Что это такое коммуникация: Коммуникация — что это такое и виды коммуникаций

КОММУНИКАЦИЯ — это… Что такое КОММУНИКАЦИЯ?

Коммуникация — это… Что такое Коммуникация?

КОММУНИКАЦИЯ — это… Что такое КОММУНИКАЦИЯ?

коммуникация — это… Что такое коммуникация?

коммуникация — это… Что такое коммуникация?

коммуникация — это… Что такое коммуникация?

КОММУНИКАЦИЯ и, ж. КОММУНИКАЦИОН communication f., лат. communicatio > пол. komunicacyia. 1. Связь одного места с другим (первоначально — во время войны, военных действий; путь сообщения. Сл. 18. — Генерал граф Мерси намерился было пересечь коммуникацию между гишпанскою армеею и Месссином, но сие ему не удалось, понеже маркиз Леде учинил потребные диспозиции на сопротивление тому, того ради принужден он был мнение свое отменить. Вед. 1719 2 286. Траверсы той коммуникации есть, что ближе к флешу, то выше, чтоб закрыт был против вышняго валганга; самая же коммуникация за контр-апрош служить должна. Тот флеш гораздо можно было сделать ниже, только чрез то нельзя было командировать кругом лежащия песчаныя горы. 1758. Крепость Пиллава. // Ласковский 3 395. Чтоб быть водяной коммуникации под ведомством ево. М. А. Муравьев Зап. // РОА 5 67. Притом же и разсмотреть вам все дороги чрез границу и излишния для коммуникации хотя и на время пересечь, дабы вам удобнее было разставить ваши карантинныя места. 1770. Осьм. век 3 248.

Имеете долг все транспорты следующие ко мне всегда конвоировать нужною для безопасности командою, то есть основываясь на моих извещениях, которыя от меня по обстоятельствам дел получать будете, прибавляя или убавля конвойное число по учрежденной коммуникации. 1777. Прис. Крыма 1 411. — На таком великом расстоянии неприятелю легко будет отрезать вас от коммуникации с главным стратегическим пунктом и получить над вами совершенную победу. Пушк. Капит. дочка. ♦ Линия коммуникации. Также от мосту до горы по обе стороны линею куманикацион зделать. 1712. ПБП 12 (1) 183.

— Передача какого-л. импульса.Тая же злодейственная ненависть .. в невидимом своем образе содержит (к)аммуникацию в различных кампозициях или составах, по сущему подобию главнаго артиллернаго снаряда важных и свирепых бомб. 1683. А. Матвеев Зап. // Зап. рус. людей 1 3. Магнит имеет пять весьма примечательных свойств: .. 2) сообщать свою силу другим телам, коммуникация. Карамз. ДВ 11 116.

2. Сношения, общение между людьми, учреждениями. Сл. 18. Своим во и вне римскаго государства обретающимся, министрам повелеть добрую корреспонденцию и коммуникацию междо собою возыметь. АК 2 189. С военным сухопутным и Адмиралтейским Коллегиями более коммуникации или корешпонденции Камер-Коллегия не имеет, токмо в таких делах .. при наборе рекрут, при маршах и подобных тому случаях. 1719. Регламент Камер-Коллегии. // ЗП 1 565. Штатс-Контор-коллегия имеет с Камер-Коллегию наибольшую коммуникацию (сношение) и обхождение. ПСЗ 5 766. 3. В языкознании — общение, передача при помощи языка мыслей и чувств. БАС-1.- Норм. Среди них <модных слов> заимствованные неологизмы массовой коммуникации (варваризмы): конфронтация, презентация, эпатаж. 1992. Комлев 187.4. мн. Коммуникации ий. проф. Линии связи или энерго, тепло-, газо- и водоснабжения. СМ-60. Кто из строителей не знает сколько хлопот доставляет прокладка газовый труб, электрических проводов и других коммуникаций. Огонек 1966 № 40. На месте установки <дома вертолетом> должен быть подготовлен бетонный фундамент с заложенными в него коммуникациями — трубами и кабелями. НИЖ 2000 4 23. — Лекс. Ян. 1804: коммуникация; САН 1847: коммуника/ция; Сл. 18: коммуникация 1709 (комун- 1704, куман-, кумон- 1704, камун- 1706, комон-коммон- 1708, куммун- 1710, -ыя 1704, -иа 1709; коммуникаций 1707; коммуникацион 1713 (куман- 1710).

