Неформальная группа: Группа неформальная — это… Что такое Группа неформальная?

Группа неформальная — это… Что такое Группа неформальная?



Группа неформальная

— социальная общность, формирующаяся на основе межличностных отношений и не имеющая официально утвержденного статуса. Вместо терминов “формальная” и “неформальная” по отношению к соответствующим социальным группам употребляются понятия “официальная группа” и “неофициальная группа”. Неформальная группа может функционировать как изолированная социальная общность (любительские объединения, клубы по интересам, неформальные молодежные группы, дружеские компании и т. д.) или как составная часть официальных групп. Социальным механизмом формирования и развития неформальных групп в структуре официальных групп является самоорганизация. Некоторые разновидности самоорганизующихся неформальных групп могут приобретать в дальнейшем официальный статус (общественные организации, самодеятельные коллективы и т. д.).

Среди неформальных групп, не приобретающих официальный статус, следует различать дружеские контактные группы с положительной социальной направленностью и группы, цели и интересы которых несовместимы с нормами и ценностями общества. Методом исследования структуры взаимоотношений в неформальных группах является социометрия. Взаимоотношения в неформальных группах формируются на основе эмоциональной близости и взаимных симпатий, что способствует созданию благоприятного социально-психологического климата в официальных группах, имеющих развитую структуру неформальных отношений. Особое значение неформальные группы приобретают в производственных коллективах. В структуре неформальных групп центральное место принадлежит лидерам, вокруг которых, как правило, концентрируются интересы членов группы. Если руководитель официальной группы не пользуется авторитетом, его функции, как правило, выполняет лидер неформальной группы. В любом коллективе авторитет руководителя основывается не только на деловых качествах и профессиональных знаниях. Для эффективного руководства необходимы также глубокий интерес к неформальным отношениям в коллективе, знание симпатий и антипатий между членами коллектива, умение разрешать возникающие конфликты, постоянное внимание к различным сторонам жизни людей.

Экология человека. Понятийно-терминологический словарь. — Ростов-на-Дону.
Б.Б. Прохоров.
2005.

• Группа малая
• Группа референтная

Смотреть что такое «Группа неформальная» в других словарях:

• группа неформальная — (неофициальная) реальная социальная общность (см. группа реальная), не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Г. н. могут выступать как… …   Большая психологическая энциклопедия

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — англ. group, informal; нем. Gruppe, informelle. Группа, обычно небольшая и часто спонтанно образованная, не имеющая формально установленных правил, целей, лидеров. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — англ. group, informal; нем. Gruppe, informelle. Группа, обычно небольшая и часто спонтанно образованная, не имеющая формально установленных правил, целей, лидеров …   Толковый словарь по социологии

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — вид группы малой (см.) возникает в рамках формальной соц. организации на основе межличностных отношений, общих интересов, взаимных симпатии и т. д. Это такой тип организации соц. отношений, к рый характеризуется относительной независимостью от… …   Российская социологическая энциклопедия

• Группа неформальная — (неофициальная) реальная или условная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической цели. Г. н. могут выступать как изолированные… …   Психологический лексикон

• Группа неформальная (неофициальная) — социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, симпатий или на основе прагматической пользы …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• ОРГАНИЗАЦИЯ (ГРУППА) НЕФОРМАЛЬНАЯ — система нормативно не предусмотренных и не регулируемых в административном или правовом порядке личностных и межгрупповых отношений, к рые складываются на основе психол. факторов, отличаются определенной направленностью интересов, общения,… …   Педагогический словарь

• Неформальная группа — (см. Группа неформальная) …   Экология человека

• НЕФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ — группа лиц, осуществляющих совместную экономическую деятельность, не будучи организационно оформленной структурой, не заключив юридический договор. Экономический словарь. 2010 …   Экономический словарь

• Группа 28 большевиков — (кит. 二十八个布尔什维克) неформальная группа в Коммунистической партии Китая, игравшая значительную роль в политической жизни партии на рубеже 1920 30 годов. История Группа зародилась в среде студентов КУТК им. Сунь Ятсена. Группа представляла собой… …   Википедия

ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — это… Что такое ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ?



ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ

— вид группы малой (см.) возникает в рамках формальной соц. организации на основе межличностных отношений, общих интересов, взаимных симпатии и т. д. Это такой тип организации соц. отношений, к-рый характеризуется относительной независимостью от соц. структур, нечетко выраженной целью групповой деятельности и неформальным контролем, основанным на традиции и зависящим от степени осознанности группового членства. Эту группу называют также «психология.» или «группой по интересам», т. к. в основе ее образования лежат либо чисто психологич., эмоциональные отношения, либо общие личные интересы. Существенную роль при ее образовании играет ситуация.

