• Критическое мышление — использование логики и рассуждений для определения сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам клиентов.
• Сервисная ориентация – направленность на активный поиск способов помочь людям.
• Суждение и принятие решений — рассмотрение относительных затрат и выгод потенциальных действий для выбора наиболее подходящего.
• Активное обучение — понимание значения новой информации для решения текущих и будущих проблем и принятия решений и способность постоянно обучаться.
• Письменная речь — эффективное письменное общение в соответствии с потребностями аудитории.
• Мониторинг — мониторинг и оценка собственной работы, действий других лиц или организаций с целью улучшения или принятия корректирующих мер.
• Убеждение – способность убеждать других изменить свое мнение или поведение.
• Переговоры – умение объединять других и пытаться устранять разногласия.
• Решение сложных проблем — выявление сложных проблем и анализ связанной информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений.
• Инструктирование – психолог должен уметь учить других что-то делать.
• Координация — корректировка действий по отношению к действиям других.
• Стратегии обучения — выбор и использование методов и процедур обучения, подходящих для ситуации при изучении или преподавании нового.
• Научный подход — использование научных правил и методов для решения проблем.
• Оценка функционирования систем — определение мер или индикаторов производительности систем и действий, необходимых для улучшения или исправления производительности, относительно целей системы.
• Тайм-менеджмент — Управление своим временем и временем других.
• Управление кадровыми ресурсами — мотивация, развитие и руководство людьми в процессе их работы, определение лучших людей для работы.
• Системный анализ — определение того, как система должна работать и как изменения условий, операций и окружающей среды повлияют на результаты.

Личные и стилевые характеристики деятельности психолога — консультанта

Работа в психологическом консультировании — очень непростая и не доступна каждому. Обучаясь консультированию, специалист приобретает  знания о теориях личности и методах психологической помощи, изучает методики психодиагностики и вмешательства. Такие знания и навыки необходимы, но сами по себе недостаточны для установления и поддержания эффективных терапевтических отношений с клиентами. В отличие от большинства других профессий, связанных с работой с людьми, стать эффективным консультантом просто усвоив сумму знаний, овладев специальными навыками и приемами невозможно. Эффективный консультант – это не только отлично теоретически и практически подготовленный специалист, но и но человек, имеющий особую личностную предрасположенность к данному виду деятельности. И это не случайно, ведь в отличие от большинства других помогающих специальностей, психолог — консультант использует особый рабочий инструмент — свою собственную личность.

Что делает консультирование эффективным? Прежде всего, такие черты и установки клиента, как готовность к изменениям, наличие достаточных психологических ресурсов и социальной поддержки (Neukrug Е., 2012). Однако развитие этих факторов у клиента тесно связано со способностью консультанта работать с клиентом.  На каждую сессию консультант привносит свои человеческие качества и переживания, которые влияют на состояние клиента. Именно человеческое измерение является одним из самых мощных средств воздействия на процесс терапии. Клинически и научно доказано, что личность консультанта и терапевтические отношения способствуют результату, по крайней мере, в той же степени, что и конкретный используемый метод вмешательства  (Norcross & Guy, 2007).

Консультирование требует от практикующего психолога готовности отказаться от стереотипов и являться подлинным (аутентичным) человеком в терапевтических отношениях. Именно в контексте такой связи между людьми клиент может получать стимулы к личностному росту, заполняя «пробелы» предыдущих отношений со значимыми людьми недополученным вниманием, участием, эмпатией и любовью. Если консультант сам прячется от клиента за своей профессиональной ролью, то и клиент, скорее всего, будут копировать его поведение – скрываясь от консультанта за ширмами и защитами.  Если консультант выступает лишь в роли эксперта, скрывая свои собственные реакции, ценности и самость, то и результатом такого «консультирования», скорее всего, будут бесплодны.

Это происходит потому, что консультант служит «терапевтическим» образцом для клиента, корректируя своей личностью огрехи предыдущих моделей: родителей и других значимых персон, учителей, воспитателей, друзей и кумиров, в общении с которыми и в подражании которым формировалась личность клиента и ее «слабые места» и «болевые точки». Если консультант моделирует неконгруэнтное поведение, дистанцирование и отстраненность, то и клиент будет повторять это поведение. Если же психолог раскрывается пред клиентом как личность, то и клиент сможет не бояться быть честным в терапевтических отношениях.  Степень искренности и аутентичности консультанта является решающей переменной, влияющей на результативность терапевтического альянса с клиентом, который является основным фактором, способствующим достижению целей терапии (Lambert and Barley, 2002). Психолог, демонстрирующий жизнеориентированный выбор, радость жизни и натуральность отношений, сможет своим примером мотивировать клиента развивать те же самые качества, улучшающие его жизнь. 

При этом психолог вовсе не обязан быть самоактуализированной личностью, достигнувшей вершины иерархии своих потребностей, и лишенные своих собственных  проблем. Невозможно ожидать, что каждый психолог будет соответствовать идеальной модели эффективного консультанта.  Существует эмпирически выведенные представления о личностных качествах хороших психологических консультантов. В России наиболее часто упоминается модель эффективного  консультанта по Р. Кочюносу (1999).

Модель Римаса Кочюнаса описывает следующие основные профессонально-важные качества личности консультанта:

• Аутентичность — представление себя такой личностью, которой консультант       и является собой на самом деле, без какой либо игры «в профессионала» и представления «ролевого фасада».
• Откры­тость собственному опыту (бытию) — искренность в восприятии собственных чувств, умение осознавать причины негативных тенденций в эмоциях, чувствах и поведении и их осознанный контроль, при способности использовать самоанализ как диагностический инструмент в консультировании.
• Реалистичное отношение к себе — способность принимать себя со всеми своими недостатками и ограничениями, понимая, что именно этой способности чаще всего не хватает клиентам. Трансляция собственного принятия себя как есть клиенту, также является важной составляющей психологической помощи.
• Сила личности и идентичность — консультант должен знать, кем он является в данный момент, куда он намерен двигаться в личном и профессиональном развитии и чего он хочет в жизни, разделяя собственные желания и мотивы от ожиданий других людей.
• Толерантность к неопределенности — способность контролировать ход оказания психологической помощи в самых сложных ситуациях, основываясь на уверенности в себе и своих знаниях, интуиции, при способности идти на оправданный риск.
• Принятие личной ответственности за свои действия, адекватное восприятие критики в качестве обратной связи с минимизации эмоциональных реакций и контрпродуктивного использования механизмов психологической защиты.
• Способность к глубоким межличностным отношениям — взаимодействие без оценок и ярлыков, осуждения и идеализации, контроль контрпереноса при отсутствии опасений перед близкими, теплыми отношениями с другими людьми;
• Постановка peaлистических целей, правильная оценка собственных возможностей;
• Способ­ность к эмпатии, как важнейший показатель личностной зрелости консультанта.

Более широкую эмпирическую модель личности эффективного консультанта предлагает профессор социальной работы и консультирования Калифорнийского государственного университета Джеральд Кори (2009). Представленный им перечень качеств должен служить ориентиром и стимулом, чтобы начинающие консультанты могли направлять свое личностное развитие для их обретения, чтобы иметь возможность существенно менять жизнь других людей в лучшую сторону. Профессор Кори предлагает развивать эти черты, рассматривая их в континууме, ставя долговременные цели для личностного роста, развивая собственную концепцию того, какие черты личности, по мнению каждого специалиста, необходимо развить ему лично.  