коммуникация — это… Что такое коммуникация?

        КОММУНИКАЦИЯ (от лат. communication — сообщение, передача) — общение, приводящее к взаимопониманию, устанавливающее как личностные отношения, так и тип гибкого социального порядка, восстанавливаемого и видоизменяемого в ходе дискуссии, в противовес не только тоталитарному и анархическому типам порядка, но и жесткости общественного договора. К. — по существу, основание демократии. В экзистенциализме, персонализме проблема К. ставилась как проблема бытия людей, поисков ими выхода из состояния одиночества и дезинтегрированное™. В трудах Ю. Хабермаса К. стала основой новой теории общества и демократии. Она включает в себя когнитивный элемент — приближение к истинному пониманию в ходе дискуссии и взаимодействия и элемент рационального действия, способного разрешить противоречия посредством нахождения согласия или компромисса.

Обе эти стороны совмещаются в коммуникативном действии.

        Хабермас выделяет различные типы К., образующие три типа демократии: либерализм, республиканизм и делиберативизм. При либерализме государство выступает как аппарат публичного управления, а общество — как основанное на рыночном хозяйстве общение частных лиц; имеется разделение системных, административных функций государственного аппарата и конкуренции как своего рода К. частных лиц по поводу их интересов. Республиканизм — политика, основанная на социализации, рефлексии «жизненного контекста нравов», помогающая людям и группам осознать свою взаимообусловленность, взаимозависимость, неизбежность доброжелательной настроенности друг на друга как носителей права. Этот тип демократии обеспечивает гражданам К. в практике совместных действий в гражданском обществе. Республиканская теория рассматривает значимость К. и не сводит отношения людей к достижению сделки того или иного рода. Но у нее есть недостаток — зависимость от добродетельности нравов коммуницирующих субъектов. Происходит, как говорит Хабермас, этическое сужение политического действия, не позволяющее достичь консенсуса при противоречивости интересов. Третья модель политической К. — делиберативная — учитывает многообразие форм К., при котором совместная воля не является продуктом исключительно морального сознания, но обретает политическую размерность — уравновешивание интересов посредством диалога и нахождения инструментальных решений. Это — политическая модель, в которой преобладает К., дискурсивные правила и формы аргументации, порождаемые стремлением к взаимопониманию и действию, исходящему из структуры языковой К. Такая модель развивается в обществе часто до принципов непосредственной демократии.

        Заметное место в анализе К. занимают межкультурные К. людей в процессе взаимопроникновения и взаимодействия культур, а также языковые К. Эта проблематика стала активно развиваться в связи с тем, что глобализация как экономический и информационный процесс не дала позитивных результатов в культуре, не привела к культурной глобализации, за исключением массовой культуры, и обострила проблему межкультурного взаимодействия. При анализе массовой К., которую осуществляют с позиций различных социологических парадигм, исследуются ее институты, отношения собственности в этой сфере, протекание информационных процессов в конкретных странах и в мире в целом. Изучаются также коммуникативные единицы, средства, программы, модели, интенции, влияние деятельности средств массовой информации на формирование массовой культуры, взаимоотношений власти и общества.

        В.Г. Федотова

Энциклопедия эпистемологии и философии науки. М.: «Канон+», РООИ «Реабилитация».
И.Т. Касавин.
2009.

Что такое корпоративные коммуникации? Функции, карьера и навыки

Трудно переоценить важность эффективных коммуникаций для большинства предприятий и организаций.

Именно благодаря эффективному общению клиенты узнают о продуктах или услугах компании и о том, что делает бренды уникальными по сравнению с их конкурентами. Именно так руководство и сотрудники координируют свою деятельность, чтобы гарантировать, что вся организация движется к одним и тем же стратегическим целям.Это также то, как руководители информируют инвесторов, СМИ и широкую общественность о важных организационных изменениях.