Она образуется на личностной основе в рез-те инициативы индивидов, ее составляющих. В группе в целом самопроизвольно развивается система поведения, способствующая удовлетворению потребностей ее членов. Г.н. может образовываться как в рамках формальной группы, так и помимо ее. В первом случае она вторична По отношению к общей групповой организации — это различ. группировки, круги друзей. Во втором случае она не зависит от формальной, образуется на основе пространственной близости (соседи), общности интересов («неформалы» среди молодежи и в политической жизни), единства психологич. характеристик (подростки-сверстники), личной симпатии (друзья) и др. Контакты членов носят ярко выраженный личностный характер. Эта группа не всегда имеет строгую организацию, чаще порядок основан на традиции, уважении и авторитете. Факторами сплочения выступают симпатии, привычки, интересы ее членов. Она имеет неформального лидера, контроль осуществляется с помощью неформальных норм и традиций, сущность к-рых зависит от уровня сплоченности группы, степени ее «закрытости» для членов др. соц. систем. Термин «Г.н.» стал широко применяться в социологии после Хоторнских экспериментов, проведенных под руководством Э. Мэйо, в к-рых была выявлена сущность рабочей бригады как малой соц. группы: каждый работник чувствовал себя не одиночкой, а членом спаянной соц. организации — неформальной группы, спонтанно возникшей в формальной организации промышленного предприятия. Основная функция Г.н. состояла в защите рабочими своих экономич. интересов: сохранение неизменной нормы выработки, соответствующей неформальному групповому стандарту. Исследования показали, что индивидуальная производительность труда находится под сильным влиянием межличностных отношений в бригаде. Обществ. мнение на уровне малой Г.н. является моральным регулятором отношения к труду. Поэтому Мэйо и его последователи в понимании и объяснении неформальных рабочих групп в целом и образа действия их членов, в частности, видели центральную проблему социологич. исследования на производстве. Лит.: Лапин Н.И. Проблема неформальной группы в «индустриальной социологии»//Социальные исследования. Вып. 2. М., 1968; Антипина Г.С. Теоретико-методологические проблемы исследования малых социальных групп. Л., 1982; Андреева Г.М. Социальная психология. М., 1988; Roethlisberger F.J., Dickson W.J. Management and the worker. Cambridge, 1939. Г.С. Антипина

Российская социологическая энциклопедия. — М.: НОРМА-ИНФРА-М.
Г.В. Осипов.
1999.

• ГРУППА МАЛАЯ
• ГРУППА ПЕРВИЧНАЯ

Смотреть что такое «ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ» в других словарях:

• группа неформальная — (неофициальная) реальная социальная общность (см. группа реальная), не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Г. н. могут выступать как… …   Большая психологическая энциклопедия

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — англ. group, informal; нем. Gruppe, informelle. Группа, обычно небольшая и часто спонтанно образованная, не имеющая формально установленных правил, целей, лидеров. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

• Группа неформальная — социальная общность, формирующаяся на основе межличностных отношений и не имеющая официально утвержденного статуса. Вместо терминов “формальная” и “неформальная” по отношению к соответствующим социальным группам употребляются понятия “официальная …   Экология человека

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — англ. group, informal; нем. Gruppe, informelle. Группа, обычно небольшая и часто спонтанно образованная, не имеющая формально установленных правил, целей, лидеров …   Толковый словарь по социологии

• Группа неформальная — (неофициальная) реальная или условная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической цели. Г. н. могут выступать как изолированные… …   Психологический лексикон

• Группа неформальная (неофициальная) — социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, симпатий или на основе прагматической пользы …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• ОРГАНИЗАЦИЯ (ГРУППА) НЕФОРМАЛЬНАЯ — система нормативно не предусмотренных и не регулируемых в административном или правовом порядке личностных и межгрупповых отношений, к рые складываются на основе психол. факторов, отличаются определенной направленностью интересов, общения,… …   Педагогический словарь

• Неформальная группа — (см. Группа неформальная) …   Экология человека

• НЕФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ — группа лиц, осуществляющих совместную экономическую деятельность, не будучи организационно оформленной структурой, не заключив юридический договор. Экономический словарь. 2010 …   Экономический словарь

• Группа 28 большевиков — (кит. 二十八个布尔什维克) неформальная группа в Коммунистической партии Китая, игравшая значительную роль в политической жизни партии на рубеже 1920 30 годов. История Группа зародилась в среде студентов КУТК им. Сунь Ятсена. Группа представляла собой… …   Википедия

группа неформальная — это… Что такое группа неформальная?



группа неформальная

(неофициальная) — реальная социальная общность (см. группа реальная), не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы.

Г. н. могут выступать как изолированные общности или складываться внутри официальных групп (см. группа официальная). Их интересы могут иметь как профессиональную, так и внепрофессиональную направленность (например, дружеские компании). Существуют также условные неформальные группы, представляющие собой объединения людей на основе общих интересов, но непосредственно не общающихся. Официальные группы, сохраняя все свои характеристики, одновременно могут обладать лучшими свойствами Г. н. (тесными дружескими контактами, дружелюбностью и взаимной симпатией, готовностью к содействию и взаимопомощи), что укрепляет и обогащает их функционирование.

Краткий психологический словарь. — Ростов-на-Дону: «ФЕНИКС».
Л.А.Карпенко, А.В.Петровский, М. Г. Ярошевский.
1998.

группа неформальная

(группа неофициальная)

— реальная социальная общность (см. группа реальная), не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Группы неформальные могут выступать как изолированные общности или складываться внутри групп официальных. Их интересы Могут иметь профессиональную и внепрофессиональную направленность (различные кружки технического творчества, ансамбли, самодеятельность, дружеские компании). Также существуют условные группы неформальные — объединения людей на основе общих интересов, но непосредственно не общающихся. Группы официальные, сохраняя все свои характеристики, одновременно могут обладать лучшими свойствами групп неформальных, что укрепляет и обогащает их функционирование, — тесными дружескими контактами, дружелюбностью и взаимной симпатией, готовностью к содействию и взаимопомощи.