• Индивидуальность. Эффективный консультант знает, кем он является, кем он способны стать, чего он хочет от жизни в целом и что является существенным, а что — нет.
• Самоуважение и самооценка. Эффективный консультант способен черпать силу и любовь и собственного чувства достоинства и осознания своей силы. Он чувствует себя адекватным рядом с другими людьми, и позволяют другим чувствовать себя сильными рядом с ним без ущерба для собственной самооценки.
• Открытость к переменам. Эффективный консультант имеет готовность и мужество выйти из привычной и знакомой зоны безопасности, если он принимает решение, что ему необходимо измениться. Он активно работает над тем, чтобы стать таким, каким бы он хотел стать.
• Жизнеориентированность. Эффективный консультант делает выборы, ориентированные на меняющуюся жизнь. Он не являются заложником раннее принятых решений, так как он готов пересмотреть их, если возникла такая необходимость. При этом он стремятся жить полной жизнью, а не довольствоваться простым существованием.
• Подлинность, искренность и честность. Эффективный консультант не прячется от себя, коллег и клиентов за масками, защитами, идеальными ролями или фасадами.
• Позитивно-критичное (с чувством юмора) отношение к себе. Эффективный консультант не разучился смеяться, особенно над своими собственными слабостями и противоречиями.
• Признание своих ошибок. Эффективный психолог не отмахивается от своих ошибок и заблуждений, но и не фиксируется на допущенных промахах.
• Жизнь в моменте настоящего. Эффективный психолог не привязан ни к прошлому, ни к будущему. Он способен полностью присутствовать вместе с другими в настоящем.
• Уважение многообразия культур. Эффективный консультант ценит и уважает многообразие ценностей, поддерживаемых другими культурами. Они знакомы с уникальными различиями клиентов, возникающих из-за различий социального происхождения, расы, сексуальной ориентации и пола, принятия определенных религиозных или философских взглядов.
• Гуманистическая ориентация. Эффективный психолог искренне заинтересован в благополучии других людей. Эта забота основана на уважении, заботе, доверии и реальной оценке других людей.
• Мастерство межличностного общения. Эффективный консультант способен войти в мир других людей, не теряясь в этом мире, стремясь к созданию равноправных отношений с другими, на основе принятия позиции другого человека для совместной работы для достижения согласованных целей.
• Эффективный консультант способен глубоко погружаться в свою работу и извлекать из нее жизненные смыслы. Он может принимать вознаграждение за свою работу, но не становится рабом своей работы, а получаемые доходы не становятся самоцелью.
• Эффективный консультант страстен. У него есть мужество следовать своим позитивным страстям, полностью увлекаясь своей работой и жизнью.
• Эффективный консультант способен поддерживать здоровые личные границы. Хотя консультант стремится быть полностью вовлеченным в проблемы и задачи своих клиентов в часы работы. Он не берет свою работу на дом и знает когда сказать «нет», чтобы сохранить здоровый баланс в своей жизни.

Профессор консультирования университета Старого Доминиона в Норфолке, Виргиния, Эд Нейкруг (2012) выделяет девять основных факторов, определяющих эффективность консультанта для создания надежного рабочего альянса, подчеркивая важность некоторых менее формальных аспектов личности.

В последние годы в психологической науке был сделан определенный акцент на важности подбора методов вмешательств с точки зрения доказательной практики. При проведении исследований, оценивающих эффективность тех или иных подходов к консультированию, было подтверждено, так называемые общие факторы консультирования могут играть даже более важную роль в достижении положительного эффекта, чем подбор наиболее адекватного теоретического метода вмешательства (Wampold B., 2010). Например, способность консультанта к созданию прочного рабочего альянса с клиентом может быть наиболее значимым фактором в достижении поставленных перед вмешательством целей. Формирование такого рабочего альянса основывается как минимум на шести основных компонентах, относящихся к консультанту: эмпатии (Empathy), принятии (Acceptance), подлинности (Genuineness), ориентации на здоровье и благополучие (Embracing a Wellness Perspective), культурной компетентности (Cultural Competence) и особого, трудно формализуемого фактора личности – «Это» (The “It”-factor). Под “It”-фактором понимаются уникальные трудно формализуемые, подчас иррациональные особенности личности и поведения консультанта, определяющие его способность к присоединению (joining) к клиенту или семье для создания рабочего альянса.

В дополнение к способности консультанта создать рабочий альянс с клиентом, не менее важную роль игранет способности консультанта реализовать свой профессиональный теоретический подход (Wampold B., 2010), которая обусловлена тремя основными компонентами: глубинное принятие используемого теоретического подхода, вера в него и обладание профессиональной компетентности при высоких когнитивных способностях.

Также к необходимым качествам психолога-консультанта относятся: 

• Личная зрелость консультанта – он сам успешно решает свои жизненные проблемы, откровенен, терпим и искренен по отношению к себе.
• Социальная зрелость консультанта – психолог способен помочь другим людям эффективно решать их проблемы, откровенен, терпим и искренен по отношению к клиентам.
• Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания их потребностей в помощи.
• Честность — Работа психологического консультанта требует честности и этичности.
• Надежность — Работа психолога требует надежности, ответственности и надежности, а также выполнения обязательств.
• Самоконтроль — Работа требует сохранения самообладания, сдерживания эмоций, сдерживания гнева и избегания агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
• Социальная ориентация — работа требует предпочтения работать с другими, а не в одиночку, и личного контакта с другими на работе.
• Стрессоустойчивость — Работа требует принятия критики и спокойного и эффективного решения стрессовых ситуаций.
• Сотрудничество — Работа требует приятного отношения к другим на работе и доброжелательного отношения к сотрудничеству.
• Адаптивность / гибкость – работа психологом – консультантом требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и значительному разнообразию событий на рабочем месте.
• Инициатива — Работа требует готовности брать на себя ответственность и решать проблемы.
• Аналитическое мышление — работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
• Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий и вызовов.
• Достижение / Усилия — Работа консультирующего психолога требует установления и поддержания сложных целей в области достижений и приложения усилий для выполнения поставленных задач.
• Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой без надзора и контроля.
• Внимание к деталям — Работа требует внимательного отношения к деталям и тщательного выполнения рабочих задач.
• Инновации — Работа требует творчества и альтернативного мышления для разработки новых идей и ответов на рабочие проблемы.
• Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать свои решения.Читайте больше о характеристиках эффективных психологов-консультантов.

Какие профессиональные знания необходимы, чтобы стать психологом-консультантом?

• Психология — знание человеческого поведения и функционирования психики; знание индивидуальных различий в способностях, личностных особенностях, когнитивных возможностях и мотивации; владение методами психологического исследования и психологической диагностики; принципов оказания психологической помощи.
• Терапия и консультирование — знание психологом принципов, методов и процедур диагностики, лечения и реабилитации психологических и психосоматических расстройств, а также консультирования и профориентации.
• Профессиональная этика и клиентоориентированность — знание принципов и процессов предоставления персональных услуг. Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соответствие стандартам этики, качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
• Социология и антропология — знание психологом группового поведения и динамики, социальных тенденций и влияний, миграции людей, этнической принадлежности, культур, их истории и происхождения.
• Русский язык — знание структуры и содержания русского языка, включая значение и написание слов, правила композиции и грамматику.
• Образование и обучение — знание принципов и методов разработки учебных программ и тренингов, обучения и инструктирования для отдельных лиц и групп, а также оценки результатов обучения.
• Канцелярские навыки = знание административных и канцелярских процедур и систем, таких как обработка текста, управление файлами и записями, стенография и транскрипция, разработка форм и другие офисные процедуры.
• Философия и теология — знание различных философских систем и религий. Это включает в себя их основные принципы, ценности, этику, образ мышления, обычаи, практики и их влияние на человеческую культуру.
• Компьютеры и электроника — знание компьютерного оборудования и программного обеспечения, включая мобильные приложения.
• Законодательство — знание законов, правовых кодексов, судебных процедур, прецедентов, постановлений правительства, указов исполнительной власти, правил агентств и основ демократического политического процесса.
• Медицина — знание медицинских основ, необходимых для решения возникающих у клиента проблем. Сюда входят симптомы (особенно психических расстройств), способы лечения, профилактические меры по охране здоровья.