Короче говоря, коммуникация лежит в основе многих наиболее важных действий, которые необходимо выполнить большинству предприятий.

Коммуникация настолько важна, что большинство организаций в конечном итоге достигнут точки, когда они осознают, что им необходимо инвестировать в создание группы корпоративных коммуникаций, ответственной за эти различные виды деятельности.

Ниже мы исследуем определение термина «корпоративные коммуникации», определяем роли и функции отдела коммуникаций, а также исследуем основные карьеры, навыки и тенденции, влияющие на индустрию коммуникаций.

Загрузите наше бесплатное руководство по навыкам, необходимым каждому коммуникатору в цифровую эпоху

От ноу-хау в аналитике до управления репутацией — вот как вы можете оставаться конкурентоспособными.

СКАЧАТЬ

Что такое корпоративные коммуникации?

Корпоративные коммуникации относится к способу, которым предприятия и организации общаются с внутренней и внешней различной аудиторией. Эти аудитории обычно включают:

• Клиенты и потенциальные клиенты
• Сотрудников
• Ключевые заинтересованные стороны (такие как C-Suite и инвесторы)
• СМИ и общественность
• Государственные органы и другие сторонние регулирующие органы

Корпоративные коммуникации могут принимать разные формы в зависимости от целевой аудитории.В конечном итоге коммуникационная стратегия организации обычно состоит из письменной речи (внутренние и внешние отчеты, реклама, копия веб-сайта, рекламные материалы, электронная почта, заметки, пресс-релизы), устной речи (встречи, пресс-конференции, интервью, видео) и неофициальной информации. устное общение (фотографии, иллюстрации, инфографика, общий брендинг).

Функции отдела коммуникаций

В большинстве организаций отдел коммуникаций отвечает за широкий спектр коммуникационной деятельности.Один из самых простых способов понять эти различные виды деятельности — сгруппировать их в соответствии с той ролью, которую они играют в организации, как показано ниже.

1. СМИ и связи с общественностью

Это относится к способу, которым компания или организация общается с широкой общественностью, включая СМИ, посредством:

• Организация пресс-конференций, презентаций продуктов и интервью, а также создание материалов (баннеров, листовок и т. Д.) Для таких мероприятий
• Написание и распространение пресс-релизов в СМИ для привлечения внимания
• Мониторинг новостей на предмет упоминания организации, ее продукции и ключевых сотрудников, таких как заинтересованные стороны и члены руководства
• Разработка плана по устранению неблагоприятного освещения в прессе или дезинформации

2.Связь с клиентами и маркетинг

Хотя большинство предприятий по-прежнему проводят различие между отделами маркетинга и коммуникаций, в последние годы границы между ними начали стираться. Стратегия корпоративных коммуникаций часто влияет на маркетинговую стратегию, и наоборот, что усиливает сотрудничество и взаимодействие между двумя функциями.

Поэтому нередко сотрудники отдела коммуникаций помогают в создании различных маркетинговых материалов и общих коммуникаций с клиентами, в том числе:

3.Кризисная коммуникация

Кризисная коммуникация относится к конкретным сообщениям, которые компания (или частное лицо) изображает перед лицом кризиса или непредвиденного события, которое может нанести ущерб их репутации или существованию. В случае такого кризиса отдел коммуникаций несет ответственность за разработку стратегии для его решения (часто делается с помощью внешних экспертов), которая может включать:

• Организация интервью и информационных брифингов для представителей компании по обсуждению проблемы
• Консультирование представителей компании о том, что и как говорить в разговоре с представителями СМИ
• Общение с юристами, государственными регулирующими органами, аварийно-спасательными службами и политиками по мере необходимости
• Общая защита репутации и способности организации вести бизнес

Что именно представляет собой «кризис», будет зависеть от типа организации, но может включать в себя что угодно: от несчастных случаев на рабочем месте и насилия до деловой борьбы и дефектов продукции, разливов химикатов, судебных разбирательств и т. Д.