Словарь практического психолога. — М.: АСТ, Харвест.
С. Ю. Головин.
1998.

• группа малая: атмосфера морально-психологическая
• группа официальная

Смотреть что такое «группа неформальная» в других словарях:

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — англ. group, informal; нем. Gruppe, informelle. Группа, обычно небольшая и часто спонтанно образованная, не имеющая формально установленных правил, целей, лидеров. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

• Группа неформальная — социальная общность, формирующаяся на основе межличностных отношений и не имеющая официально утвержденного статуса. Вместо терминов “формальная” и “неформальная” по отношению к соответствующим социальным группам употребляются понятия “официальная …   Экология человека

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — англ. group, informal; нем. Gruppe, informelle. Группа, обычно небольшая и часто спонтанно образованная, не имеющая формально установленных правил, целей, лидеров …   Толковый словарь по социологии

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — вид группы малой (см.) возникает в рамках формальной соц. организации на основе межличностных отношений, общих интересов, взаимных симпатии и т. д. Это такой тип организации соц. отношений, к рый характеризуется относительной независимостью от… …   Российская социологическая энциклопедия

• Группа неформальная — (неофициальная) реальная или условная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической цели. Г. н. могут выступать как изолированные… …   Психологический лексикон

• Группа неформальная (неофициальная) — социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, симпатий или на основе прагматической пользы …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• ОРГАНИЗАЦИЯ (ГРУППА) НЕФОРМАЛЬНАЯ — система нормативно не предусмотренных и не регулируемых в административном или правовом порядке личностных и межгрупповых отношений, к рые складываются на основе психол. факторов, отличаются определенной направленностью интересов, общения,… …   Педагогический словарь

• Неформальная группа — (см. Группа неформальная) …   Экология человека

• НЕФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ — группа лиц, осуществляющих совместную экономическую деятельность, не будучи организационно оформленной структурой, не заключив юридический договор. Экономический словарь. 2010 …   Экономический словарь

• Группа 28 большевиков — (кит. 二十八个布尔什维克) неформальная группа в Коммунистической партии Китая, игравшая значительную роль в политической жизни партии на рубеже 1920 30 годов. История Группа зародилась в среде студентов КУТК им. Сунь Ятсена. Группа представляла собой… …   Википедия

Неформальные группы — это… Что такое Неформальные группы?



Неформальные группы

НЕФОРМАЛЬНЫЕ ГРУППЫ (англ unformal groups) (группировки) — самодеятельные объединения людей, основанные на общности взглядов, интересов, целей и не имеющие формальных признаков организации (программы, устава и т.п.).

Энциклопедия права.
2015.

• Неформальная экономика
• Нештатный консул

Смотреть что такое «Неформальные группы» в других словарях:

• Неформальные группы — (англ unformal groups) (группировки) самодеятельные объединения людей, основанные на общности взглядов, интересов, целей и не имеющие формальных признаков организации (программы, устава и т.п.) …   Большой юридический словарь

• Неформальные объединения молодежи — это несанкционированные властью, автономно и спонтанно возникающие молодёжные группы и движения, объединённые общими идеалами и интересами, отличными от общепринятых, традиционных представлений о престижном и полезном. Неформальные объединения… …   Политология. Словарь.

• НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ — детей и молодёжи, социальные группы с разл. обществ, ориентацией. Понятие Н. о. достаточно многозначно. К Н. о. часто относят такие разнородные явления, как оппозиционные полит, партии, экологич. движения, любительские и творческие объединения,… …   Российская педагогическая энциклопедия

• НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ детей и молодёжи — социальные группы с разл. обществ. ориентацией. Понятие Н. о. достаточно многозначно. К Н. о. часто относят такие разнородные явления, как оппозиционные полит. партии, экологич. движения, любительские и творческие объединения, контркультурные… …   Российская педагогическая энциклопедия

• Группы социальные —         относительно устойчивые совокупности людей, имеющих общие интересы, ценности и нормы поведения, складывающиеся в рамках исторически определённого общества. В каждой группе воплощаются некоторые специфические взаимосвязи индивидов между… …   Большая советская энциклопедия

• Неформальные объединения детей и молодёжи —     социальные группы детей различной направленности. К Н.о. обычно относят такие разнородные явления, как оппозиционные политические партии, экологические движения, любительские и творческие объединения, контркультурные группы, криминальные… …   Педагогический терминологический словарь

• Неформальные объединения молодёжи асоциальной направленности — Противостоящие обществу и представляющие для него опасность социальные группы с криминальной ориентацией. Социальные предпосылки их возникновения: кризис общества и семьи, социальная несправедливость, бюрократизм государственных. и общественных… …   Энциклопедия современной юридической психологии

• Группы показателей экономики знаний —   характеризуют состояние и степень готовности страны к развитию экономики знаний. Служат для расчета индексов по отдельным аспектам экономики знаний и сводных индексов индекс знаний (ИЗ), характеризующий возможности научного потенциала страны… …   Толковый словарь «Инновационная деятельность». Термины инновационного менеджмента и смежных областей