Противопоказания к работе психологом

• незрелость личности,
• низкая сила «Эго»,
• конформность,
• авторитарность, 
• нетерпимость, 
• отсутствие эмпатии, 
• интеллектуальная недостатость,
• ненависть к людям, стремление «мстить» им, озлобленность,
• высокая тревожность,
• развитое чувство вины,
• стремление к гиперопеке, 
• неумение общаться с людьми, неспособность выстраивать с ними отношения на взаимоуважительной основе,
• замкнутость, 
• невозможность решения своих личных проблем,
• наглость, вызывающее поведение, 
• склонность к манипуляциям, 
• лень, безынициативность, пассивность в отношении приобретения знаний,
• психическое нездоровье,
• невротическая установка по отношению к деньгам.  

 Андрей Демкин

Литература

Р. Кочюнас. Основы психологического консультирования. М.: «Академический проект», 1999. — С. 25-32.

Brownawell A.,Kelley K. Psychotherapy is effective and here’s why // Monitor on Psychology. — October 2011.- Vol. 42.- №9. P-14.

Corey G. Theory and Practice of Counseling and Psychotherapy. Thomson Brooks/Cole, 2009.

Lambert M., Barley D. (2002). Research summary on the therapeutic relationship and psychotherapy outcome. In J. C. Norcross (Ed.), Psychotherapy relationships that work: Therapist contributions and responsiveness to patient needs (pp. 17–32). New York: Oxford University Press.

Neukrug Е. The World of the Counselor. Brooks/Cole:Belmont, CA. — 2012.

Norcross J., Guy J. (2007). Leaving it at the office: A guide to psychotherapist self-care. New York: Guilford Press.

Novotney A. The therapist effect // Monitor on Psychology. — February 2013.- Vol. 44.- №2. P-48.

Wampold B. (2010). The research evidence for common factors models: A historically situated perspective. In B. L. Duncan, S. D. Miller, B. E. Wampold, & M A. Hubble (Eds.), The heart and soul of change (2nd ed., pp. 49–82). Washington, DC: American Psychological Association.

Навыки психолога-консультанта, синтон-подход — Психологос

Синтон-подход – это подход личностно-деятельный, где человек рассматривается как автор своей жизни, лично отвечающий и за свою внутреннюю жизнь, чувства и состояния, и за свое внешнее поведение, за свою жизнь в целом. Основные черты синтон-подхода в консультировании, это:

1. Перевод клиента из позиции Жертвы в позицию Автора, после чего его можно не лечить, а консультировать как здравомыслящего человека, обращаясь в первую очередь к его разуму.
2. Сочетание в себе черты коучинга (стимулирует клиента на принятие собственных решений) и менторинга (консультант выступает в роли эксперта там, где он экспертом является).
3. Работа преимущественно через позитив и конструктив: в человеке видим его возможности и силу, ожидаем от него энергичных и разумных действий.
4. Сочетание моментов теплой поддержки и жесткой требовательности. Чем человек сильнее, тем больше к нему требований.

Качество подготовки консультанта, работающего в синтон-подходе, оценивается по следующим наблюдаемым критериям.

Личные качества консультанта

• Имидж: соответствие внешности ожиданиям клиента.
• Манеры и статус.
• Речь: разумная простота, логичность, стиль, хороший голос.

Состояние консультанта

• Собранность консультанта.
• Спокойная расслабленность консультанта.
• Способность к напору и энергетике.
• Гибкость: легкость переключения между состояниями.
• Заразительность: способность своим состоянием влиять на состояние клиента.
• Автономия: способность не вовлекаться без необходимости в состояние клиента.

План консультации

• Уяснение запроса клиента, его проблем и возможностей.
• Перевод проблемы в цели, формирование целей консультации.
• Быстрота формирования плана.
• Адекватность плана.
• Сила и гибкость плана: следование плану консультации и способность при необходимости план откорректировать.

Основные задачи и компетенции консультанта

• Умеет установить контакт и вызвать доверие.
• Умеет понимать. Умение расспрашивать, задавать закрытые и открытые вопросы, формулировать и проверять гипотезы, переводить общие слова в конкретику фактов.
• Умеет чувствовать клиента. Калибровка состояний, эмпатия, вчувствование.
• Быстрота, точность и глубина понимания ситуации клиента.
• Умеет создать уют, комфорт, расслабление. Использование техник, помогающих клиенту расслабиться.
• Умеет напрячь. Способность к конфронтации, адекватное использование провокативных техник.
• Умеет приободрить. Использование техник, помогающих клиенту собраться, приобрести позитивный настрой.
• Помогает поверить в себя. Выведение клиента из состояния Жертвы, формирование позиции Автора.
• Создает конструктив. Переориентация клиента с поиска причин на поиск решения, перевод язык состояний на язык действий, перевод проблем в задачи.
• Жизненный опыт. Адекватность практических рекомендаций для решения межличностных или деловых проблем клиента.
• Простота, доступность, выполнимость рекомендаций для клиента.
• Умеет дорого продать свои рекомендации.

Психологический инструментарий консультанта

• Организация физического пространства консультирования.
• Красивый и свободный голос, богатство интонирования, подстройка под голос и дыхание клиента.
• Подстройка консультанта под позу клиента (совместимость поз).
• Ведение – способность изменить позу клиента, сменить место и обстановку консультации.
• Управление вниманием клиента: умение отвлечь от нежелательной темы, умение привлечь и зафиксировать внимание к нужному.
• Разумность самораскрытия: открыты, когда необходимо насколько необходимо. Не боимся самораскрытия, не увлекаемся самораскрытием.
• Использование оперативных внушений: позитив, энергетика и экологичность внушений.
• Управление пониманием: поиск конструктивных осмыслений, рефрейминг видений клиента.

Организация процесса консультации

• Бизнес-организация консультации, умение решать вопросы с деньгами, заключать бизнес-контракт.
• Понимание разумных ограничений своих возможностей, умение отказываться от «не своих» клиентов.
• Заключение контракта на консультацию или психологическое сопровождение: согласование ожиданий и ролей.
• Умение «запрячь» клиента в работу: поднятие мотивации клиента и формулирование контракта на его работу.
• Умение «продать» итоговые рекомендации, вызвав готовность их выполнять.
• Умение завершить консультацию на позитиве.
• Организация пост-сопровождения консультации: домашние задания клиенту, система поддержки и контроля.

Компетентность в ключевых проблемных областях

• Умение работать со страхами.
• Ситуации личных и жизненных потерь.
• Решение проблем взаимоотношений мужчин и женщин.
• Решение семейных проблем.
• Вопросы воспитания детей.
• Нахождение жизненных целей и ориентиров.
• Психологические вопросы, связанные с работой и бизнесом.

​​​​​​​Данные требования к подготовке консультанты были рассмотрены в Европейской ассоциации консультантов (EAC) и признаны соответствующими европейским стандартам. Университет практической психологии, реализующий эти требования в подготовке психологов-консультантов, получил от EAC право выдавать своим студентам Сертификат Специалиста европейского образца.

Какие предметы нужно сдавать на психолога

Вы выбираете профессию и вуз для поступления? Тогда непременно надо знать, что при выборе будущей профессии необходимо проанализировать ее популярность и востребованность, причем, не только сейчас, но и в будущем — решение должно быть не только радостным, но и аргументированным.  

Вы хотите стать психологом? Тогда эта статья для Вас! Чем же на самом деле занимается специалист в этой сфере? Какие предметы необходимо готовить к экзаменам, чтобы спокойно поступить на эту специальность. 

Психолог: зачем нужен и чем занимается

Было бы прекрасно, если бы все люди были спокойны, развивались гармонично и знали себя на все 100%. Вместо этого мир заполнен травмированными, несчастными, а иногда и антисоциальными личностями, которые жития не дают ни себе, ни окружающим.  

В связи с этим профессия «психолог» обретает популярность и востребованность с каждым годом, а рынок спроса на квалифицированных специалистов все растет. 

Получить профессию можно якобы и на курсах, и на тренингах, и на семинарах, но официально заниматься лечением человеческой души вы можете только после получения высшего образования по специальности. 