4. Внутренние коммуникации

Помимо ответственности за передачу сообщения организации внешней аудитории, большинство команд по связям с общественностью будут играть, по крайней мере, некоторую роль во внутренних коммуникациях, в том числе:

• Составление электронных писем и служебных записок о новостях и инициативах компании
• Составление ресурсов сотрудников (например, информации о вознаграждениях сотрудников)
• Создание печатных материалов, например справочников или листовок для сотрудников
• Проведение групповых мозговых штурмов и тренингов среди сотрудников
• Управление внутренними блогами, информационными бюллетенями и другими публикациями

Внутреннее общение часто осуществляется по указанию или в партнерстве с командой управления человеческими ресурсами.

Карьера в сфере корпоративных коммуникаций

По данным Бюро статистики труда США, ожидается, что занятость в сфере средств массовой информации и коммуникаций будет расти примерно на шесть процентов с 2016 по 2026 год — примерно так же быстро, как рост для всех профессий. Этот рост приводит к появлению дополнительных 43 200 должностей, обусловленных в основном потребностями организаций в создании и распространении информации через постоянно расширяющиеся каналы связи.

Большинство людей, занимающихся корпоративными коммуникациями, выберут специализацию в определенной области — например, связи с общественностью, отношения со СМИ или общие коммуникации.Область специализации может повлиять на заработную плату специалиста по коммуникациям, но аналогичные должности часто сопоставимы и основаны на уровне опыта:

• Начальный уровень: Специалист по коммуникациям (50 789 долларов), специалист по связям со СМИ (50 517 долларов), специалист по связям с общественностью (46 950 долларов)
• Средний уровень: Менеджер по коммуникациям (63 622 доллара), менеджер по связям со СМИ (59 543 доллара), менеджер по связям с общественностью (65 227 долларов)
• Старший уровень: Директор по коммуникациям (77 828 долларов США), директор по связям со СМИ (84 299 долларов США), директор по связям с общественностью (85 168 долларов США), директор по коммуникациям (126 885 долларов США)

Требуемые навыки для специалистов по корпоративным коммуникациям

Чтобы сделать карьеру в сфере корпоративных коммуникаций, требуется специальный набор навыков, независимо от области, на которой вы в конечном итоге решите сосредоточиться.Некоторые из наиболее важных навыков включают:

1. Письменные навыки

Как член отдела коммуникаций, вы, скорее всего, проведете большую часть своего дня за написанием текстов в различных форматах, от электронных писем и заметок до сообщений и статей в блогах, копии веб-сайтов, сообщений в социальных сетях, печатных материалов и т. Д. Чтобы быть эффективным в этой роли, вам нужно будет отточить свои письменные навыки, чтобы вы могли четко общаться с различной аудиторией во многих форматах.

2.Навыки презентации и публичных выступлений

Презентационные навыки стали более важными в последние годы. Фактически, согласно однажды проведенному опросу корпоративных рекрутеров, это входит в пятерку основных навыков, которые компании ищут при заполнении вакансий. Ожидается, что специалисты по коммуникациям будут регулярно взаимодействовать с общественностью и представителями СМИ, а также с коллегами и внутренними заинтересованными сторонами. Во многих ролях ожидается способность четко и уверенно представить свои идеи и информацию лично или с помощью технологий (таких как видео или веб-семинар).

3. Обмен данными

Организации сейчас собирают больше данных, чем когда-либо в истории, и все они имеют решающее значение для принятия важных стратегических решений. По мере роста количества данных сотрудники разных дисциплин обнаруживают, что они должны взаимодействовать с этими данными по-новому. Современные специалисты по коммуникациям должны уметь интерпретировать данные из различных источников, взаимодействовать с этими данными и использовать их для рассказа убедительных историй.

4.Исследования и критическое мышление

В зависимости от вашей конкретной роли в организации и типов коммуникаций, которые вы, как ожидается, создадите, вы можете тратить много времени на поиск ресурсов, которые могут информировать ваш контент. Способность проводить исследования и, что более важно, критически оценивать свои ресурсы, является неотъемлемой частью многих коммуникационных ролей.