• Группы давления/Лоббистские группы — – формальные и неформальные объединения (партии, профсоюзы, корпорации, предпринимательские союзы), одной из функций которых является возможность оказания давления на правительство, исполнительные органы и другие социальные институты для… …   Учебный словарь терминов рекламы и паблик рилейшенз

• Группа: неформальные отношения и подгруппы — Неформальные отношения возникают и существуют в разных малых группах: официальных (напр., производственные и учебные группы) и неофициальных (компания сослуживцев или друзей). Они характеризуются следующими признаками: а) возникают стихийно; б) в …   Психология общения. Энциклопедический словарь

Книги

• Основы управления в органах внутренних дел. Учебник для вузов, Маркушин А.Г., Казаков В.В.. Учебник подготовлен на основе достижений теории и практики управления, с опорой на труды известных отечественных и некоторых зарубежных ученых с использованием действующих законодательных и… Подробнее  Купить за 789 руб
• Неформальные объединения молодежи. Профилактика асоциального поведения, Косарецкая Снежанна Вячеславовна, Синягина Наталья Юрьевна, Косарецкий Сергей Геннадьевич. В пособии рассматриваются социокультурные и психологические аспекты становления и деятельности неформальных объединений молодежи, даются характеристики современных подростково-молодежных… Подробнее  Купить за 398 руб
• Неформальные объединения молодежи: Профилактика асоциального поведения, Косарецкая Снежанна Вячеславовна, Синягина Наталья Юрьевна, Косарецкий Сергей Геннадьевич. 400 стр. В пособии рассматриваются социокультурные и психологические аспекты становления и деятельности неформальных объединений молодежи, даются характеристики современных… Подробнее  Купить за 336 грн (только Украина)

Другие книги по запросу «Неформальные группы» >>

Неформальная группа — это… Что такое Неформальная группа?



Неформальная группа

(см. Группа неформальная)

Экология человека. Понятийно-терминологический словарь. — Ростов-на-Дону.
Б.Б. Прохоров.
2005.

• Нация титульная
• Нозогеография

Смотреть что такое «Неформальная группа» в других словарях:

• неформальная группа — neformalioji grupė statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Socialinė visuma, turinti visus grupės požymius (tarpasmeninių santykių sistemą, bendrą veiklą, priklausomybės veiklą ir pan.), bet neįteisinta. atitikmenys: angl. informal… …   Sporto terminų žodynas

• Неформальная группа — социальная общность, формирующаяся на основе межличностных отношений и не имеющая официально утвержденного статуса. Вместо терминов «формальная» и «неформальная» по отношению к соответствующим социальным группам употребляются понятия «официальная …   Социологический справочник

• НЕФОРМАЛЬНАЯ ГРУППА, НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ГРУППА — реальная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Неформальные группы могут выступать как изолированные общности или… …   Профессиональное образование. Словарь

• группа неформальная — (неофициальная) реальная социальная общность (см. группа реальная), не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Г. н. могут выступать как… …   Большая психологическая энциклопедия

• Группа 28 большевиков — (кит. 二十八个布尔什维克) неформальная группа в Коммунистической партии Китая, игравшая значительную роль в политической жизни партии на рубеже 1920 30 годов. История Группа зародилась в среде студентов КУТК им. Сунь Ятсена. Группа представляла собой… …   Википедия

• ГРУППА РАВНЫХ — англ. group, peer; нем. Gruppe Gleicher. Небольшая неформальная группа, в к рой отсутствует иерархическая статусная структура. Antinazi. Энциклопедия социологии, 2009 …   Энциклопедия социологии

• ГРУППА ДЕСЯТИ, ДЕСЯТКА — (Group of Ten, G10) Неформальная группа ведущих промышленно развитых стран мира, руководители которых периодически встречаются и обсуждают экономические проблемы и политику. Группу десяти часто называют также Парижским клубом . В десятку входят… …   Экономический словарь

• ГРУППА СЕМИ, СЕМЕРКА — (Group of Seven, G7) Неформальная группа ведущих промышленно развитых стран мира, руководители которых периодически встречаются и обсуждают экономические проблемы и политику. В семерку входят Великобритания, Германия, Италия, Канада, США, Франция …   Экономический словарь

• Группа неформальная — социальная общность, формирующаяся на основе межличностных отношений и не имеющая официально утвержденного статуса. Вместо терминов “формальная” и “неформальная” по отношению к соответствующим социальным группам употребляются понятия “официальная …   Экология человека

• Группа восьми (университеты Австралии) — Группа восьми (англ. Group of Eight, Go8)  объединение восьми лидирующих университетов Австралии. Объединение было организовано в 1994 году как неформальная группа вице президентов, a в 1999 оформилась официально. «Группа восьми» часто… …   Википедия

Неформальная (неофициальная) группа — это… Что такое Неформальная (неофициальная) группа?



Неформальная (неофициальная) группа

группа людей, психологически объединенных друг с другом на основе каких-либо личных интересов, но не принадлежащих как группа к какой-либо реально существующей социальной организации.

Энциклопедический словарь по психологии и педагогике.
2013.

