29 июня 2019 г. вебинар «Механизмы и инструменты поддержания актуальности кадрового потенциала высокотехнологичного производства »
Главная цель вебинара— привлечь внимание работников компаний наноиндустрии к осознанию и выявлению потребностей в компетенциях и квалификациях работников в целях формирования запроса на обучение (в том числе повышение квалификации, переподготовку) персонала.
Целевые группы:
— Специалисты по внешним связям, методисты и маркетологи образовательных организаций, изучающие рынок труда в части квалификационных запросов компаний и квалификационных дефицитов персонала для оформления заказа на обучение, повышение квалификации и переподготовку кадров;
— Руководители и специалисты структур корпоративного обучения и внутрифирменной подготовки, службы управления персоналом компаний (HR-службы), создающие программы развития персонала и формирующие заказы на обучение кадров.
Вопросы для рассмотрения на вебинаре:
— Изменения на предприятиях и организациях, деквалификация персонала,
— Обучение персонала — сравнительная характеристика страны и экономически успешных стран,
— Инструменты приведения в соответствие уровня квалификации персонала с решаемыми задачами,
— Управление персоналом — новые функции,
— Новая практика профессиональной школы — разработка образовательных программ на основе заказа предприятия или профессиональных стандартов,
— Методы изучения квалификационных потребностей, Принципы использования профессиональных стандартов для формирования перечня образовательных результатов,
— Заказ на обучение,
— Изучение квалификационных потребностей предприятий и перевод их в профессиональные компетенции как самостоятельная деятельность на предприятиях и образовательных организация.
Ведущие:
Коган Ефим Яковлевич, профессор, научный руководитель Приволжского филиала Федерального института развития образования. Лауреат премии Правительства в области образования за работу «Система организации образовательных ресурсов для обеспечения прямых запросов рынка труда в кадровом сопровождении новых и быстроразвивающихся наукоемких производств». Эксперт рабочей группы по вопросам оценки квалификации и качества подготовки кадров Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Имеет опыт руководства и реализации проектов для ОАО «РОСНАНО», группы компаний IBS и Всемирного банка, Министерства образования и науки РФ, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и др.
Прудникова Виктория Аркадьевна, доцент, директор Приволжского филиала Федерального института развития образования. Имеет опыт реализации проектов для ОАО «РОСНАНО», группы компаний IBS и Всемирного банка, Национального фонда подготовки кадров, Министерства образования и науки РФ, Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», и др.