Психологи могут работать в социальных и государственных учреждениях: школах, садиках, университетах, больницах, центрах помощи, домах престарелых и т. д. Они могут вести тренинги и семинары, организовывать лечебные группы, заниматься научно-исследовательской и писательской деятельностью. Также психологи проводят личные консультации, могут подбирать кадры в крупные компании, работать над созданием здорового психологического климата. 

Работа психолога подойдет для людей, которые не любят монотонную рутинную деятельность, а склонны к постоянному развитию, познанию нового, творчеству, а также имеют амбиции исправить жизнь к лучшему.  

Психология нужна и в сфере образования, так как крупные учебные заведения, начиная от школ и заканчивая специализированными вузами, хотят заполучить педагога с такой специальностью. 

Личная консультация и групповая терапия (частные практики) оплачиваются на порядок выше, чем работа на государственные органы. Но и знаний в условиях конкуренции требуется больше. 

Интерактивный портал ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ города Севастополя

1. Презентация профессии
Психолог – современная перспективная молодая профессия с глубокими историческими корнями. В переводе с греческого слово «психология» означает наука о душе. А проблемами души люди интересовались еще в древности. Как устроен внутренний мир человека, что движет его поступками? Как помочь человеку справиться с трудными жизненными обстоятельствами? Как раскрыть свой творческий потенциал?
Откуда берутся кошмарные сны, агрессия, фашизм и как с ними справиться? Что нужно сделать, чтобы найти общий язык с трудным подростком? Эти и другие важные вопросы волновали умы многих выдающихся людей во все времена. Вместе с тем, научная психология официально появилась всего 130 лет тому назад, с открытия в Германии первой научной психологической лаборатории. За эти годы в психологии разработано множество направлений, научных школ и подходов (бихевиоризм, психоанализ, гештальт-психология, гуманистическая психология, деятельностный подход и другие). В настоящее время накопленные в научной психологии знания и опыт находят применение во многих сферах: в семье, в общении, в образовании, в медицине, в искусстве, в политике, в экономике, в эргономике, на производстве.
Психолог – квалифицированный специалист с высшим образованием по психологии, науке, которая изучает психические процессы и закономерности психической деятельности.
В профессии психолога выделяют ряд специализаций: социальная, общая, клиническая, возрастная, психология труда и инженерная психология, психология семейных отношений, зоопсихология. Психолог работает с клиентами по вопросам выбора профессии, планировании карьеры, обучения и воспитания детей, личностного роста, решения семейных проблем. В сфере организационного консультирования оказывает услуги фирмам, государственным службам и организациям по вопросам подбора и расстановки кадров, отношений в коллективе, создания благоприятного психологического климата.
Профессия психолога востребована на современном рынке труда.
Преимущества профессии: интересная и полезная профессия, позволяет лучше понимать себя, близких, помочь другому человеку, стать более эффективным в жизни, в любой деятельности.
Ограничения профессии: необходимость постоянного саморазвития; эмоциональные нагрузки и высокая моральная ответственность.

2. Тип и класс профессии

Профессия психолога относится к типу: «Человек – Человек», она ориентирована на общение и взаимодействие с людьми. Для этого требуются умения устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать людей и разбираться в человеческих взаимоотношениях, проявлять активность, общительность и контактность, обладать развитыми речевыми способностями и вербальным мышлением, обладать эмоциональной устойчивостью и лидерскими наклонностями.

Профессия психолога относится к классу эвристических, она связана с анализом, исследованиями и испытаниями, контролем и планированием, управлением другими людьми, конструированием и проектированием, и т.п. Эта профессия требует высокой эрудиции, оригинальности мышления, стремления к развитию и постоянному обучению.

3. Содержание деятельности

Главное в работе психолога: создать условия для другого человека, при которых он сможет решить волнующие его психологические проблемы.

Содержание деятельности психолога является многоплановым, очень разнообразным и сильно зависит от специализации. Например, психолог-преподаватель в образовательном учреждении проводит групповые лекционные и семинарские занятия, при этом у него большая нагрузка на голосовые связки. Его задача – донести до слушателей психологические знания по определенной теме.

Психолог на телефоне доверия работает дистанционно, с анонимным клиентом, который нуждается в экстренной психологической помощи. Его задачи: оказать эмоциональную поддержку, оценить (и минимизировать) риск суицида.

Психолог-психодиагност взаимодействует с тестируемыми в индивидуальном режиме. Он выполняет оценку личностных качеств и способностей тестируемых с применением методов беседы, наблюдения и психологических методик. Его задача – проанализировать всю информацию и сформировать психологическую характеристику тестируемого, сделать определенные прогнозы и выводы.

Психолог-менеджер по персоналу в организации изучает морально-психологический климат в трудовых коллективах, участвует в формировании кадрового резерва. Его задачи: выявить наиболее тревожные групповые процессы и разрядить конфликтные, напряженные зоны во взаимоотношениях сотрудников, поддержать советом молодых, неопытных руководителей, выделить наиболее способных, перспективных работников для административного карьерного роста.

4. Условия труда

Психолог работает чаще всего в помещении. Это может быть специально оборудованный кабинет, офисная комната для индивидуальной или групповой формы работы. Реже бывают групповые занятия на природе, на открытом воздухе. Работа мобильная, высокоинтеллектуальная, с элементами творчества, импровизации. Доминирует интенсивное общение в условиях высокой психоэмоциональной нагрузки.

Инструментами труда психолога в первую очередь являются внутренние средства: его профессиональный опыт и знания, творческое аналитическое мышление, эмпатия (умение прочувствовать эмоциональное состояние другого человека), выразительные движения, мимика и голос. Все это необходимо для установления доверительного контакта с другим человеком и для продуктивного взаимодействия. Дополнительными средствами труда психолога являются технические устройства, компьютер, диагностические методики.

Высокий уровень моральной ответственности.

5. Требования к знаниям и умениям специалиста

Для успешного освоения профессии психолога необходимы знания по биологии, математике, русскому и иностранному языку.

Квалифицированный психолог должен знать:

6. Требования к индивидуальным особенностям специалиста

Для успешной деятельности в качестве психолога необходимо наличие следующих профессионально-важных качеств:

7. Медицинские противопоказания

Медицинские ограничения для психолога:

8. Пути получения профессии

В профессию психолога приходят молодые люди с ведущим интересом к работе с людьми, с выраженным альтруизмом, эмпатией, познавательным интересом, развитым абстрактно-логическим мышлением.

В связи с тем, что профессия психолога востребована на рынке труда, в нее приходят и взрослые, состоявшиеся люди, «психологи по жизни» с родственным высшим профильным образованием. Например, врачи с базовым медицинским образованием, которые желают врачевать не отдельные органы, но человека в целом, его душу, после прохождения краткосрочного специального обучения становятся психотерапевтами.

В психологию приходят и бывшие журналисты, филологи, математики, для этого они получают второе высшее образование.

Профессия психолога требует наличие высшего образования, которое можно получить в профильных образовательных учреждениях.

Повысить уровень своих знаний можно на курсах повышения квалификации, на семинарах, мастер-классах и тренингах.

Информацию об учебных заведениях можно получить в Интернет-ресурсах.

    
9. Области применения профессии

Психологи работают в сфере оказания психологической помощи населению и психологического сопровождения разных категорий населения:

На промышленных предприятиях, в медицинских и научных учреждениях, учебных заведениях, системе средств массовой информации осуществляет научно-практическую, педагогическую, исследовательскую, методическую и информационно-библиографическую деятельность. Разрабатывает методы управления личностью и коррекции ее развития, дает экспертные оценки состояний и отдельных психических функций человека, предлагает и внедряет рекомендации по оптимизации процессов трудовой и учебной деятельности и условий труда, быта и отдыха людей, ведет наблюдения индивидов и коллективов, составляет анкеты, вопросники и т.д. Выполняет исследования по оптимизации психологического климата в социальных коллективах (семья, производство) и изучает проблемы адаптации личности к различным условиям и режимам жизнедеятельности. Занимается социальным тренингом, ведет профилактическую работу среди несовершеннолетних. Решает психологические задачи руководства трудовыми коллективами, способствует совершенствованию подбора и расстановки кадров, повышению качества профессиональной подготовки, дает рекомендации по внедрению новых средств и способов производства. Проводит психологические измерения и тестирование, содействует повышению эффективности работы органов массовой информации.