• Неустойчивый
• Неформальная организация

Смотреть что такое «Неформальная (неофициальная) группа» в других словарях:

• НЕФОРМАЛЬНАЯ ГРУППА, НЕОФИЦИАЛЬНАЯ ГРУППА — реальная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Неформальные группы могут выступать как изолированные общности или… …   Профессиональное образование. Словарь

• Группа неформальная (неофициальная) — социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, симпатий или на основе прагматической пользы …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• группа неформальная — (неофициальная) реальная социальная общность (см. группа реальная), не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Г. н. могут выступать как… …   Большая психологическая энциклопедия

• Группа неформальная — социальная общность, формирующаяся на основе межличностных отношений и не имеющая официально утвержденного статуса. Вместо терминов “формальная” и “неформальная” по отношению к соответствующим социальным группам употребляются понятия “официальная …   Экология человека

• Неформальная группа — социальная общность, формирующаяся на основе межличностных отношений и не имеющая официально утвержденного статуса. Вместо терминов «формальная» и «неформальная» по отношению к соответствующим социальным группам употребляются понятия «официальная …   Социологический справочник

• Группа неформальная — (неофициальная) реальная или условная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической цели. Г. н. могут выступать как изолированные… …   Психологический лексикон

ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — это… Что такое ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ?



ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ

— англ. group, informal; нем. Gruppe, informelle. Группа, обычно небольшая и часто спонтанно образованная, не имеющая формально установленных правил, целей, лидеров.

Antinazi.
Энциклопедия социологии,
2009

• ГРУППА МАРГИНАЛЬНАЯ
• ГРУППА ПЕРВИЧНАЯ

Смотреть что такое «ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ» в других словарях:

• группа неформальная — (неофициальная) реальная социальная общность (см. группа реальная), не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической пользы. Г. н. могут выступать как… …   Большая психологическая энциклопедия

• Группа неформальная — социальная общность, формирующаяся на основе межличностных отношений и не имеющая официально утвержденного статуса. Вместо терминов “формальная” и “неформальная” по отношению к соответствующим социальным группам употребляются понятия “официальная …   Экология человека

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — англ. group, informal; нем. Gruppe, informelle. Группа, обычно небольшая и часто спонтанно образованная, не имеющая формально установленных правил, целей, лидеров …   Толковый словарь по социологии

• ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ — вид группы малой (см.) возникает в рамках формальной соц. организации на основе межличностных отношений, общих интересов, взаимных симпатии и т. д. Это такой тип организации соц. отношений, к рый характеризуется относительной независимостью от… …   Российская социологическая энциклопедия

• Группа неформальная — (неофициальная) реальная или условная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий либо на основе прагматической цели. Г. н. могут выступать как изолированные… …   Психологический лексикон

• Группа неформальная (неофициальная) — социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, симпатий или на основе прагматической пользы …   Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

• ОРГАНИЗАЦИЯ (ГРУППА) НЕФОРМАЛЬНАЯ — система нормативно не предусмотренных и не регулируемых в административном или правовом порядке личностных и межгрупповых отношений, к рые складываются на основе психол. факторов, отличаются определенной направленностью интересов, общения,… …   Педагогический словарь

• Неформальная группа — (см. Группа неформальная) …   Экология человека

• НЕФОРМАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ — группа лиц, осуществляющих совместную экономическую деятельность, не будучи организационно оформленной структурой, не заключив юридический договор. Экономический словарь. 2010 …   Экономический словарь

• Группа 28 большевиков — (кит. 二十八个布尔什维克) неформальная группа в Коммунистической партии Китая, игравшая значительную роль в политической жизни партии на рубеже 1920 30 годов. История Группа зародилась в среде студентов КУТК им. Сунь Ятсена. Группа представляла собой… …   Википедия

Неформальная группа | Проект закона о цифровых СМИ

Возможно, наиболее распространенный способ ведения онлайн-публикации — участие в неформальной группе лиц, действующих совместно. В этой ситуации нет письменного соглашения о партнерстве или операционного соглашения LLC, и вовлеченные лица не предприняли никаких шагов для создания формального бизнес-объекта, такого как LLC, корпорация или некоммерческая организация.

Распространенным примером этого типа отношений является так называемая договоренность о совместном ведении блога.Это может быть ситуация, когда два или более блоггера публикуют свой контент в одном совместно управляемом блоге или веб-сайте на регулярной основе, разделяя административные обязанности в большей или меньшей степени. В качестве альтернативы, это может быть ситуация, когда блоггер или группа блоггеров приглашают «приглашенного блоггера» для публикации контента в течение ограниченного периода времени (обычно без административных обязанностей). Совместное ведение блога — не единственный пример такого рода совместных отношений — любые гражданские СМИ или другой сайт, управляемый неформально (без соглашения или формальной структуры юридического лица) двумя или более людьми, соответствуют всем требованиям.Для удобства в этом разделе мы будем называть лиц, работающих в таких отношениях, «соиздателями», потому что деятельность всех этих различных групп заключается в публикации их контента в Интернете.

Хотя эта форма публикации контента имеет преимущество неформальности и гибкости (отсутствие затрат на создание или эксплуатацию, отсутствие обременительных бюрократических требований), она создает большую неопределенность в отношении юридического и налогового статуса отношений соиздателей. отрицательные последствия, в том числе привлечение соиздателей к личной ответственности за противоправные действия их коллег, создание осложнений в управлении и / или роспуск предприятия, а также определенные налоговые последствия.В следующих разделах обсуждаются преимущества и недостатки работы в качестве неформальной группы и описываются два метода решения связанной с этим правовой неопределенности.