5. Технические навыки

Технологические достижения влияют на сферу коммуникаций так же, как и на любую другую отрасль.Международная ассоциация деловых коммуникаций заявляет, что пять наиболее важных технологических тенденций, влияющих на корпоративное общение, — это чат-боты, блокчейн, виртуальная реальность, чрезвычайно персонализированный опыт и искусственные персональные помощники. Многие (если не все) из этих технологий основаны на разработках в области машинного обучения и искусственного интеллекта, которые угрожают автоматизировать многие роли. Развитие технических навыков может помочь вам оставаться конкурентоспособными в этой новой реальности.

Начало карьеры в сфере корпоративных коммуникаций

Те, кто хочет занять многие должности начального уровня по связям с общественностью в большинстве компаний, обычно могут сделать это, получив степень бакалавра в области коммуникаций, маркетинга или смежных областях. Однако для того, чтобы претендовать на более конкурентоспособные управленческие и руководящие должности, кандидаты должны быть способны продемонстрировать определенный уровень навыков и знаний, выходящих за рамки того, что обычно означает степень бакалавра.

Получение ученой степени, например степени магистра наук в области корпоративных и организационных коммуникаций, может помочь вам получить этот уровень навыков для продвижения на руководящие должности.

В Northeastern программа MS по корпоративным коммуникациям разработана специально для профессионалов, стремящихся ускорить свою профессиональную карьеру. Сложные академические кадры преподаются профессорами с реальным опытом и в сочетании с множеством возможностей экспериментального обучения (например, совместные работы и проекты Capstone), чтобы подготовить студентов к решению сложных коммуникативных проблем, с которыми сталкиваются современные корпорации.Шесть уникальных концентраций позволяют студентам глубоко изучить область коммуникации, наиболее тесно связанную с их карьерными устремлениями, в том числе:

Хотите узнать больше о продвижении своей карьеры в сфере коммуникаций? Загрузите наше бесплатное руководство по навыкам, которые необходимы каждому коммуникатору в цифровую эпоху.

.

Что такое корпоративные коммуникации? — База знаний MBA

Под корпоративных коммуникаций мы имеем в виду голос корпорации и ее образ, который она проецирует на различные заинтересованные стороны. Сюда входят такие области, как корпоративная репутация, корпоративная реклама, а также сотрудники по связям с общественностью, отношения с правительством и управление СМИ. Мы обсудим их по очереди на более позднем этапе.

В наши дни в большинстве крупных организаций есть отделы корпоративных коммуникаций , которые появились на организационной диаграмме вместе с традиционными функциями, такими как маркетинг или бухгалтерский учет.

Дополнение, корпоративное общение — это также процессы, сопровождающие использование для передачи всех своих сообщений ключевым клиентам — сочетание встреч, интервью, выступлений, отчетов, рекламы изображений и онлайн-общения. В идеале корпоративное общение — это отношение к общению или набор умственных привычек, которые усваиваются сотрудниками. Результатом являются хорошие методы коммуникации, которые пронизывают организацию и присутствуют во всех ее коммуникациях с клиентами.

Корпоративные коммуникации определяются как продукты коммуникации, будь то записки, письма, отчеты, веб-сайты, электронные письма, выступления или новые релизы. В совокупности эти сообщения — это то, что компания отправляет своим клиентам, внутренним или внешним.

Корпоративное общение может быть одним из основных способов противодействовать постоянному вниманию и негативному вниманию, с которым сталкиваются предприятия. Во-вторых, хорошая стратегия может компенсировать технологические достижения, которые увеличивают масштабы публичного заграждения для остановки.В-третьих, многочисленные уроки из корпоративного мира и демонстрация тяжелых последствий уклонения от корпоративного общения. И, наконец, корпоративное общение может стать отличным преимуществом для вашей организации. Так мало компаний практикуют это искусство, что они бросают те, которые делают, и делают это хорошо, выделяясь из толпы.

Корпоративная коммуникация оказывает прямое влияние на вашу работу, независимо от того, какие из них указаны в организационной структуре. Каждому менеджеру необходимо разбираться в корпоративном сообществе

.