10. Перспективы карьерного роста

Возможные пути развития психолога.
Специализация и освоение смежных областей

Имея базовое образование психолога с определенной специализацией, со временем можно повышать свою квалификацию, стать уникальным специалистом и совершенствоваться в выбранном направлении, либо осваивать новые близкие специальности в рамках профессии: стать психологом-консультантом, психодиагностом, коучем, ведущим бизнес-тренингов, менеджером по персоналу, учителем, социальным работником, страховым агентом и т.д.
Научная карьера

Психолог с хорошей теоретической подготовкой и пытливым умом, работая по специальности и получая практический опыт, может стать научным работником, преподавать и заниматься методической и научной работой, в том числе проводить исследования по грантам. Он может продолжить обучение в аспирантуре, впоследствии защитить диссертацию.
Управленческое карьерное развитие

Административный карьерный путь предполагает, что со временем человек в профессии психолога может начать руководить коллективом профессионалов, стать начальником отдела психологической службы предприятия или директором по персоналу компании. В случае выбора данного направления карьеры рекомендуется развивать управленческие умения, дополнительно осваивать такие профессии, как менеджер.
Организация собственного дела

Данный карьерный путь предполагает, что достигнув определенного профессионального веса и опыта, преуспевающий практический психолог может решить работать на себя. Например, он может создать Центр психологического консультирования. При выборе данного направления карьеры рекомендуется развивать предпринимательские умения, дополнительно осваивать такие профессии, как менеджер проекта, предприниматель.

11. Родственные профессии

Профконсультант, педагог-организатор, педагог дополнительного образования.

Пошаговая инструкция, как стать психологом и зарабатывать на помощи людям

Содержание

• 1 Что нужно, чтобы стать психологом
• 2 Что сдавать на психолога
• 3 Как стать психологом самостоятельно
• 4 Какие качества нужны человеку, чтобы стать психологом
• 5 Основные обязанности психолога

Вопрос, как стать психологом, задает себе не только выпускник школы, который определился с выбором будущей профессии и теперь готовиться к поступлению в высшее учебное заведение. Иногда вопрос о смене профессии становится актуальным и в зрелом возрасте. Если вы, даже не имея специального образования, способны помогать другим в решении их душевных проблем, вам стоит задуматься о профессии психолога. В этом случае, как правило, сказывается опыт – опыт общения с людьми, жизненный опыт, врожденная житейская мудрость.

Что нужно, чтобы стать психологом

Прежде всего, нужно осознавать, насколько ответственной является такая профессия. Как и любой врач, психолог своими рекомендациями не должен навредить клиенту. Следует также ощущать разницу между понятиями «психолог», «психотерапевт», «психиатр». Постигнуть секреты профессии психиатр или психотерапевт может в медицинском колледже или институте (университете), соответственно, специалист в данном направлении – это дипломированный врач. Получить специальность «психолог» можно на психологическом факультете профильного высшего учебного заведения.

Для проведения психологических онлайн-курсов необязательно иметь диплом о профильном образовании. Но для серьезной работы по специальности без диплома никак не обойтись.

Что сдавать на психолога

При выборе профессии можно пройти профориентационные тесты. Результаты таких исследований позволят судить о том, подходит ли именно вам такой вид деятельности, как психология. Профориентационные тесты указывают на личностные качества, необходимые владельцу той или иной профессии.

В психологии есть различные направления подготовки, поэтому следует изучить этот перечень, прежде чем поступать в высшее учебное заведение. Основные направления следующие: психолого-педагогическое образование, психология, конфликтология, психология и педагогика девиантного поведения и др. Определившись с направлением, нужно узнать, что сдавать на психолога. Возможны вступительные экзамены по таким дисциплинам: русский язык, биология, история, обществознание, иногда – математика. Абитуриенты, которые окончили 11 классов, поступают в высшее учебное заведение по результатам ЕГЭ. ВУЗ проводит вступительные испытания в форме тестирования или собеседования с выпускниками среднего профессионального или высшего образования.

В зависимости от учебного заведения каждая специализация может иметь несколько профилей. Как правило, срок обучения на специализациях по профилю «психология» составляет 4-5 на бакалавриате, и 5.5-6 лет на специалиате. Бакалавры имеют возможность совершенствовать знания, обучаясь в магистратуре, а после окончания аспирантуры – получить ученую степень кандидата психологических наук.

Как стать психологом самостоятельно

Тут же вполне логично может возникнуть другой вопрос – как стать психологом самостоятельно? Наиболее актуален такой вопрос для тех, кто в силу тех или иных причин не имеет возможности поступить в вуз. Ни для кого не секрет, что многие психологи сегодня дают консультации в режиме онлайн по скайпу. Как правило, такие специалисты занимаются психологической практикой, не предъявляя документы о своем образовании. Знания такие специалисты черпают из ими же выбранной литературы. Если психолог не имеет лицензии на осуществление профессиональной деятельности, есть риск получить услуги низкого качества, некомпетентную рекомендацию, неправильное толкование проблемы и путей её решения. В таком случае душевная травма пациента может ещё более усугубиться, а последствия будут более чем плачевными.

Однако не всегда самообразование – это плохо и означает низкий уровень квалификации. Если нет возможности обучаться профессии в университете, можно пройти сертификацию у экспертов, квалификация которых ни у кого не вызывает сомнения. Для этого достаточно записаться на профессиональные курсы по психологии.

Год/два обучения на курсах – это возможность получить не только багаж самых необходимых знаний, но и практических навыков. Все, кто прошел курс обучения, получают соответственные сертификаты. Сертификат – это уже аргумент для работодателя, далее все зависит от профессионализма потенциального работника.

Какие качества нужны человеку, чтобы стать психологом

На первый взгляд, работа психолога достаточно проста – нужно быть хорошим, понимающим, сопереживающим человеком, уметь слушать других, обладать тактичностью в общении. Бесспорно, такие качества пригодятся, и не только будущему психологу. Однако, профессионализм и хороший интеллект – это качества, которые просто необходимы в данной профессии. Чтобы изучить огромное количество профессиональной литературы, систематизировать полученные знания, а в дальнейшем использовать их в своей работе, нужно иметь хорошую память, четкое, быстрое логическое мышление. Хороший психолог – это, как правило, просто фанат своего дела. В таком деле не обойтись без усидчивости и трудолюбия.

Нередко работа подвергает психолога сильному эмоциональному напряжению. Нужно уметь абстрагироваться от проблем клиентов, ибо скачки настроения, недостаточное количество сна и отдыха – это прямой путь к депрессии. И тогда психологическая помощь понадобится уже самому психологу. В такой профессии очень важно иметь хорошее здоровье и вести здоровый образ жизни.

Хороший психолог всегда обладает чувством эмпатии. Умение чувствовать собеседника, сопереживать в этой профессии – на вес золота. Хороший психолог всегда толерантен со своими клиентами. Он умеет контролировать собственные эмоции в любой ситуации.

Можно ли самостоятельно определить, подходит ли тебе профессия психолог или нет? Сама жизнь показывает предрасположенность для будущей профессии. Есть ли смысл задумываться о том, как стать психологом, если у вас натянутые отношения с родными и близкими, если друзья никогда не обращаются к вам за советом, если вы не являетесь ценным человеком для окружающих? Хороший психолог – это успешная, спокойная и уверенная в себе личность. Замкнутый и неуверенный в себе человек не может стать профессионалом в области психологии.