Преимущества работы в качестве неформальной группы

• Неформальность и гибкость: Преимущества работы в качестве неформальной группы проистекают из ее неформальности и гибкости. Для создания группы не требуется обременительной документации или дорогостоящих сборов за подачу документов, а работа с ней не требует особого бремени или затрат.Неформальность также обеспечивает большую гибкость в управлении деятельностью группы и структурировании отношений между соиздателями. С практической точки зрения, работа в неформальной группе может показаться «естественным» выбором для соиздателей, которые не имеют твердого представления о том, чего они хотят от отношений совместной публикации или как долго они продлятся. Если договоренность «только между друзьями», это может вызвать неправильный отклик, чтобы предложить повышенную формальность. Если серьезно, то хлопоты и затраты на формирование более формальной организации кажутся расточительными и ненужными, если соиздатели не имеют долгосрочных планов продолжать свою издательскую деятельность.Хотя эти преимущества реальны, они достигаются за счет неопределенности и потенциального риска личной ответственности, как объясняется ниже.

Недостатки работы в качестве неформальной группы

Есть несколько потенциальных недостатков работы в качестве неформальной группы:

• Ответственность: Одним из недостатков для тех, кто занимается онлайн-публикацией в качестве неформальной группы, является личная ответственность за действия их соиздателей. Главный риск ответственности для большинства гражданских сайтов СМИ или блогов — это преследование за клевету.К другим значительным рискам относятся судебные иски о вторжении в частную жизнь, нарушении авторских прав и товарных знаков, а также нарушениях законов о коммерческой тайне, все из которых могут возникнуть в результате публикации контента в Интернете. Соиздатели могут нести личную ответственность за противоправные действия своих коллег, если они считаются одним из:
  • Участником неформального партнерства: Партнерство — это «объединение двух или более лиц, которые действуют совместно. владельцы бизнеса с целью получения прибыли.«Закон о едином партнерстве, статья 202. Если вовлеченные лица намерены вести бизнес в качестве совладельцев с целью получения прибыли, то создается партнерство, и не имеет значения, имеют ли они конкретное, субъективное намерение быть« партнерами »или создать «партнерство». Если ваша группа не приносит дохода или не намеревается получать и распределять прибыль, то вам не нужно сильно беспокоиться по этому поводу.
    • Если вы получаете доход от рекламы, например, на своем веб-сайте или блоге, и ваша группа распределяет этот доход между отдельными участниками после оплаты расходов (а не, скажем, инвестирует все его обратно в работу веб-сайта), тогда существует велика вероятность того, что суд охарактеризует вашу группу как неформальное партнерство и возложит на каждого соиздателя личную ответственность за действия других в поддержку партнерства.В контексте групповой публикации статьи и / или сообщения, публикуемые партнерами на веб-сайте группы или в блоге, вероятно, будут считаться «содействующими партнерству», хотя в законе это не ясно.

    • Если, с другой стороны, веб-сайт или блог вашей группы не приносит дохода или группа использует весь доход для поддержания своей работы, то вероятность того, что суд будет охарактеризовать вашу группу как партнерство, меньше. Еще один аспект, на который может обратить внимание суд, — это то, «продолжает ли ваша группа» что-либо постоянно.Таким образом, суд может решить, что обычный «приглашенный блоггер» не является партнером других блоггеров на сайте, даже если они приносят доход, потому что у них, вероятно, отсутствует намерение «продолжать» как бизнес, что подразумевает некоторую степень постоянство (хотя, конечно, не вечное существование).

  • Работодатель в отношениях между работодателем и работником: Работодатель несет ответственность за противоправные действия своих сотрудников, совершенные в рамках трудовой деятельности.
    • Как подробно описано на странице «Сотрудник против независимого подрядчика», наличие или отсутствие отношений между работодателем и сотрудником (в отличие от отношений между работодателем и независимым подрядчиком или каких-либо трудовых отношений) зависит от контроля нанимающей стороны над способами и средствами выполнения работы нанятым лицом, и суды применяют чувствительный к фактам, многофакторный тест, чтобы сделать это определение. Компенсация не требуется.

    • В целом, чем больше у соиздателей независимости в их издательской деятельности, тем меньше проблем создает риск ответственности.Верно и обратное: если вы назначаете отдельным лицам в группе конкретные задачи, и они выполняют эти задачи под вашим контролем, существует значительная вероятность того, что они могут стать вашими сотрудниками в глазах закона.

• Отсутствие основы для управления: Хотя неформальность и гибкость иногда полезны, эти же черты могут затруднить управление предприятием на повседневном уровне. Отсутствие рамок может не только создать путаницу и неэффективность, но и привести к разногласиям.Без какого-либо формального соглашения об использовании процедур принятия решений или делегировании повседневных обязанностей между соиздателями могут возникнуть серьезные конфликты по целому ряду вопросов управления. Не дайте себя обмануть — хотя мы используем много места, чтобы обсудить риски ответственности выше, в реальной жизни вы гораздо больше страдаете от этих проблем управления, чем вас будут преследовать в суд за то, что вы пишете в Интернете.

• Ошибки в отношении налоговых обязательств: Действуя неформально, вы можете неосознанно игнорировать налоговые обязательства.Потенциальные налоговые ловушки включают неуплату налогов на самозанятость, невозможность получить идентификационный номер работодателя и / или отказ удерживать налоги на занятость в дополнение к несоразмерному распределению или распределению дохода, если отношения классифицируются как налоговое партнерство. Дополнительную информацию о налоговых обязательствах малых предприятий см. В разделе «Налоговые обязательства малых предприятий» настоящего Руководства.

Два метода повышения правовой определенности

Есть два способа, с помощью которых соиздатели могут уменьшить неопределенность, присущую их неформальным группам: (1) заключение соглашения о «совместной публикации»; или (2) создание юридического лица с ограниченной ответственностью, такого как LLC, корпорация или некоммерческая организация.Ни один, ни эти маршруты не являются полным решением, но, по словам Эрика Гольдмана, оба «предпочтительнее, чем со-блоггеры [или другие соиздатели] не делают ничего упреждающего, чтобы переопределить правила по умолчанию».

Соглашения о совместной публикации

Соиздатели могут заключить формальное соглашение о «совместной публикации» или «совместном ведении блога», чтобы прояснить статус своих отношений и установить параметры, в соответствии с которыми группа будет работать. Если соиздатели ведут бизнес с целью получения прибыли, то это соглашение будет юридически неотличимо от соглашения о партнерстве, и они примут деловую форму партнерства.Если соиздатели не ведут бизнес для получения прибыли, тогда группа не будет юридически партнерством, но в соглашении могут быть изложены процедуры принятия решений группой, делегированные обязанности и описать, какие активы (включая авторские права) будут принадлежать и на которые будут выданы лицензии. кому.

Такой подход дает двоякие преимущества. Во-первых, это дешево и требует небольшого количества документов. Соиздатели могут составить соглашение сами, хотя нет никаких гарантий, что все соглашение будет иметь юридическую силу без помощи поверенного.Помимо подписания соглашения, нет никаких других шагов или юридических требований, чтобы сделать его обязательным. Во-вторых, этот подход позволяет в значительной степени настраивать, чтобы учесть конкретные обстоятельства группы и ее издательской деятельности. Другими словами, большая часть гибкости неформальной групповой структуры может быть сохранена, но теперь с некоторыми рамками, к которым можно вернуться. Однако эффективная настройка иногда усложняет процесс составления и может потребовать помощи юриста для обеспечения полного исполнения соглашения.

Несмотря на эти преимущества, существуют ограничения на возможности соглашения о совместной публикации. Например, чтобы избежать личной ответственности, соиздатели могут включить в свои соглашения пункт, в котором указывается, что группа «не является партнерством», или что определенные лица не являются сотрудниками других. Суд мог бы придать некоторый вес этому типу языка, но проигнорировал бы его, если бы факты показали обратное. Кроме того, если предположить, что группа работает для получения прибыли, соглашение о совместной публикации не устраняет личную ответственность за действия соиздателей.Как уже отмечалось, с таким соглашением группа будет рассматриваться как партнерство, которое по-прежнему подвергает партнеров личной ответственности за противоправные действия партнеров, предпринятых в целях содействия партнерству. Соглашение может распределять ответственность определенным образом между самими соиздателями (например, требуя, чтобы один соиздатель возмещал или возмещал другим ответственность, возникающую в связи с издательской деятельностью группы), но это не будет связывать с потерпевшими третьими сторонами. Чтобы получить ограниченную ответственность за действия других соиздателей, группе необходимо создать ООО, корпорацию или некоммерческую организацию.

Создание LLC, корпорации или некоммерческой организации

Соиздатели могут создать официальную коммерческую организацию, такую ​​как LLC, корпорация или некоммерческая организация. Общая выгода здесь — ограниченная ответственность, и каждая из них привнесет желаемый уровень уверенности в отношения группы (хотя не обязательно больше, чем соглашение о совместной публикации).

У каждой из этих бизнес-форм есть свои преимущества и недостатки — подробности см. На соответствующих страницах (ссылки выше).Общим недостатком соглашения о совместной публикации является относительная стоимость и бремя, которые все они требуют для заключения и работы. Кроме того, принятие этих форм может лишить группу гибкости в управлении и других делах, которая была у группы в неформальные дни. Однако это не обязательно так — владельцы LLC обычно заключают операционное соглашение, которое допускает те же настройки, что и в соглашении о совместной публикации. Имейте в виду, что даже в случае предприятия с ограниченной ответственностью соиздатели будут нести личную ответственность за свои личные неправомерные действия, например за написание клеветнической статьи или сообщения.

Выбор между двумя вариантами

Для группы, которая не работает для получения прибыли, соглашение о совместной публикации может быть лучшим выходом, потому что степень ответственности ограничена (соглашение не влияет на это), а соглашение обеспечивает относительно дешевую и простой способ повысить уверенность в отношениях. Более того, если группа не генерирует выручку, может быть трудно оправдать затраты на создание и функционирование более формального предприятия.

Для группы, которая работает с целью получения прибыли, вопрос о том, заключить ли соглашение о совместной публикации или создать коммерческую организацию с ограниченной ответственностью, в значительной степени зависит от потенциального риска для группы.Некоторые факторы, которые следует учитывать при определении этого воздействия, включают количество людей, публикующих контент (чем больше людей, тем выше риск ответственности), и характер опубликованной работы (может ли этот материал быть дискредитирующим? Другие проблемы?). Соиздателям также необходимо будет оценить свой комфортный порог риска и любые экономические ограничения, которые могут помешать созданию формального предприятия.