Чтобы стать психологом самостоятельно, нужно много читать, много наблюдать за другими, но в первую очередь нужно много работать над собой. Будущий психолог, как никто другой должен понимать, что недостающие для профессии качества нужно вырабатывать. Нужно избавляться от комплексов, внутренних зажимов и страхов, нужно быть готовым к колоссальной работе.

Основные обязанности психолога

• Планирование и проведение тестирований для определения физических и психических характеристик личности, а именно; способности, интеллект, возможности, склонности.
• Проведение психологических тренингов.
• Консультирование клиентов, помощь в критических, сложных жизненных ситуациях.
• Психолог должен анализировать влияние различных факторов (социальных, наследственных, профессиональных) на поведение и мышление людей.
• Чтобы правильно поставить диагноз и назначить лечение, нацеленное на предотвращение эмоциональных расстройств и психических заболеваний, психолог изучает психологические причины того или иного состояния пациента.
• Консультирование, проведение терапевтических бесед с группами и/или отдельными личностями.
• Помощь новым работникам адаптироваться к коллективу или новым условиям труда.
• Психолог должен поддерживать связь с работодателями, членами семьи пациентов, руководителями учебных заведений, чтобы своевременно предоставлять им рекомендации относительно урегулирования проблем и выполнению назначений.
• В некоторых компаниях обязанностями психолога является подбор персонала, проведение мотивационных и развивающих игр, помощь в проведении деловых переговоров.

Профессия психолог имеет массу плюсов, но и минусы присутствуют. Главный недостаток – это стрессы, моральное напряжение, которые могут возникнуть в процессе работы с клиентами. Выбирая такую профессию, нужно интересоваться людьми, уметь с ними взаимодействовать и быть готовым к трудностям. Если вы чувствуете, что вам это близко, поступайте на психолога после школа или позже — например, есть возможность освоить новую профессию в декрете.

Загрузка…ПОХОЖИЕ БИЗНЕС-ИДЕИ: Как выбрать светлое будущее, или самые высокооплачиваемые профессии в России

Профессия — психолог

В середине 90-х годов Россию захлестнула волна желающих обучаться профессии психолога. Это объясняется в значительной степени возросшим интересом к данной профессии. Американское кино сыграло в этом деле не последнюю роль, так как основные представления о работе психолога многие почерпнули именно из фильмов. Но до сих пор в головах наших соотечественников происходит путаница понятий. Три разные профессии: психолога, психиатра и психотерапевта, почему-то, упорно объединяют в одну. Мало кто знает действительную разницу между ними.

В отличие от психиатра и психотерапевта, которые являются врачами, психолог получает образование по специальности «Психология» и медицинским работником не является. Такой специалист работает не с психикой пациента, а помогает другим людям найти душевное равновесие, учит правильному общению с окружающим миром и с самим собой. То есть, предмет изучения психологии – душевный, внутренний мир человека, а не его психика.

Востребованность такой профессии, как психолог привела к тому, что в последнее время каждый уважающий себя гуманитарный вуз счёл за благо открыть у себя факультет психологии. Поэтому перед студентами нередко стоит трудная задача – выбрать, где учиться на психолога. Действительно, это задача не из лёгких, а результат выбора зависит лишь от того, что человек хочет получить в итоге. Будет ли он работать в научной сфере, станет ли консультирующим психологом или ему нужны лишь базовые знания для дальнейшего карьерного роста.

Как правило, базовые знания можно получить в любом ВУЗе, где есть дисциплина «Психология», но для практикующего специалиста этого бывает недостаточно. Важно, чтобы лекции и семинары совмещались с постоянной практикой, где бы студенты могли отрабатывать необходимые приёмы и навыки. Нет большого прока в знаниях, которые ты не можешь применить. Поэтому выбирая ВУЗ, где имеется факультет психологии, нужно обязательно выяснить, как много времени там уделяют практическим занятиям. Если вы решили стать психологом «для себя», то можно записаться на курсы переподготовки по специальности «Психология» или пойти на тренинги.

Вопреки сложившемуся мнению, психология – это серьёзная и сложная наука, а сама профессия требует от психолога не только наличия базовых знаний, но и определённых личностных качеств. Так, например, психолог просто обязан быть толерантным, иначе предвзятое, оценочное отношение к людям сведёт всю его работу «на нет». Такому специалисту клиент вряд ли доверится. Необходимо также уметь чувствовать человека, грамотно и доступно излагать свои мысли. А самое главное, нужно искренне интересоваться людьми.

Ещё одним распространённым заблуждением о профессии психолога является то, что знание приёмов психологии автоматически сделает человека успешным и счастливым, а также позволит управлять другими людьми. Тут стоит заметить, что психология – это не оккультная наука и чудес она не творит. Она лишь позволяет человеку лучше узнать себя и других, понять мотивацию и увидеть причины поступков окружающих нас людей, позволяет другими глазами взглянуть на обстоятельства сложившейся ситуации. Именно этот – другой взгляд и помогает справиться со стрессом, указывает нам на то, что в первую очередь нужно изменить в себе самом.

Психология – уникальная специальность. Обладая этими знаниями можно трудиться в любых сферах. Можно стать педагогом или продавцом, а можно управлять компанией или заниматься подбором персонала, но основная задача этой профессии – помогать другим людям справляться с проблемами, постоянно возникающими в нашей жизни. Поэтому прежде чем решиться стать психологом, спросите себя, что бы вы хотели получить от этой профессии и готовы ли вы всю жизнь посвятить постоянному живому общению с разными людьми, находящимися в сложных жизненных ситуациях. От ответа самому себе и будет зависеть то, где учиться на психолога, или, быть может, вы выберете для себя иной путь.

Психолог-консультант Навыки и знания

Психолог развития Навыки и знания

Важные навыки и образование, необходимые стать психологом

Степень CompletedHigh School Diploma / GEDSome CollegeAssociate DegreeBachelor в DegreeMaster в DegreeDoctorate Степень

Желаемая DegreeDiploma / CertificateAssociate DegreeBachelor в DegreeMaster в DegreeDoctorate

Программа InterestAll психологии и консультирования ProgramsApplied Поведение AnalysisChild / Подростков PsychologyClinical PsychologyCounseling PsychologyDevelopmental ПсихологияСудебная / криминальная психологияСлужбы социальных службПромышленная / организационная психологияТерапия брака и семейная терапияКонсультирование по психическому здоровьюОккупационная терапияШкольное консультированиеСоциальная работаПатология речиКонсультирование по поводу злоупотребления психоактивными веществами / наркозависимости

Независимо от того, работаете ли вы напрямую с людьми, находящимися в кризисной ситуации, помогая людям создавать инструменты для преодоления стресса , доступен широкий спектр профессий в широкой области психологии.В широком смысле психология — это область науки, связанная с пониманием человеческого разума, включая сознательное и бессознательное принятие решений, чувства, мысли и поведение.

Для тех, кто увлечен психическим и эмоциональным здоровьем, есть успешные карьеры в любой отрасли и работа со всеми мыслимыми группами населения, от детей и подростков до пожилых людей или ветеранов вооруженных сил, или даже работа над исследованиями в лабораторных условиях. .

Некоторые вакансии в области психологии требуют ученых степеней, сертификатов и государственных лицензий, поэтому для ищущих работу, которые увлечены психологией, важно начать оттачивать свою идеальную карьеру в начале своего образовательного пути.Используйте это руководство, чтобы понять, что вам понадобится для успешной, сложной и полезной карьеры в области психологии, от личностных качеств до образования и многого другого.

Навыки, необходимые для работы в области психологии

Личностные черты и навыки, необходимые для успешной карьеры психолога, будут зависеть от того, какой тип работы вы ищете, и некоторые рабочие места могут иметь более сильную тенденцию в том или ином направлении, но Как правило, каждый, кто работает на любой работе, связанной с психологией, должен будет продемонстрировать несколько определенных навыков.