.

неформальная группа — это … Что такое неформальная группа?

.

Разница между формальными и неформальными группами

6 июля 2012 г. Автор: Admin

Формальные и неформальные группы

Человек — животное социальное и не может жить изолированно. Будучи общительным и сострадательным, он нуждается в компании других, чтобы поделиться своими чувствами и эмоциями. Он предпочитает жить в обществе, и даже семья, в которой он живет, является подгруппой внутри этой большой группы. Группу можно определить как единицу, формальную или неформальную, где главной характеристикой является то, что все члены обладают чувством принадлежности и гордятся тем, что являются частью группы.Члены группы взаимодействуют посредством взаимно согласованных норм и знают друг друга как члены. Основное различие формальных и неформальных групп — структурирование, хотя есть и другие различия, о которых мы поговорим в этой статье.

Формальные группы

Школы, церкви, больницы, правительство, общественные организации и т.д. — все это примеры формальных групп. В этих группах есть четко определенные иерархические структуры, а также роли и обязанности членов.Внутри этих групп есть формальные группы, которые создаются руководством и которым поручаются задачи, которые выполняются членами группы в соответствии с установленной процедурой и руководящими принципами. Члены связаны с группой отношениями начальника и подчиненных. Формальные группировки в основном создаются для достижения целей организации, и лучшая координация, в то время как выполнение связанной с работой деятельности является основным мотивом формальных групп.

В формальных группах определены роли и обязанности, а также нормы, регулирующие характер взаимодействия между членами группы.Продолжительность формальных групп предопределена, хотя есть формальные группы, которые существуют очень долго. Из всей работы внутри организации большая часть выполняется через формальные группы.

Неформальные группы

Неформальные группы создаются не руководством, а сами по себе внутри организации из-за постоянного взаимодействия между членами. В формировании и работе неформальных групп внутри организаций преобладают личные отношения, а не требования, связанные с работой.Такие формирования удовлетворяют личные и психологические потребности членов, но на общую эффективность работы внутри организации в значительной степени влияют неформальные группы. Давайте посмотрим на этот эффект на примере.

Хотя сотрудник отдела продаж и другое лицо, работающее на производстве, не могут быть членами официальной группы, между ними может сложиться крепкая дружба. Эти отношения позволяют продавцу знать график поставок, значительно увеличивая его усилия по продажам.Напротив, из-за дружбы производственный работник может предпочесть товары, проданные торговым работником, что влияет на общий производственный график, таким образом влияя на производительность производственной группы.

В чем разница между формальными и неформальными группами?

• Членство в формальных группах определяется руководством организации, а роли и обязанности членов также предопределены

• Членство в неформальных группах является добровольным и зависит от прихотей и предпочтений людей

• Формальные группы созданы для продвижения интересов организации, в то время как неформальные группы созданы для удовлетворения личных и психологических потребностей людей

• Это стремление руководства разумно использовать как формальные, так и неформальные группы для наилучшего обслуживания интересов

.

филиалов церквей, обществ и неформальных групп

Формирование христианского научного общества

Для размещения рекламы в The Christian Science Journal как общество, члены должны соответствовать следующим требованиям:

• Солидная история исцеления в обществе,

• Минимум восемь местных активных членов для поддержки рекламируемой деятельности,

• Еженедельные воскресные церковные службы,

• Читатели (а также заместители), являющиеся членами Матери-Церкви,

• Отношение христианского братства ко всем другим отраслям христианской науки, рекламируемым в The Christian Science Journal и The Herald of Christian Science ( Церковное руководство , статья XXIII, разд.12).

Общества также могут включать в свои мероприятия собрания свидетельств по средам, лекции, мероприятия воскресной школы, читальные залы и т. Д.

Чтобы запросить заявку на размещение рекламы в журнале Journal как общество, отправьте электронное письмо по адресу [email protected].

Стать ветвью Церкви Христа, Ученый

Требования к организации филиала церкви изложены в Церковном руководстве , статья XXIII, разделы 6 и 7.

Чтобы начать размещение рекламы в The Christian Science Journal , филиал церкви Христа, ученого, необходимо выполнить следующие требования:

• Еженедельные общественные воскресные службы, а также собрания по средам ( Церковное руководство , статья XIV, раздел 2 и статья III, раздел 2),

• Членство, по крайней мере, 16 верных христианских ученых, из которых по крайней мере четыре являются членами Матери-Церкви и один является активным практикующим, рекламируемым в журнале ( Церковное руководство , статья XXIII, разд.7),

• Читатели и другие читатели, являющиеся членами Церкви-Матери ( Церковное руководство , статья III, раздел 6),

• Воскресная школа, читальный зал христианской науки и минимум одна лекция по христианской науке в год ( Церковное руководство , статья XX, статья XXI и XXXII, раздел 4),

• Отношение христианского братства ко всем другим отраслям христианской науки, рекламируемым в The Christian Science Journal и The Herald of Christian Science ( Церковное руководство , статья XXIII, разд.12).

Чтобы запросить заявку на размещение рекламы в журнале Journal как филиал церкви, отправьте электронное письмо по адресу [email protected].

.