Аналитический склад ума

Работают ли они напрямую с клиентами или пациентами, учат других или работают в исследовательской среде, желание полностью понять поведение других, возможно, является самой важной чертой при работе в психологии, поэтому аналитический ум необходим.

Добросовестность

Как в клинических, так и в исследовательских условиях, профессионалы-психологи должны вызывать доверие. Это означает конфиденциальность определенных вещей в случае людей, работающих с клиентами, а также наличие научной честности в случае тех, кто работает в исследовательских учреждениях.

Межличностное общение

Психологи и другие специалисты, работающие в области психологии, несут ответственность за понимание людей и часто призваны помочь им понять самих себя. Это требует большого мастерства в тактическом общении и межличностных отношениях.

Способность к наблюдению

Работа в психологии часто означает способность улавливать поведение или эмоции, которые другие предпочитают скрывать, поэтому способность расшифровывать потенциально важные значения с помощью языка тела или мимики имеет решающее значение.

Решение проблем

Независимо от места работы, психологи должны хорошо решать проблемы. Это может означать помощь пациенту или клиенту в разработке плана преодоления их тревог или предвидение и решение проблем, связанных со структурой исследовательского проекта.

Почему нужно работать в психологии?

Работа в области психологии, как правило, увлекательна, многочисленна и высокооплачиваема. Помимо имеющихся навыков или страсти к изучению человеческого поведения.Например, согласно федеральным данным о занятости, ожидается, что занятость одной конкретной должности, психолога, вырастет на 14% к 2028 году, что почти в три раза превышает прогнозируемые темпы роста для всех рабочих мест.

Психолог — далеко не единственная роль, которую можно выполнять в этой области, и большинство других выглядят столь же хорошими вложениями. У брачных и семейных терапевтов, например, перспективы трудоустройства даже выше, чем у общих психологов, поскольку, по прогнозам, к 2026 году их число вырастет более чем на 23%.

Одна из основных причин, по которой ожидается, что так много профессий в области психологии станет более распространенной в течение следующего десятилетия, заключается в том, что понимание психологии и психического здоровья растет. Хотя стигма по поводу психических заболеваний и поведенческих расстройств все еще существует, эта стигма, похоже, исчезает: недавний опрос показал, что 76% американцев считают, что психическое здоровье так же важно, как и физическое.

Сколько зарабатывают специалисты по психологии?

Когда вы говорите о том, сколько специалист в области психологии может рассчитывать заработать на своей работе, в игру вступают самые разные факторы: отрасль, уровень образования, лицензия и сертификаты, местонахождение, тип работы, обслуживаемое население и многое другое.Клинические, консультационные и школьные психологи, одна из основных профессий в этой области, имеют среднюю заработную плату в стране 76 990 долларов, но те, кто практикуют в Вальехо, Калифорния, получают одну из самых высоких зарплат в стране — 125 180 долларов.

Как стать психологом

Образование

Для многих людей, изучающих психологию, их конечная цель — стать психологом, например, лицензированным клиническим психологом или школьным психологом. Как правило, специалистам в области психологии, которые хотят работать напрямую с клиентами или пациентами, диагностируя и решая их психическое здоровье или поведенческие проблемы, требуется докторская степень, которая может быть докторской степенью.D. в психологии или доктор психологии (Psy.D). Некоторые психологи, работающие в школах, могут получить сертификат после получения степени специалиста по образованию (Ed.S.) или доктора образования (Ed.D).

Однако многие люди, работающие в области психологии, не хотят иметь звание психолога, и для этих людей более низкий уровень образования, например, степень магистра или бакалавра, вполне уместен. Например, тем, кто хочет стать консультантом по вопросам карьеры или терапевтом по вопросам брака и семьи, вероятно, потребуется степень магистра, а консультантам по злоупотреблению психоактивными веществами может потребоваться только степень бакалавра, в зависимости от работодателя.

Опыт

Необходимый опыт зависит от работы, которую человек ищет, а также от обслуживаемого населения, и в некоторых случаях по закону может потребоваться определенное количество часов контролируемого опыта. Для людей, которые ищут работу в качестве психологов, в большинстве случаев период стажировки или резидентуры необходим, чтобы иметь возможность заниматься юридической практикой, и многие работодатели будут ожидать этого независимо от каких-либо государственных правил.

В других случаях, например, для тех, кто занимается лечением и консультированием расстройств, связанных с употреблением психоактивных веществ, может быть полезно иметь личный, непосредственный опыт с зависимостью, будь то наркоман или член семьи.Для другой работы может оказаться полезным опыт волонтерской работы с пострадавшим населением или определенной демографической группой.

Сертификация и лицензирование

Как правило, профессиональная психологическая практика, в частности с использованием звания «психолог», предполагает некоторые юридические обязательства, включая сертификацию и государственное лицензирование. В каждом штате психологи, которые практикуют независимо (а не работают на конкретного работодателя), должны получить лицензию штата.

Конкретные требования различаются, но в целом для получения лицензии требуется докторская степень, стажировка и опыт работы под руководством не менее одного года. Кандидаты также должны успешно сдать экзамен на профессиональную практику в области психологии, и во многих штатах для сохранения лицензии требуется непрерывное образование.

Сертификация совета может потребоваться не для всех должностей, но особенно для тех, кто хочет практиковать в определенной области, такой как нейропсихология или психоанализ, может быть полезно получить сертификат в соответствующем совете.Например, Американский совет профессиональной психологии ежегодно проводит сертификацию по 15 специальностям психологии, и получение этого сертификата может помочь добросовестным кандидатам.

Концентрации для специальностей психология

• Консультации: Помогать людям лучше функционировать в своей жизни, работе и отношениях в любом возрасте, уделяя особое внимание жизненным стрессам и способам их преодоления.
• Клинический: Диагностика и лечение психических заболеваний, включая серьезные расстройства, такие как посттравматическое стрессовое расстройство или депрессия.
• Группа: Сосредоточение внимания на динамике группы и отношений с целью диагностики и лечения расстройств или нарушений внутри отдельных лиц и группы.
• Производственно-организационная: Решение проблем на рабочих местах или в крупных организациях, связанных с конфликтами между сотрудниками.
• Пары и семьи: Устранение поведенческих или эмоциональных расстройств, влияющих на функции пар или семейных единиц.
• Судебно-медицинская экспертиза: Предоставляет экспертные услуги и (иногда) консультирует в рамках следственных действий или уголовного правосудия.
• Когнитивная и нейропсихология: Сосредоточение внимания на изучении того, как человеческий мозг хранит и обрабатывает информацию, связанную с поведенческим и эмоциональным благополучием.
• Педиатрия и подростки: Диагностика и лечение уникальных поведенческих и эмоциональных проблем, с которыми сталкиваются дети и подростки.
• Реабилитация: Ориентация на людей, страдающих расстройствами, связанными с употреблением психоактивных веществ, алкоголизмом или связанными с ними проблемами.

Средняя заработная плата по профессии психолога

долларов США

Конкретные варианты карьеры специалистов-психологов в значительной степени будут зависеть от уровня образования.Это потому, что почти каждому, кто хочет заниматься психологией, терапевтом или консультантом, потребуется государственная лицензия, которая обычно требует ученых степеней. Например, те, кто хочет заниматься независимой практикой в ​​качестве клинических психологов, должны получить лицензию, прежде чем они смогут практиковать.

Тем не менее, работа напрямую с людьми для облегчения их эмоциональных или поведенческих проблем — не единственный возможный способ работы в области психологии, и люди, страстно желающие понять человеческое поведение, могут использовать эту страсть, чтобы преуспеть в различных сферах деятельности.Например, писатель с психологическим образованием может работать в сфере маркетинга, или психологическое образование может побудить человека искать работу в сфере управления персоналом.

Средняя зарплата психологов по специальностям

Степень бакалавра психологии

В то время как большинство высокооплачиваемых должностей в психологии можно открыть только с более продвинутой подготовкой, есть много ролей, доступных для тех, у кого есть степень бакалавра психологии.Базовая подготовка, полученная в рамках программы бакалавриата, дает фундаментальные знания о человеческом поведении, а конкретные навыки человека могут в дальнейшем помочь им уточнить, какой тип психологической работы начального уровня им подходит.

Многие люди добиваются успеха в работе, которую они могут получить на этом уровне образования, но многие люди могут выбрать работу начального уровня в течение нескольких лет, прежде чем получить степень магистра или доктора, что может открыть дополнительные возможности.

Консультанты по злоупотреблению психоактивными веществами, поведенческим расстройствам и психическому здоровью

Эти специалисты предоставляют советы и рекомендации людям, которые имеют дело с такими вещами, как расстройство, связанное с употреблением психоактивных веществ, алкоголизм, расстройства пищевого поведения, психические заболевания или другие поведенческие и эмоциональные расстройства.Они могут оказывать поддержку клиентам, а также членам их семей в попытке изменить поведенческие проблемы. Эти люди могут работать в стационарных или амбулаторных лечебных учреждениях или психиатрических учреждениях, в то время как другие работают в частной практике. Им может потребоваться проконсультироваться с другими поставщиками услуг, например с врачами или сотрудниками исправительных учреждений. В некоторых случаях они могут работать в рамках 12-ступенчатой ​​программы или религиозных традиций.

Средняя заработная плата: 44360 долларов США

Помощник по социальным и социальным вопросам

Эти специалисты помогают членам сообщества получить необходимую помощь, а те, кто имеет психологический опыт, сосредоточат свое внимание на оказании помощи, связанной с психическим здоровьем и употреблением психоактивных веществ. или поведенческие расстройства.Чаще всего они работают в клиниках, больницах или групповых домах, хотя некоторые работают в независимых офисах.

Средняя заработная плата: 33750 долларов

Аналитик по исследованию рынка

Они изучают рыночные условия, связанные с внедрением и продажей товаров и услуг, а те, кто имеет психологический опыт, используют свой опыт в области человеческого поведения, чтобы информировать рекомендации. Они могут отвечать за такие вещи, как создание анкет и интервью, в дополнение к анализу данных, и они часто работают в консалтинговых фирмах или в финансовой сфере.

Средняя заработная плата: 63 120 долларов США

Специалист по обучению и развитию

Эти специалисты работают над разработкой и администрированием программ обучения сотрудников, совершенствования их базы знаний и набора навыков. Они составляют учебные и оценочные материалы, используя свой опыт в области психологии, чтобы обеспечить хорошее общение. Они могут работать в качестве независимых консультантов или в крупных организациях.

Средняя заработная плата: 60 870 долларов

Степень магистра психологии

На уровне магистра открывается гораздо больше рабочих мест, связанных с непосредственной работой с клиентами.В то время как некоторые магистерские программы по психологии являются самостоятельными и могут иметь окончательные степени, многие учебные заведения объединили степени магистра в докторские программы. Помимо расширения возможностей непосредственной работы с людьми для улучшения их психического здоровья, специалисты-психологи со степенью магистра открывают неклиническую работу высокого уровня, такую ​​как корпоративные руководящие роли.

Школьный консультант

Эти люди помогают учащимся в развитии академических и личных навыков, необходимых для достижения успеха в их образовательных поездках.Они могут оценивать академические и эмоциональные способности ученика и рекомендовать потенциальные курсы обучения, помогать им наметить свои карьерные цели и сотрудничать с учителями и родителями, чтобы помочь ученикам добиться успеха.

Средняя заработная плата: 56 310 долларов США

Брачно-семейный терапевт

Эти терапевты помогают парам и семейным парам справляться с эмоциональными, психическими или поведенческими проблемами, влияющими на семейную ячейку. Они помогают парам и семьям научиться методам решения проблем и здоровому общению о своих потребностях.

Средняя заработная плата: 50 090 долларов США

Директор по персоналу

Директора по персоналу отвечают за управление всеми функциями персонала и связанных отделов в организациях, что часто включает набор, найм и повышение квалификации сотрудников, а также консультации с руководством высшего уровня для принятия более крупных бизнес-решений.

Средняя заработная плата: 113 300 долларов США

Социолог

Эти люди изучают общество и модели поведения больших групп.Чаще всего они сосредоточены на исследованиях, включая сбор и анализ данных о социальных, религиозных, экономических и политических группах или учреждениях, а также анализ влияния, роста и истории таких групп. Социологи могут специализироваться в различных областях, включая преступность и бедность, религию, семью, пол и расу.

Средняя заработная плата: 82 050 долларов США

Докторская степень по психологии

В области психологии возможно получение нескольких окончательных степеней, в первую очередь доктора философии психологии (Ph.D) и доктора психологии (Psy.D). Хотя и то, и другое может помочь подготовить человека к работе в качестве лицензированного психолога, как правило, те, кто занимается психиатрической практикой. будет работать напрямую с клиентами, в то время как Ph.D. трек обычно идеален для тех, кто хочет работать в академических, исследовательских и издательских кругах.

В каждом штате те, кто хочет практиковать в качестве независимых психологов, должны сначала получить докторскую степень, а затем — профессиональную стажировку, хотя конкретные правила в отношении них различаются. Некоторым, кто желает выполнять аналогичную работу без этой конкретной должности или кто будет работать на работодателя, может не потребоваться государственная аттестация, но это будет зависеть от должности.

Клинический психолог

Клинические психологи работают напрямую с клиентами и пациентами для диагностики и лечения психических заболеваний, разработки инструментов для изменения проблемного поведения и выработки стратегий преодоления повседневного стресса. В некоторых штатах эти специалисты могут иметь право назначать лекарства, хотя это не является стандартом, и большинство из них специализируются на определенных типах терапии или группах населения.

Средняя заработная плата: 86 530 долларов

Школьный психолог

Эти психологи работают в образовательных учреждениях, чаще всего в начальной и средней школах, оценивая и решая проблемы психического здоровья и поведения учащихся.Они часто несут ответственность за разработку и оценку индивидуальных планов для достижения учащимися успехов, и иногда им необходимо координировать свои действия с внешними сторонами, такими как родители или юридическая система.

Средняя заработная плата: 75 890 долларов США

Судебный психолог

Эти специалисты работают в рамках системы уголовного правосудия или гражданского суда или очень близко к ним, оценивая способность обвиняемых предстать перед судом, предоставляя экспертные показания, связанные с человеческим поведением и иногда оказывает прямые консультационные услуги обвиняемым или заключенным.

Средняя заработная плата: 77000 долларов

Нейропсихолог

Нейропсихологи изучают взаимосвязь между физическими структурами мозга и поведенческим состоянием человека. На практике это может означать консультации с пациентами, которые пережили черепно-мозговую травму или у которых было диагностировано дегенеративное заболевание мозга, а также помощь в прогнозировании и управлении воздействием на их настроение и поведение.

Средняя заработная плата: 91 000 долларов

Где я могу устроиться на работу со степенью психолога?

Хотя не все степени по психологии ведут к работе психолога, может быть полезно изучить данные, относящиеся к этой роли, в качестве заместителя для всех рабочих мест, которые становятся доступными после получения степени психолога.Хорошая новость заключается в том, что психологи, как правило, востребованы в каждом штате, и, как мы уже обсуждали, ожидается, что такие профессии станут еще более популярными в ближайшие годы. Но распространенность этих рабочих мест сильно различается в зависимости от штата.

Места

Решение о том, какой штат лучше всего подходит для вас, является очень личным и включает такие факторы, как стоимость жизни, погода, политика, уровень преступности, окружающая среда, культура и многие другие. Хотя рабочие места психолога, как правило, доступны в каждом штате, нет сомнений в том, что заработная плата и концентрация на этих должностях сильно различаются в зависимости от штата.

9608 0,37

0,37 900 $